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本公司现需要招聘：市政及公路技术员3名、工作地点新疆乌鲁木齐市及地州…上班时间3月10日左右，有意向的可跟本人联系

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长期建筑装饰装修工程，以酒店装修为主，晋升空间大，项目稳定，根据工作需要拟招2名工程项目管理学徒，对建筑装饰装修有兴趣，能适应抗压能力，能吃苦耐劳，有责任心上进心，服从公司管理，遵纪守法，普通话流利，相应土木工程建筑装饰装修工程专业、熟悉办公软件和CAD识图基础优先！男女不限！

塔城地区白杨市164团，高标准农田，人证合一，带证的来。

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明年三月份，找技术员一名，大武口，经开区，工期一年，钢结构，蒸汽管道，污水处理，有经验的优先考虑，求，联系电话，

【海南百合云颂项目】招技术员、工长各1名，内蒙赤峰利新建筑公司，()

【湖北孝感】招技术员1名，高速公路项目扩展现场施工，职位要求：工程相关专业、公路工程项目5年及以上高速路基施工工作经验，大专学历，35岁以下，要求责任心强、执行力强、沟通及协调能力强，人品正直，有团队精神，干的好可长期跟着项目走。工资7000-9000元/月。张总

1.25-40岁，高中及以上学历，相关经验2年以上，桥梁、隧道图纸熟练； 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强； 3.熟悉相关技术标准和施工规范，有一定组织协调能力； 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责： 钢筋加工厂车间生产安排，料单审核，质量检查，项目计量 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。

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新疆阿勒泰地区找有证的架子工，两个，小工两个，活在阿勒泰，三个多月的活，现在就开始干，工资450到500之间

招聘:轻钢智能温室大棚技术员有5年以上的施工经验，懂设计的优先考虑，工作地点在新疆，工资面议。

人在新疆，需要面谈，主要从事油田联合站、天然气站建设，对设备安装，管道安装有丰富的经验，精通工艺设计图纸，懂焊接技术，有较强的组织和管理能力。联系电话：

年后，招聘一个有5年以上工程管理及测量经验，熟悉二次结构放线、抹灰工程标高复核等流程； 核心能力：熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪等测量仪器；能看懂施工图纸，独立完成二次结构轴线定位、抹灰层标高控制，确保测量数据准确； 其他：具备责任心，把控质量进度等等

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新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生

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建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色，承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人（通常称为项目总工程师或技术经理）是项目技术工作的第一责任人，对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期，从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核： 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案（尤其是“危大工程”方案）、技术交底文件等。 · 图纸与会审： 牵头组织图纸会审，解决设计疑问，办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻： 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”： 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备，推动“设计优化”和“施工方案优化”，实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行： 建立并维护项目质量保证体系，组织质量检查、验收，处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑： 为项目安全生产提供技术保障，确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理： oversee 工地试验室和计量管理工作，确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持： 审核施工进度计划的技术合理性，解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制（技术层面）： 通过技术手段节约成本，如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理： 确保施工技术资料（包括竣工资料）的及时性、准确性、完整性，并组织归档。 · 技术培训与交底： 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用： 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调： 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接： 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景： 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格： 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求： 具有多年大型项目现场技术管理经验，熟悉项目全流程。 · 核心能力： · 深厚的技术功底： 精通专业，能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识： 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力： 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力： 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力： 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡： 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡： 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调： 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地： 克服传统阻力，推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”，更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展，该角色的重要性日益凸显，正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。

新疆民丰县光伏项目，要求有同类项目三个以上技术生产经验，详情面议