仓库捡单发货，工作时间早8点-18点，月休四天

公司主营：干货、调味品批发配送 岗位要求：年龄18-48岁、身体健康、吃苦耐劳、有团队合作精神，有经验者优先。 要求:年龄18-48岁、身体健康、吃苦耐劳、有团队合作精神. 工作要求：散装称货，打包。 工作时间： 晚班：19:30-凌晨4点（4500元一月起） 兼职：17:00-2:00(这个时间段任选每天做满6小时），工资月结

新开物流园年前年后急聘化妆品仓库388/天+包吃住， 物流园年底急聘打包化妆品388/天+包吃住物流园年底急聘打包化妆品388/天+包吃住 岗位：装卸，上下架，分拣，包装打包化妆品，工作简单，包吃住，年前年后都可以有奖励，非常的简单，包吃住，可预支，可长期也可短期，18到49

任职要求： 1、年龄45岁以下，有分拣员、搬卸工经验的优先录取； 2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能服从安排； 工作岗位 1、pc蔬果分拣:负责蔬菜分类配货打包的工作，对单分类; 薪资:前两个月21元/小时，第三个月开始23/小时(工作时间:17:00-02:00) 2、蔬菜集货转运:负责使用叉车把蔬果拉货及上架，操作简单，易上手; 薪资:20元/小时(工作时间:18:00-02:00) 3、播种拣货:按订单要求拣货，备货，男女不限，不会有人教的。 薪资:20/小时(工作时间:15:00-:23:30/16:30-01: 30) 4、载具：扫描货物 薪资:20/小时(工作时间21:00-05:00） 5、后勤：负责洗筐，撕标签。 薪资:20/小时（工作时间03:00-11:00） 6、加工组：包装蔬菜水果贴标签 薪资:计件，综合薪资6000左右（工作时间9:00-20:00） 薪资待遇：20元一个小时，综合薪资5500-6000左右，每个月20号发薪，包吃住（不在仓库吃一天补贴15元），面试当天可安排宿舍，

岗位职责： 1、负责电商订单的拣选、整理仓库及发货工作； 2、确保商品准确无误地配货，维持仓库整洁有序； 3、协助处理库存盘点，及时反馈库存异常情况； 4、与团队协作，确保订单按时高效完成。 任职要求： 1、具备良好的细心和责任心，能够高效完成任务； 2、熟悉基本的电脑操作，能够使用办公软件处理简单事务； 3、有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。 薪资5000-6500元/月。 有意者请联系。

#分拣可短期24元/时， 240-280块一天包吃住# #保险水电费全免无任何杂费# #不错峰用电不限电工时足# 【应聘福利】： 1.保险费水电费全免，真正做到工时多少工资就多少！ 2.稳岗补贴长期在职长期拿！ 累计出勤满300H+1 累计出勤满600H＋3 以上补贴不叠加，二选一 【招聘要求】： 年龄16-45岁，男女不限免体检，身份证有磁性，无重大案底！ 【工作内容】：非厂工！ 负责小件衣服包包钱包分拣、扫描等手上活！ 【薪酬福利】： 1.临时工：24元包吃包住240-280块一天！ 2.园区有饭堂，公寓式宿舍，有空调热水器，周边有小吃摊网吧杂货铺等！ 【上班时间】：两班倒 白班：8:00-20:00 晚班：20:00-8:00 前期基本上白班居多，一般都能安排到想要的岗位！

日结，日结，日结， 邮政小件分拣，扫描，卸车等简单岗位，0经验，包吃工作餐，日结

18-50岁，月休4-5天，次月15号发薪（准时发薪） 招聘岗位：拣货员 工作内容：根据手机领取分拣任务，将商品货物分配到网格站相对应的编号，检查分拣数量准确，轻拿轻放，保证商品完好 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-10000 招聘岗位：码货员 工作内容：根据下发的任务，将货品整齐摆放在板上进行码货，轻拿轻放保证商品完好，用保鲜膜缠好 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-10000 招聘岗位：加工打包员 工作内容：根据下发的加工任务，小组合作检查果蔬质量，并将对应的果蔬进行称重打包。 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-9000 招聘岗位：摆渡、调拨专员 工作内容：根据现场安排执行仓库货物/物资转运和发运任务，可以现场教学开叉车 薪资待遇：计时平均薪资5000-6000

工作职责：3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 福利：①到手工资7.5-12K； ②提供食宿补贴； ③全勤奖，享受法定带薪休假（年假、陪产假、婚假等）； ④入职满1年工龄奖100元/月，后续每年递增50元，上不封顶； ⑤恳谈会、员工大会、表彰大会、生日会、丰富的员工活动，有吃有玩有礼品； ⑥·内部介绍奖励300-1000元/人，上不封顶；

分拣可日结，可短期26元/时，下班发放薪资 （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：16-48岁,可长期做，离职只需提前3天打报告，人走账清！！ 工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 叉车工，需有叉车证，当天安排 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇26元一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 260个- -312个工时，月收入： 7800-9360元一月，包吃住！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资8060-9920元/月（折合每小时28底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块，五险一金（入职购买，福利保障好）

打烫吵更一个

招长期氩焊工计件工资焊0.45料的围边围云朵三角，拼框，要熟手，生手莫扰地址四沙加油站旁，电话电话不是号

招聘:[爱心]【叉车司机】（有叉车证）（要求：25-50岁，能吃苦，细心，性格开朗)综合工资:6000-7000元工厂电话:地址:小榄镇金属材料市场

梭织组招平车中工序10名，五线一名，四线2名， 师傅电话，

圆领短袖25万件已开货，招打边车上袖埋夹5名0.65/件，拉膊1名0.2/件，长期上领2名0.3/件(手上机上均可)，3万多件上圆筒袖1元/件， 冚车冚衫脚袖口1名，平车长期包后领捆，织带2名， 平车定V领2名0.5元/件， 师傅电话，

极兔速递海城集散中心招聘 招聘岗位：快递分拣员 工作地点：西柳海关物流园 一号仓极兔速递 早三点到早九点，起个早，白天啥事不耽误，一个月不少整，赶紧报名吧，缺一人。 ✅ 岗位要求： 能吃苦耐劳、服从安排、有责任心 年龄要求:18到55周岁 18到50周岁 有意者电话详询： （）

今晚工业园区需要工人分拣床单被罩，13元一小时 7点到凌晨3点8小时。

招打包6名40一小时现在来打包3角板，地址扎下联系电话

满城集包厂招人:供包人员:4名，持续供包扫描建包人员:10名，分拣，建包换袋子装卸工:3名，小件到货卸车，建包装车加班有加班费用，待遇从优，开心上班，开心赚钱联系电话:（同步).

分拣工人50岁以内。每天工作3小时，早6.30-8.30，午1.30-2.30招工人数:5名

广东中山招募青岗白班员工两名。

岗位职责： 1. 依据公司战略规划，完善物流与仓储管理体系，推动仓储物流运作的标准化、系统化建设。 2. 跟踪原材料采购申请及到货进度，确保供应衔接顺畅。 3. 统筹仓储运营安排，优化库存结构，降低呆滞库存，提升物资周转效率。 4. 监控在途货物运输动态，跟进单据回传进度及运费核对结算，保障交付时效。 5. 协同推进不良品处理与改善流程，加速处置进度，缓解库存占用压力。 6. 审核仓库相关报表数据的完整性和上报及时性，确保信息准确可靠。 7. 按照管理规范落实辖区内的消防安全及“6S”现场管理工作。 8. 支持公司管理体系运行，配合完成部门内审与外审所需的各项资料准备与整改工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑。 2. 具备三年以上仓储物流领域工作经验，熟悉仓储管理、运输调度等业务流程。 3. 熟练操作OFFICE、EXCEL、NC等常用办公及管理系统软件。 4. 具备良好的组织协调能力、计划执行能力、沟通表达能力及团队影响力，工作认真负责。

招包菜蓝一名，地址，直明街，二巷一号，

国城招杂工炒更一名，7点上班

招聘：供应中心-物流类储备干部 薪资：5500元以上/月 供应中心-物流类储备干部

1、负责现场装卸作业的监督与管理； 2、制定并优化运输线路的装载方案； 3、统筹安排现场操作人员工作及货物调度运转； 4、确保公司下达的各项指标及绩效考核目标顺利完成； 5、落实上级领导临时交办的工作任务与相关事宜。 原标题：《操作经理》

招两个临时工，时薪20，七天一结，要会打包的，摸鱼者勿扰，在泰丰附近，

艺高照明本公司专业生产铁艺灯，厚板卧室灯，吸顶灯等系列家居照明产品招聘：[爱心]【门市营业员】，20-35岁，五官端正，具有良好的沟通与销售能力!有门市销售经验者优先考虑!熟手底薪：6500元/月(转正后)✚完成销售任务奖金✚新客户开发奖励电话：秦经理地址：中山市古镇镇新围二路11号6卡(星际灯饰广场对面)

利达莱A幢五楼招杂工抄更一名200一天下班收钱电话号码

岗位职责： 1.全面主导公司电退业务的日常运营，规划并落实运营方案，确保各项业务指标顺利完成。 2.负责运营团队的搭建、日常管理与人员培训，设定团队目标及执行计划，跟踪成员绩效表现，推动团队高效完成任务。 3.建立并维护内外部协作关系，统筹调配资源，保障各环节顺畅运转。 4.统筹运营数据的收集、分析与汇报，控制运营支出，为管理决策提供有力的数据支撑。 5.研判市场趋势与行业变化，积极开拓新的业务合作渠道。 任职要求： 1.大专及以上学历，表达清晰，物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.拥有5年以上末端配送领域运营管理经验，精通配送流程及市场运作模式。 3.具备出色的团队领导力和沟通协调能力，能有效激励团队达成目标。 4.熟悉数据分析逻辑，具备较强的判断与策略制定能力。 5.责任心强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作状态。 岗位福利： 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效奖励机制。 2.五险、带薪年假、生日福利、学习培训、出差补贴、年终奖金等多元化员工福利。 3.舒适的办公环境与积极向上的团队文化。 4.完善的培养体系与晋升通道，支持员工长期职业成长。