随州市曾都区招工地力工、工地小工/杂工，干事踏实能干

孝感市安陆市招工地力工

武汉市洪山区招工地力工、电梯安装

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 配合技术工人完成基础作业，包括搅拌砂浆、协助支模、看护现场等 3. 服从工长安排，及时完成临时交办的杂务及应急支援任务 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 5.协助做好施工区域的文明施工管理，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场体力劳动 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，无不良从业史，服从项目统一管理 4. 具备基本沟通能力，能理解并执行简单工作指令 5.学历不限，有工地从业经验者优先

黄冈市罗田县招无人机吊木头小工，挂钩、绑绳，一吨20元，包住包中午饭，55岁以下，一定能爬山！日工资300左右。多劳多得！

黄石大冶玻璃搬运

孝感市大悟县招工地力工

宜昌市伍家岗区招吊篮安装、工地力工，能吃苦耐劳，身体健康，责任心强，年龄20一56岁，工作自由，做包工，月保底工资12000元起，有意者请联系，

孝感市孝南区招60岁以下专业拉砖 二次结构混凝土工人

荆州市监利市招工地力工，负责配合泥工师傅水泥沙搬运，材料现场转运！

黄石开发区招聘单针3名，有意者联系

黄冈市麻城市招挖机/钩机司机，会用夹木器。做事有耐心

2.薪资待遇：底薪4100+提成6-12元/单+住宿+餐补+车电补+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8500-10000；努力做1.2W-1.8W；使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高）

某国有企业在服装领域生产多年，常年招聘缝纫工，订单充足，价格优惠。现招聘缝纫工60名（男女不限）。 一、工作地点：武汉市蔡甸区 二、职位要求： 熟练缝纫车工经验 年龄50岁以下，身体健康 三、招聘流程： 通过公司面试 现场操作考核 面试合格后与第三方劳务公司签订劳动合同 入职后由企业和劳务公司共同管理 四、薪资福利： 按量核算、多劳多得 工资由企业打入劳务公司账户（不得克扣） 每月20日准时发放工资 公司为员工购买社保 提供住宿和中、晚饭 每月确保四天休息，特殊情况可请假 五、联系方式： 张先生 （注：本启事严格按手写内容整理，未改动任何文字表述）

东津【拼多多】小夜班 要求：冻库辅助岗 ⏰ 班次：14:00-凌晨1:00（含2小时洗保温箱） 薪资：16一小时，月薪3500-4500左右。 ✅地址：东津高铁站技师学院附近 ☎报名：赵 ⚠提示：面试需试岗17:00-18:00

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18-45岁，男女不限，自备交通工具，多劳多得，吃苦耐劳，轻松自由！

要求： 年龄18/50，性别不限，经验不限 福利： 住宿2人间，宿舍水电全免，带行李入住，包三餐，吃住全免 薪资： 工资按天算，一天400元，下班结工资 欢迎吃苦耐劳身无分文挣钱欲望强的朋友来上班，0元入职，当天安排住宿

岗位名称：配送司机；配送主管；装卸工；验货员。 岗位要求：配送司机：1.;年龄30-45岁。2.;持C1及以上驾照，3年以上实际驾龄，驾驶技术熟练。3.;有从事配送工作经验，身体健康，能吃苦耐劳。配送主管：熟悉物流配送管理；熟悉配送流程；能够主动沟通交流。装卸工：身体健康；能够搬运货物。验货员：工作认真负责；具备产品知识；能够进行货物检验。 薪资待遇：配送司机薪资4000-5000元；其他岗位薪资面议。

【招聘】龙飞物流园武汉专线招装卸工司机数名，工资6500--7000/月外地武汉站司机数名工资7000/月管吃住装卸工数名工资6000/月管吃住联系：

十堰市张湾区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐及生活需求 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（电动车、保温箱等），定期检查维护，确保安全运行 4. 主动与商户、客户沟通，礼貌服务，妥善处理简单异常情况（如地址不清、联系不上等） 5. 遵守平台规则及交通安全法规，无重大责任事故记录 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外及弹性工作时间 2. 有电动车/摩托车驾驶经验，具备稳定骑行能力，持有效驾驶证者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力和服务意识 4. 无犯罪记录，征信良好，能通过基础背景审核 5. 学历不限，接受零经验入职，平台提供岗前培训及接单指导

招聘：德邦快递校园招聘储备干部 薪资：6000-8000元 德邦快递储备干部校园招聘（海豚计划） 【薪资待遇】 综合薪资6000-8000（根据面试综合素质评分定档）； 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、食宿补贴 【工作地点】 湖北、湖南、江西三省可分配安排 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，晋升经理岗位，最快仅需半年 【工作职责】 ①积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑； ②协助经理处理异常、管理部门日常工作，积累业务经验； ③（经营方向）了解市场动态，深入挖掘市场潜力，建立及维护良好的客情关系，经营业务相关数据分析与问题挖掘，结合公司经营目标，优化和完善服务机制，提升工作效率，提升客户体验度； ④（运营方向）通过运营业务相关数据分析与问题挖掘，提出改善方案，保障客户体验，结合公司效率目标给出业务状况及评价，动态监控和调整，提升营运工作效率、降低运营成本。 【岗位要求】 ①毕业时间：2025年9月1日-2026年9月1日； ②学历要求：公办本科 ③专业不限，热爱物流行业，认同公司企业文化及发展愿景，服从公司分配者优先； ④优秀学生干部，有统计、分析基础者优先； ⑤诚实守信，具备良好的沟通能力和人际连接力，富有创新执行精神，做事严谨细致； 德邦直招，不收取任何和押金！