蔬菜分拣，包装，装卸

招聘仓库整理员2名招聘应届毕业生1名。招聘50岁左右人员1名。要求身体健康，无不良嗜好，最好不抽烟，居住在蔡家者优先考虑。工作地点：蔡家普洛斯物流园。联系电话：

汽摩城二期C04招5名水果分拣工人最好会剪葡萄熟手熟手做水果现结8点上班

招聘生鲜配货员。薪资为2500-3000元/月。优先考虑45岁以下的人员。要求全职长期工作，短期工作者请勿联系。

重庆申通快递重庆转运中心【直招】 岗位简单一看就会！高薪资 + 包吃住 ，稳定岗等你来！ 一、招聘岗位（非送件岗） 分拣、扫描、拉包、供件（操作简单，无需经验） 二、薪资说明 1. 薪资构成 底薪 2550 元 + 全勤 200 元 + + 计件 / 计吨薪资 2. 分班次薪资（含补贴） 操作进港夜班（19:00-7:00）：6000-6500 元 / 月 操作进港中班（00:00-12:00）：6500-7000 元 / 月（含 500 元夜班补贴） 三、应聘条件 年龄：22-50岁 要求：身体健康、无犯罪记录、能适应夜班、吃苦耐劳 四、福利保障 包吃包住，宿舍带独立卫浴 享婚假、丧假、法定节假日、生日福利 全勤奖（每月 休假 3 天） 每月 15 号准时发工资

招聘蔬菜称重分拣员临时工2人，工作地点：恒大旅游城(嘉峰物流正大门对面假日酒店旁)联系电话同步

急招烘焙打包小时工工作内容：蛋糕面包打包、整理货品，简单上手招聘要求：年龄40-50岁，手脚麻利、做事细心上班时长：每日3-5小时，时间灵活薪资：16元/小时，工资准时结算有意者直接致电：

康诚仓储招聘日结工。，年龄20至60岁。必须携带身份证，纹身花臂均可。岗位为分练机操作。薪资为180元，日结，下班即发放。免费提供两餐。工作时间8:00至20:00，实际工作10小时。工作简单自由。需提前下载好钉钉，自带水杯。7:30之前自行到达厂门口。面试时间为7月20日（下周一），请提前储备。不接受学生工。

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一、岗位信息 - 岗位：蔬菜包装工（土豆/番茄/黄瓜/辣椒分拣、打包、称重） 人数：30人（优先，少量夫妻岗，先到先得） - 要求：23–56岁，手脚麻利可放宽；身体健康、服从管理、稳定出勤 - 时间：长白班 早7:00–晚20:00（含两餐+休息） 二、薪资待遇（多劳多得） - 模式：保底160元/天 + 计件 + 超产奖 + 全勤奖 + 小组奖 - 熟练后：日均200–280元/天 - 月综合：6000–7000（新手）； 7000–8500（熟练工） - 试工：3–5天，保底160元/天；不达标劝退 三、食宿福利 - 吃饭：一日三餐免费 - 住宿：普通宿舍免费； 夫妻间200元/月提前报备 - 杂费：水电80元/人/月；- 押金：（）

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招聘导购员，工作地点在潼南店。薪资范围为3000-5000元/月，年龄28-38 薪资可观，工作稳定，入职门槛低。岗位职责包括负责百货零售商品的销售和推广，维护店铺形象并提供优质客户服务，协助店长进行日常管理工作。任职要求为高中或中专及以上学历，具备5年以上百货零售行业导购员工作经验，以及良好的沟通能力和服务意识。福利待遇包括薪资范围3000-5000元/月、加班补助、婚假和提成。

富力城店招聘收银员多名，杂工多名，男女不限要求:年龄18到40岁，能吃苦，服从安排，有责任心，工资面谈，有诚心想做的私信我。

【招聘】仓配部副经理（全员分红） 一、公司简介 本公司是一家toB餐饮门店食材新型供应链平台，主要服务B端客户，并拓展C端直播带货业务。现诚邀经验丰富的仓配运营管理人才加入，共同打造高效、精准、低耗的现代化仓配体系。 二、招聘岗位 - 岗位名称：仓配部副经理 - 所属部门：仓储与配送部（仓配部） - 工作地点：白市驿 - 招聘人数：1名 - 汇报对象：仓配总监（兼经理） - 下属岗位：仓配部经理助理、白班组长、夜班组长、物流主管等一线管理岗位 --- 【岗位职责】 二、 岗位职责 1. 现场运营统筹：统筹白夜班的现场运营，对作业秩序、效率与现场安全负责，确保全流程高效运行 。 2. 标准化（SOP）执行：负责既定制度与 SOP 的宣贯与落地，监督各环节作业规范，具备通过运营数据识别并优化流程的能力 。 3. 质量与成本管控：精通库存质量监控与损耗管理，组织盘点并解决账实差异；通过科学排班与作业优化，持续提升人效，协助达成部门费比目标 。 4. 团队梯队建设：负责一线团队的排班、考勤及绩效初审，组织岗前与技能培训，配合部门经理打造一支高执行力、高凝聚力的现代化仓配团队 。 5. 异常闭环与系统优化：快速响应运营异常（货品、时效、设备等）并推动根因解决；配合信息技术部完成 WMS 等数字化系统的落地与功能优化测试 。 三、 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链或相关管理类专业优先。 2. 核心经验：3 年以上生鲜或冻品行业仓配运营经验，具备独立带队（15 人以上）及统筹管理经验 。 3. 专业能力：具备出色的现场调度能力与突发问题处理能力；熟悉数字化仓储工具（如 WMS、PDA 等）及办公协同软件（如飞书）。 4. 职业素质：具备较强的执行力与责任心，善于沟通，能够承受供应链业务快速增长带来的挑战。 --- 四、工作时间与薪酬 - 工作时间：根据业务节奏弹性安排，需适应白夜班运营管理要求，六天工作制，单休。 - 薪酬待遇：7-9K（与分红独立核算，不包含分红部分） - 福利保障：缴纳五险、弹性工作制、不定期团建。 - 激励机制： 公司专门设置全员“事业合伙人分红机制”，共享公司发展红利，收入上不封顶。

开州大市场农副产品招工1名5.00-18.00休息，包2餐（50岁以下，身体健康，手脚麻利）4000+，

【薪资待遇】 ①薪资范围：5500-6000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③薪资发放：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸、扫描等工作 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大 公司直招，不收取任何押金

日结！男女不限！ 工作内容: 分拣、拣货等，都是小件 工作简单轻松易上手！ 男女不限，18-60 岁！ 待遇: 分拣 拣货 15元/小时 搬运卸车17元/小时 可以长期连续做！ 上班时间: 9:00-21:00 13:00-24:00 0:00-12:00 提前半个小时集合（早点做完早下班） 中途有事就做没事就休息 中途休息空闲时间多 （具体下班时间根据现场情况安排而定，服从现场加班安排，不允许中途离岗。

盒马鲜生牛排肉铺急聘岗位：肉铺店员薪资待遇业绩4万内：5500底薪+2%提成4万以上营业额18%纯提成月休2天，多劳多得，薪资上不封顶日常负责：熟食制作，牛肉分割、食材陈列、打包、顾客接待免费培训、门店环境好、长期稳定、简单易上手就近分配门店：观音桥、气博中心，多个门店可选，离家近上班方便！有意向直接私聊，面试简单，快速安排入职！电话：

1.根据厂家要求完成货物发运工作 2.台账整理 3.系统录入 4.负责现场所有事物 5.全力配合厂家 工作简单易上手，需要细心，责任心强

招聘要求：具备较高的政治素质和良好的道德品质；具备胜任岗位所需的工作能力、专业知识和职业素养；遵纪守法，廉洁从业；身心健康，具有良好心理素质和正常履职的身体素质。社会招聘人员年龄要求40周岁以下，年龄计算截止时间为2026年12月31日，即1986年1月1日（含）以后出生。具备拟任岗位要求的其他资格条件。不符合应聘要求的情形：正在接受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的；曾受党纪、政务处分或组织处理，尚在影响期内的；曾受刑事处罚的；其他不适宜录用情形的。薪酬福利：按照公司相关制度规定执行，提供六险两金完整保障。招聘人数、具体岗位、岗位要求等详见附件。报名时间自公告发布之日起至2026年8月16日18:00，逾期不予受理。报名人员须在规定报名时间内，使用电脑端登录陆海新通道运营有限公司招聘专栏填写个人简历信息并上传报名资料。笔试采取闭卷方式，面试采用半结构化形式。体检标准参照重庆市《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

简历投递：@qq.com 一、岗位内容 1、检查商品效期和状态 2、制作每日数据看板，梳理问题，对接各部门指标达成，核查各部门数据，监督奖惩落地 3、仓库差异数据处理，判责跟进 4、KPI与绩效看板：统计仓内员工作业数据，KPI报表输出，工时核对，完成绩效统计 5、成本核算，输出各组费率看板，辅助成本管理，辅助各环节精益管理 6、每日巡仓，监督各部门工作进度 二、上班时间：9:00-18:00，每周固定休周六。 三、薪资：固定薪资5000，加班15元/小时。 四、岗位要求：①有仓库现场管理经验，熟悉WMS系统，②了解仓库收发、库存全环节流程③，熟练运用办公软件，具备数据分析能力和跨部门沟通协调能力