钢结构施工技术员，看图纸，管理现场

有一定工作经验

建筑工程施工员，持有效证书 ，3年以上风力发电基础实际施工技术经验，包食宿，月薪10000-12000以上，施工地点新疆（哈密），时间2026年3月中旬，具体时间等通知。

能吃苦耐劳，根据工地现场施工需要，适应各岗位施工任务

油田大型厂站建设，现场施工员，主要工作：1、根据工期施工人员协调安排，2、设备，工艺管道安装技术负责，3、把控施工质量，安排相应人员完成相应工作量，协调参建各方问题等。4，完成每天人员考勤

懂得工程施工全过程，熟练掌握工程审计结算流程，可以独立完成内页资料。 具有10年以上工作经验。

塔城地区白杨市164团，高标准农田，人证合一，带证的来。

在新疆干过3到5年的熟悉新疆各个规范仪器

负责市政绿化工程项目施工进度，放线，ACD画图，

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招强电、弱电/安防、桥架/支架安装、工艺管道管工、爬架/提升架

吃苦耐劳，工作认真负责

吃苦耐劳，工作认真

有工作经验，吃苦耐劳，工作认真负责

吃苦耐劳。工作认真负责

认真对待工作，吃苦耐劳，工作内容打扫卫生

岗位名称：副队长、技术员；实习技术员；司钻、大班；井架工、副司钻；内、外钳；场地工。 岗位要求：1.45岁以下，有工作经验者年龄可放宽至50岁。2.需具备三证（具体证件类型未提及，以实际招聘需求为准）。3.优先录用拥有相关资质和证书的人员。 薪资待遇：1.副队长、技术员：。2.实习技术员：300元/天（含5险）。3.司钻、大班：330元/天（含5险）。4.井架工、副司钻：300元/天（含5险）。5.内、外钳：230元/天（含5险）。6.场地工：220元/天（含5险）。休假制度：工作满三个月休息20天，休假期间每天60元补助。休假。食宿：工作期间提供免费食宿。

招 市政测量技术员一名，工长一名。工地在承德，联系电话

天津大修队招聘 工人一名，年龄在50岁以下， 另招技术员一名，懂套捞磨铣有一定工作经验优先，联系电话:

找一名土建技术员精通itk测量，工资月结，不压！-

现场技术员放点测标高看图纸

新疆阿勒泰地区找有证的架子工，两个，小工两个，活在阿勒泰，三个多月的活，现在就开始干，工资450到500之间

阿勒泰招外架，架子工带证长做

熟练使用RTK水准仪现场施工每日的施工日志

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3.核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议 5. 参与工程阶段性验收与竣工交付工作，配合完成现场实测实量及整改闭环 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政项目现场实习或从业经历者更佳 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应工地现场工作环境 5. 能熟练使用CAD看图、办公软件，具备基本测量放线能力者优先

技术员要求会开车能吃苦懂服从安排组织能力强

招聘信息： 1、因项目需求，聘施工技术员两名； 2、岗位要求 1）要求建筑/土木相关专业； 2）熟悉施工图纸、施工规范； 3）具有现场人、材、机计划组织能力； 4）参与现场施工质量、工程进度、安全及文明生产全面管理； 5）参与编写施工组织设计、专项施工方案及技术措施； 6）有现场实操经验、持相关证件者优先，能吃苦耐劳，适应工地环境。 3、薪资优厚+包吃住+晋升空间，待遇面议。 联系方式：王 地点：跟随项目现场（新疆境内）

钢结构技术员，也懂土建施工，年龄35~45之间（科班出身）

建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色，承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人（通常称为项目总工程师或技术经理）是项目技术工作的第一责任人，对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期，从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核： 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案（尤其是“危大工程”方案）、技术交底文件等。 · 图纸与会审： 牵头组织图纸会审，解决设计疑问，办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻： 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”： 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备，推动“设计优化”和“施工方案优化”，实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行： 建立并维护项目质量保证体系，组织质量检查、验收，处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑： 为项目安全生产提供技术保障，确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理： oversee 工地试验室和计量管理工作，确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持： 审核施工进度计划的技术合理性，解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制（技术层面）： 通过技术手段节约成本，如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理： 确保施工技术资料（包括竣工资料）的及时性、准确性、完整性，并组织归档。 · 技术培训与交底： 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用： 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调： 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接： 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景： 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格： 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求： 具有多年大型项目现场技术管理经验，熟悉项目全流程。 · 核心能力： · 深厚的技术功底： 精通专业，能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识： 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力： 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力： 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力： 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡： 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡： 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调： 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地： 克服传统阻力，推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”，更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展，该角色的重要性日益凸显，正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。

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新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生