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招聘代班人员，有意者请尽快联系。岗位职责：1.完成工作后自行检查，需整改的及时整改，再提交验收。2.移交下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。3.配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。4.油料和配件领用需核对清楚，做好记录。5.如实汇报进度、质量和用料情况。

临时工干3天，22/小时

襄荆高速在原陕汽服务站招聘工人。每日工资200元，包含吃住。联系方式：徐湖北荆门。

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招聘工作人员一名。要求年龄35岁以下，高中及以上学历，身体健康，品行端正，有较强的责任心，热爱供水事业。

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南院中心医院血透室现招聘1名工勤人员。要求年龄在50至63岁左右，吃苦耐劳，服从科室管理。上班时间分为上午班（6:50—13:00）、下午班（11:30—17:45）以及上午晚班（上午6:50—13:00，晚班17:30—22:30，每周轮一次）。每周休息约2.5天。工资待遇为2200元。有意者请联系湖北荆门。

本次招聘正式工作人员，基本条件包括：拥护中国的领导，遵守宪法和法律，诚实守信，品行端正，无违法违纪及失信行为；身心健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；具有良好的职业道德和敬业精神，原则性强，廉洁从业，富有责任感。有下列情形之一者不得报名：曾因违法犯罪受过刑事处罚或被开除公职；涉嫌违纪违法正接受专门机关审查尚未作出结论；受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响使用情形；被列入失信被执行人名单或征信系统中有严重个人信用问题；与现单位签订竞业限制协议且应聘岗位属于限制范围且仍处于限制期内；影响后续聘用或法律规定的其他不得录用情形。具体岗位及要求见附件1。招工人数：10名。报名时间：即日起至2026年7月16日24:00。报名方式：符合条件且有报名意愿的人员需在规定时间内登录荆门市交通旅游投资集团有限公司官网，对照岗位计划表选择符合条件的岗位报名。此次招聘只接受线上报名，报名时需提供以下资料PDF格式扫描件，以“姓名+应聘公司+岗位”命名打包发送至指定邮箱（见附件1）。

坐岗质检 看机台 底薪—2300元 平时加班—19.8元/H 周末加班—26.4元/H 法定假期加班39.6元/H 夜班补贴—10元/夜 高温补贴—12元/天 餐费补贴—600元/月 有15天内体检报告，招满即停，吃住都在厂内 做事最轻松的工厂

（长白班有住）荆门非标自动化装配电工/钳工（周结工资） 长白班电工：大工42元/小时，中工37元/小时 长白班钳工：大工40元/小时，中工35元/小时 招聘要求： 【电工技能要求】：45岁以内 大工：相比中工的要求需要更熟练，能带动整条线，能够解决突发问题； 中工：会干弱电，传感器一类，会二次接线，会接电柜，放线，能看懂图纸，做PLC相关的电工，能独立完成单站； 【钳工技能要求】：45岁以内 大工：能熟练使用电脑看3D图，能够带队完成项目区域装配。动手能力强，熟悉各种装配工艺。最少可以安排3名中工的装配工作。精通气路，常规的异常情况处理； 中工：能够独立看图完成单站装配，熟练使用各种电动，手动工具，熟悉常见零部件的装配工艺。能够带一个小工干活。能够完成一般气路的装配。 薪资待遇： 有宿舍每人每天。 工作地址：湖北省荆门市掇刀区高新路（最近公交站：亿纬动力2区）

早4:30-9:00点上班 主要送生鲜，自己搬货卸货，按时送完，多劳多得 要求：自带电动三轮车/新能源中面，45岁以下，熟荆门市区路，有送货经验更好 想做的可随时联系

荆门市掇刀区招工地力工，长城汽车厂里做岩棉板房，需要3个人，干2-3天，要有劳保鞋，年龄不超过55岁

来两个临时工，19块日结，位置小榄木林森对面，，。

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招聘一名钟点工，11点-1点，6点-8点，共4小时，15元小时，包吃2餐。要求做事麻利，会看美团淘宝订单，联系电话可长期做！

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荆门新能源锂电池 【岗位】操作工，质检，撕膜，组装 开机 包装 等 空调车间环境好 【上班时间】：08：30-20:30，20:30-08:30一月倒一次 ⃣薪资待遇：底薪2130+加班费（工作日1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+全勤200+夜班补贴20/晚+技师等级补贴+餐补300元，新员工前期工资在5000左右，后期月6000-8000，入职购买五险一金 包吃住，全城厂车免费接送

荆门韦晶光电科技招聘临时打包工数名，工作内容为打包小件快递。薪资为120一天，包中餐。工作时间为八点到下午五点半。工作地点为宜洋汽车城院内宜洋超市二楼。有意者请联系。

工作性质：对质押物车辆合格证及钥匙保管，对质押物车辆状态的监察。上班时间：9：00—下午5：00，周末双休，国家法定节假日休息。工作要求：熟悉电脑基本操作，会基本表格制作及填写，有责任心。薪资待遇：实习期1800转正2100元（包含底薪+餐补、话补、交补、），实习期3个月，工龄工资每满一年增加50元，工龄累计加算。无业绩压力。。岗前有3-5天的培训，培训期间，培训考核后才能上岗，独立上岗后开始计算工资。。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪研究商用车市场动态与发展趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 定期向总部反馈经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。

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