
自建乡墅技术员
8000-12000元/月
放线员技术员长期3-5人月结
农村自建别墅,负责土建部分施工过程中的所有节点放线工作。负责现场工人施工的调度管理工作。负责木工支模的检查验收工作。负责切砖抹灰的检查验收工作。熟悉自建房施工工艺及流程,有较好的沟通能利,有一定的管理能力,有相关经验6年以上。负责项目施工过程的安全文明施工工作的落实!年龄不超过50岁。能吃苦耐劳,有责任心,执行力强!高中以上学历,科班毕业优先!
图纸制作简图竣工图
5000-8000元/月
深化制图员月结全职
工程技术/制图员(接受应届毕业生)
岗位职责
1. 熟练使用 CAD、天正、BIM、SolidWorks 等工程制图软件,完成施工图纸、深化图纸、竣工图纸绘制与修改。
2. 按规范进行图纸标注、图层管理、图纸会审、资料整理归档。
3. 配合项目现场、技术负责人完成技术交底、工程量核对、图纸变更等工作。
4. 协助完成技术方案、施工资料、报验资料等基础技术工作。
任职要求
1. 应届毕业生,土木工程、建筑工程、机电、机械、工程类相关专业。
2. 工程制图熟练,看得懂图纸、能独立出图,熟悉制图规范与标准。
3. 认真细致、责任心强,能吃苦耐劳,有良好沟通与学习能力。
4. 有实习经验、课程设计图纸、作品集者优先录用。
薪资待遇
- 薪资:4500–7000元(根据能力面议)
- 福利:五险一金、包住/餐补、节日福利、带薪培训、
技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限至10年以上视岗位层级而定
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应工地现场工作环境
工程技术员(暖通、给排水、机电方向)
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责智能建筑系统集成、工业自动化及智慧城市类项目的方案设计、技术实施与现场管理
2. 主导项目技术交底、施工指导、系统调试及验收交付全流程
3. 解决工程实施中的关键技术问题,协调内外部资源保障项目质量与进度
4. 编制技术文档、竣工资料及运维手册,支持客户培训与后期服务
5. 参与新技术调研与应用落地,配合团队推进智能化、数字化解决方案优化
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化、电气工程、计算机、通信或相关专业优先
2. 具备3-5年智能工程、弱电系统或工业自动化领域技术实施经验优先
3. 熟悉楼宇自控(BAS)、安防、消防、综合布线、PLC/DCS等系统原理与集成规范
4. 具备良好的沟通协调能力与项目管理意识,能适应京津冀及江浙沪区域出差
5. 持有PMP、一级/二级建造师、注册电气工程师或相关职业资格证书者优先
技术员技术负责人月结
岗位名称:
土建装饰技术总工(项目技术总负责人)
岗位职责:
1. 全面统筹项目土建+装饰全流程技术管理,主导施工图纸会审、深化设计审核及专项方案编制,确保符合《建筑装饰装修工程质量验收标准》(GB50210)等国家规范。
2. 负责技术方案优化与落地,解决现场复杂技术难题(如结构加固、防水处理、管线碰撞、特殊材料安装等),协调土建、装饰、机电、消防等专业交叉施工衔接。
3. 建立项目质量安全技术体系,监督隐蔽工程、关键工序验收,制定质量问题预防及整改措施,管控危大工程技术风险并组织专家论证。
4. 参与材料选型与成本核算,通过工艺改进、设计优化降低施工损耗,评估设计变更对工期及成本的影响,把控技术层面成本与进度平衡。
5. 对接甲方、监理、设计及供应商,主导技术交底、工程例会及技术争议协调,组织编制竣工资料、竣工图及技术总结,推动项目竣工验收备案。
6. 带领技术团队开展工作,制定技术培训计划,推广新技术、新工艺应用,牵头工法、专利等技术成果申报与创优工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑装饰工程、室内设计等相关专业,持有一级建造师(建筑/装饰专业)、高级工程师职称者优先。
2. 5年以上土建+装饰工程技术管理经验,其中3年以上同岗位工作经历,具备商业综合体、高端商业空间或大型公装项目全流程技术统筹经验。
3. 精通土建结构施工规范、装饰装修工艺及材料特性,熟练使用CAD、天正、SketchUp等设计软件及Project项目管理工具,了解BIM技术应用者优先。
4. 具备极强的技术决策能力、现场问题解决能力,能独立审核施工组织设计及专项方案,有效规避技术风险。
5. 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接多方单位,抗压能力强,可适应项目驻场需求,责任心强、工作严谨细致。
薪资福利:
月薪(面议)另设项目奖金、技术成果奖励;
工作地点:
北京
服务员配菜烧烤厨师
新店筹备·急聘英才
因店面扩大经营,现诚聘:
厨师 1名
配菜师傅 1名
烤串师傅 1名
♀ 服务员 3名
薪资优厚,待遇面议,
只要肯干,待遇好谈!
☎ 联系电话:
期待踏实肯干的你加入,一起赚钱~ 地址平谷南独河村
铲墙皮小工
日结200元管饭
平谷区山东庄东洼招聘小工1名!干零活铲墙皮
上班时间7:00-17:30
自己到位置打电话
小工打电镐
日结260元
平谷区水务局附近招聘小工1名!屋里罐带装垃圾!倒垃圾会用小电镐的来!
上班时间7:00-18:00
自己到位置打电话
北京平谷区日结240元上纸寨招聘小工1名!供灰公砖的活上纸寨车接车送上班时间6点电话☎
240元/天
小工1-2人日结
日结240元
平谷区上纸寨招聘小工1名!供灰公砖的活
上纸寨车接车送
上班时间6点
电话☎
技术员
亲们,西咸新区一项目需要这样一个人才:能干工地的技术员的同时还能兼顾负责施工做资料,工资面议,联系电话。
技术员1-2个月1-2人
找一个成手土建技术员,要求精通图纸、土建技术与测量,地点白城通榆,一排老民房拆除重新翻盖,工期1-2个月。工资自己谈。联系电话:,闵总
北京平谷区峪口招架子工,今天需要架子工搭下楼梯间的架子,附近的过来。上午九点前到最好。
300-350元/天
架子工1-2人高空作业证架子工证
北京市平谷区峪口招架子工,今天需要架子工搭下楼梯间的架子,附近的过来。上午九点前到最好。
懂土建,装修图纸节点下料
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
拆除加固项目土建技术员
1.1-1.2万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
- 负责拆除加固项目现场土建技术指导,严格按照设计图纸、施工规范及专项方案(拆除方案、加固方案)组织施工,把控施工工艺、质量及进度。
- 牵头编制、审核拆除加固相关技术资料,包括施工方案、隐蔽工程记录、检测报告、变更洽商、竣工资料等,确保资料完整、规范,符合验收及结算要求。
- 负责现场施工技术交底,向施工班组明确拆除顺序、加固工艺(粘钢、包钢、碳纤维、植筋、灌浆等)、质量标准及安全注意事项,全程跟踪落实。
- 把控现场结构安全,监测施工过程中结构沉降、变形情况,及时发现并处理施工中的技术问题,杜绝安全隐患;参与现场安全巡查,配合安全管理人员落实安全管控措施。
- 配合设计单位、监理单位、安监部门开展现场检查、验收工作,及时整改反馈的问题;对接材料检测单位,确保加固材料(钢筋、混凝土、碳纤维布等)检测合格。
- 负责施工过程中技术数据的记录、整理,参与工程量核算,配合造价人员完成结算相关工作;指导施工人员规范操作,提升施工效率和工程质量。
- 完成项目负责人交办的其他土建技术相关工作。
技术员+放线
1-1.1万元/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
要求有劳务公司工作经验、精通技术、生产、会放线。不满足条件勿扰!!!
1、负责组织项目开工前的准备工作,按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置,复合定位、标高。参与工程技术管理,配合甲方技术总工编制本项目部施工计划。
2、参加图纸会审和设计交底工作,认真会审施工图纸,掌握设计意图,严格按图施工。在实际施工中,发现设计图纸不能满足实用要求时,要及时向领导报告,按规定办理设计变更、洽商工作。
3、负责对施工队伍进行技术交底工作,并认真做好相关记录。
4、检查技术交底的落实情况,对施工可能出现的质量问题、技术问题,提出预防措施。
5、对于已出现的施工质量问题,提出解决方案并予以处理。
6、发现施工图纸与现场实际不符,或因施工过程中需要进行设计变更的,经项目经理授权后应积极主动地同甲方、监理进行协商。
7、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计,认真审核技术方案,检查每一道工序施工质量并做好记录。
8、对隐蔽工程及时检查验收并同监理、施工单位及相关单位作好隐蔽工程记录。
9、每周组织或配合相关部门召开施工现场的安全、防火、工程质量等联检工作及技术例会制度。
10、组织好各相关队伍间协作关系,协调各工序交叉衔接关系。
11、协助解决日常生产技术问题,参与日常对外技术联系。
12、完成项目部交办的其他技术工作。
13.有劳务公司工作优先
栏目概述
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