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岗位名称：货车司机专线运输（主驾）;货车司机助手（副驾）;岗位代码参考;分拣员;货车调度员。 岗位要求：1.持有货运从业资格证；2.能驾驶自卸车型进行建材运输；3.熟悉手机导航及基本车辆日常保养知识。 薪资待遇：1.薪资范围800012000元/月；2.业务稳定，工资有保障；3.专线每天二趟，月薪可达一万二左右。

仓库分拣员 1.做事细心，责任心强，有物流行业相关工作经验者优先；。负责零食、日用百货商品的分拣、盘点等工作。 薪资福利:4000 - 7000元/月，入职签劳动合同，享有五险一金、法假、带薪年休假、司龄工资。提供宿舍，享有餐补、全勤奖、绩效奖金、年终奖、节假日福利、生日福利；每月15号发放工资，定期组织团建活动、周年庆、公司年会。 招工人数:10名 1.以上岗位每周休1天，职能岗位大小休；2.分拣、退货、叉车岗位均为计件工资制，工作时间以当天订单量完成为节点。3.荆门仓筹备中，入职后需在湖北孝感仓进行为期20天带薪学习 工作地址:荆门市东宝区荆东大道弘业物流

招聘岗位：普工工作内容：装卸工，分拣等岗位58岁以内男女不限综合薪资：6000+福利待遇：2-3天全班：包吃住联系电话：+W公司：极兔速递工作地点：荆门市掇刀区麻城镇物流园二期

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叉车 点对点算11.5小时 叉车点对点210元/天，打卡1天后每天预支全额，即第3天下班预支第2天工资，以此类推，超出，点对点算11.5小时，最少45天➕可长期做 大件分拣，拆包，辅助岗位，装卸车，大件分拣，拆包，辅助岗位，装卸车 18—55周岁

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岗位职责： 1、根据每日运输需求，合理规划车辆使用计划，确保任务按时完成。 2、科学安排车辆和驾驶员，优化路线，提高运输效率，降低空驶率或资源浪费。 3、处理临时调度需求（如紧急订单、车辆故障替班等），灵活调整车辆和人员。 4、掌握车辆动态信息（如位置、状态、维修记录等），确保车辆可用性 5、使用调度系统或GPS监控平台，实时跟踪车辆运行状态 6、监控行车安全，及时处理突发情况（如交通事故、车辆故障、天气影响等） 任职要求： 1、熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 2、较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。 3、3年以上相关行业经验（如物流、货运等）

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储备干部 1.本科学历，应届毕业生，物流专业优先；2.熟练使用办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具有较强的数据分析能力；。仓储、运输调度、单证类岗位轮岗，导师一对一带教，学习周期为3 - 6个月；轮岗结束后会给予小组长晋升参与基层管理。 薪资福利:4000 - 6000元/月，入职签劳动合同，享有五险一金、法假、带薪年休假、司龄工资。提供宿舍，享有餐补、全勤奖、绩效奖金、年终奖、节假日福利、生日福利；每月15号发放工资，定期组织团建活动、周年庆、公司年会。 招工人数:1名 1.以上岗位每周休1天，职能岗位大小休；2.分拣、退货、叉车岗位均为计件工资制，工作时间以当天订单量完成为节点。3.荆门仓筹备中，入职后需在湖北孝感仓进行为期20天带薪学习 工作地址:荆门市东宝区荆东大道弘业物流

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