分类，打包，贴标

【蔬菜水果打包员】 上班时间：9:00-19:00或14:00-24:00,半个月换次班，月休4天，排班轮休（法定假日可以多调休） [發]工资待遇：新人入职前7天享受保底，达最低计件标准每日保护期工资150元/天，共计7天，次月15号在职才会发上个月的保底，之后按800食宿补贴+200全勤+计件提成，每月15号发工资（多劳多得，大部分人工资范围在4000-7000） [加油]工作内容：打包果蔬，鸡蛋等商品，包教包会 [加油]工作要求：手脚灵活，吃苦耐劳 工作地点：南昌县向塘传化智能公路港，提供住宿，有空调热水，厂区对面也能租房

夜班10点半到早上6点半左右、需吃苦耐劳、有经验优先、男女不限

【拣打岗】（南昌） 工作内容：拣货、打包 薪资待遇：2000底薪+300绩效+80~400岗位补贴+260餐补+计件提成综合5~10k+ 【商品岗】（南昌） 工作内容：收货、补货、上架 薪资待遇：2000底薪+800绩效+200~600岗位补贴+260餐补+夜班补贴+计件提成综合5~10k+ 【水产岗】（南昌） 工作内容：鱼蛙虾蟹的养殖、宰杀 薪资待遇：2000底薪+2200绩效+600~1000岗位补贴+260餐补综合5-6k 【配送岗】（南昌） 工作内容：配送订单 岗位要求：18~50周岁熟练使用手机和电动车 薪资待遇：5.5/单首月1200单保底薪资7000元 干满三个月额外奖励2000元完成单量有车补 配送范围：仓端周围3-5公里 晋升通道：配送员→组长→主管→区域主管→区域经理→合伙人（提供只有发展空间） 【夜班拣打岗】 工作内容：拣货、打包 工作时间：20:00-08:00固定班次 薪资待遇：（自选方案） 方案一：2000底薪+300绩效+80~400岗位补贴+260餐补+计件提成 方案二：15/h

日用百货，快递打包

青云谱区水果分拣打包仓，长期工需求20人！ 【工作内容】负责瓜果蔬菜，鸡蛋等产品分拣打包的工作。 【仓库环境】走动式站班 【薪资待遇】：18+1元/小时 至少坐满1个月， 【工作班次】:21:00---5:00，下班时间有浮动，服从安排！ 月休两天，每天工作8小时左右 【吃饭住宿】不包吃住，每月20号发工资 【工作要求】男女不限，20-50岁要认识字，能吃苦耐劳，身体健康！

新建长白班 长白班，长期工 周结 15 元 月结 16元 长白班 提供住宿 年龄：16-45岁 有食堂 打包月结薪资待遇：16/小时，每个月底发，周结15/小时 下一周发上一周 工作岗位：打包 分拣 打单 投袋 上班时间9.00-21.00，正常会加班，接受不了加班的别来 面试时间：10:30——11:30 13:30——17:00 注意事项： 1：上下班务必纸质考勤签字，！

分拣饮料，零食，简单轻松

你好，我们是一家位于枫林大街的互联网洗衣机构。 工作环境干净整洁 主要业务是承接互联网平台洗衣订单 招聘岗位：服务岗 【工作要求】 1、会使用电脑（非必要条件，根据岗位） 2、吃苦耐劳，执行力强，做事细心，工作主动认真 3、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感 4、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识 【职位亮点】 1、工作氛围融洽 2、工作内容简单 3、公司效益不错，可长期稳定工作 4、免费学习洗衣行业专业技能 【上班时间】 8:30-18：00，月休2天（旺季）淡季调整（多休） 【其他福利】 包吃、节假日福利、团建等 【工资待遇】-有绩效 录单/出货/洗护助手/客服/封箱打包： 底薪2200+社补800+全勤奖200+住宿补贴（不住房）100 水洗/干洗/熨烫： 底薪2200+社补800+全勤奖200+住宿补贴（不住房）100+岗位补贴500 厨杂：薪资100/日 培训期：试岗期15天（70元/日），，符合上岗要求可提前转正 感兴趣加微信，随时欢迎来面试！

青云谱区仓储 负责瓜果蔬菜等产品分拣打包工作 20-50岁要认识字，能吃苦耐劳，身体健康! 走动式站班， 薪资待遇19元/时 月休2天，每天工作8小时左右

南昌市西湖区招消防水、消防电

南昌新建招装修木工

现在越快越好需要两个小工，力工，帮着装车装货，两个小时的活100元，一个人干活，勤快认真的长期合作！ 就体力活，搬搬抬抬装车装货！

急急急，现在越快越好，需要两个小工，力工帮着装车装货，两个小时左右的活，一个人100元，，干活勤快，认真的长期合作！

南昌市西湖区招消防电、消防水

岗位名称：快递仓库小时工装车/卸车岗位、分拣/扫描岗位； 岗位要求：1. 年龄24-55岁（装/卸车岗位）；2. 年龄18-48岁，男女不限（分拣/扫描岗位）；3. 简单识字，认识字母；4. 有身份证照片；5. 纹身烟疤不可见；6. 无案底记录； 薪资待遇：1. 装/卸车岗位：时薪18元，免费住宿，免费三餐，工作时间主要为晚18:30至早6:30，点对点计薪，月工时约280小时，综合月薪在4500-6000元，每月15号发薪；2. 分拣/扫描岗位：时薪16元，免费住宿及三餐。订单稳定，工作内容简单自由，涉及两班倒或长夜班，具体按厂区安排。商保为每月100元。员工需进行体检，体检项目包括心电图、胸透、血压、血常规、乙肝五项。

河北邢台平乡招聘物流岗位，年龄18至55周岁，工作内容包括扫描、分拣、打包和装车，中班工作时间为15:00至03:00，夜班工作时间为20:00至08:00，日薪180元。

白班 高价28元/小时 果园新开仓库大量招人！ 高位叉车（必须老师傅） 林德高位 有上升空间 今天13点面试 免费工作餐 年龄：18-40岁 工作：毛绒玩具 包装、分拣、扫描，轻松简单 时间：长白班 9:00-18:00，配合加班，加班非常多。 薪资：28元/小时，月薪约8000—1万左右 商保自理： ⚠ 重要： 报名带：身份证 + 联系电话 ☎联系电话： 力德尔小会:

招长期打包，计件，熟悉快麦系统优先，

亲相见智慧工厂招聘 电商仓位补货员3名 零活 地址：热闹（有班车）

招聘启事  因易佰家集团业务发展，紧急招聘以下岗位： 搬运工 15名 2、腌制工 1名 3、空调导购 1名 4、双休 工人 4名 5、晚班跟单文员 1名 6、猪肉分割 1名 多劳多得，福利多多，包吃住。请有意者到易佰家集团12楼人资部面谈，地址：南昌市青山湖区高新南大道1688号易佰家集团。招聘联系电话：

岗位职责： •负责干支线网络的实际落地与线路规划，依据发运规则制定发运计划，并按系统要求定期调整及固化运行方案。 •过程管理优化：跟踪本区域关键过程指标的达成情况与趋势变化，聚焦重点区域改进，推动实现干支线成本控制目标。 •高峰应对规划：结合总部发布的动态信息，协同中转、运力等相关团队，制定高峰期间的干支线运行方案。 •线路动态优化：根据货量波动制定具体线路发运优化措施，联合中转与运力部门推进实施，降低非必要加车频次。 •运力协同优化：与运力团队协作推进运力结构优化，包括运力锁定、车型匹配、双向运输及甩挂模式改进。 •执行结果闭环：落实执行结果的评估机制，拆解影响结果的关键过程要素，明确管控重点，将过程指标嵌入业务执行环节，确保最终目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、数学或相关专业优先考虑； 2、具有一年（含）以上本公司营运规划相关工作经验； 3、了解快递行业网点分布、运输网络设计及快件集散路径等管理方式，熟悉公司业务体系与运营流程。 原标题：《网络规划专员》

招聘启事  因易佰家集团业务发展，紧急招聘以下岗位： 搬运工 10名 2、包装工/腌制工 多名 3、空调导购 1名 4、双休工人 3名 5、猪肉分割 1名 多劳多得，福利多多，包吃住。请有意者到易佰家集团12楼人资部面谈，地址：南昌市青山湖区高新南大道1688号易佰家集团。招聘联系电话：

配货、理货、打包

新建一方天江通知: 搬运工： 仓库搬运工，需求兼职3人，年龄要求30-50周岁！井号长白班8小时+包吃不包住。工资1⃣6⃣0⃣+1⃣0⃣/天（补贴要求达到工期在职）！！！ 井号工期截止： ⚠兼职人员要求有一年内体检报告。 其余岗位节后待通知！ ⚠井号严禁招聘实习生/短期工（入职查学信网/毕业证/征信报告/无犯罪证明！！！） ⚠面试时间：下午1：30分~3：00整 联系电话

工作地点天津市 天津小件装卸，重量5-15公斤，半个月白班、半个月夜班（夜班补助20天）要求18-60 工作时间10-12小时包括吃饭休息时间，超出12小时加班费30/小时，多劳多得 日结：280-350天，三天以后一天一开，干满一个月一起结清。 月结：8500-9500元，几号上班下月几号发，7天以上随时可以预支工资。包吃不包住。第一个月带薪休息2天，第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿

昌南邮政快递招聘白班长期工 （井号荟萃人力直聘） 时间8:00-18:30（午休1小时不包吃住） 招聘装车工2名 ，40-58岁，吃苦耐劳，服从管理，身体健康。 薪资待遇:前3个月140/天，3个月后150/天，每月上26天＋10元/天，三节有福利，每月25号发上月工资。 电话乐女士 地址:迎宾大道229号邮区中心局，地铁3号线直达。

薪资:7000-9000元/月 日薪资300-450 周薪资1500-3000 可兼职可长期 可预支生活费 人走账清 工作时间8小时 提供住没有押金。 年龄要求：需成年有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

"工作内容：负责社区，商区，生活区日用品，食品，百货小件，农产品配送 一小时订单配送时薪50左右，几个小时一百到两百，一天下来300-500不等 兼职的都是日结，没时间限制，自己安排时间就行 长期的都有住宿，月薪平均7-9千，各城区门店的待遇都有差异，具体到门店和店长细聊 任职要求：身体健康，无案底前科，18-54岁，会骑车，会看导航！

高薪职位，能力匹配薪资，薪资面议！ 岗位职责：处理车辆违章及事故相关事宜，办理驾驶员报销手续，协调汽车服务站进行车辆故障维修，具备一定的驾驶员管理能力！ 岗位经验：有车队管理经验者优先，持有A证、B证或拥有相应驾驶员资源者优先考虑！