线上超市招聘拣货员 年龄18-35岁责任心强有良好的沟通意识 三班倒每班十小时 交社保

【岗位】 分拣/扫描/集包/装卸车/拆包倒包/供件等岗位任选 【工资】 白班6000-7000 晚班6500-7500 中班7000-7600 装卸车7000-8500 【工作时间】任选班次，班次固定！ 白班7点-13点，15点-20点（休息两三个小时） 晚班19点-7点 中班凌晨00:30-中午13:30 【待遇】 包吃住+15号发薪 【要求】 18-48，18-43，身体健康无不良记录

配理拣室内工作 无需外出 可带手机 工作环境好(有空调 饮水机 微波炉) 福利待遇：21/小时+绩效0-500元/月 工作要求：无需经验，来就上班 上班时间: 07:00-21:00内排几个班次 招长期，不限经验，做事稳定

岗位职责： 1、负责装卸货物、入库整理、扫描、打包等工作。 任职资格： 1、20~40岁以下，无不良嗜好，无犯罪记录； 2、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受夜班。 薪酬福利： 1、综合薪资：7000~10000元/月多劳多得上不封顶。 2、包住不包吃，月休4天，夜班补贴300元、工龄奖入职一年以上每个月工资多200元、旺季奖励补贴、工伤险、带薪年假。

薪资待遇；白班全职24元/小时+300全勤; 夜班全职24元/小时+300夜班补贴+300全勤 工作内容； ①分货：把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 ②补货上架：根据货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。 ③商品卸货：到收货区对接送货，核对商品数量、规格；小心卸车，易碎、酒水轻拿轻放；冷链冻品优先卸、快速入库；挑出破损、受潮货品上报，清理收货区杂物通道。 【上班时间】 夜班23点-次日7点，白班7-16点，月休4天，排班轮休

薪资待遇：计时工资 白班21/小时，每月绩效0-500 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 工作时间： 白班：7：00-21：00 工作经验不限，做事稳定，吃住自理

招聘岗位:长白班～理货员（2名） 做三天每天日结，至少能做一个月 分拣，打包工作，做事轻松️ 住宿23元/小时，外宿24元/小时 做的好，可以选择计件岗位，计件月薪基本7000以上，多劳多得 岗位职责： 1、负责操作仓库日常进、出库货物、贴标、分拣、QC、打包等； 2、负责货物数量核对，单据交接及货物盘点工作； 3、完成上级交由其他工作任务； 4、工作稳定性强； 岗位要求： 1、18-46周岁，男女不限，持有有效身份证件； 2、会识字写字及26个英文字母； 3、能够适应加班，长期稳定； 4、懂电脑简单操作； 薪资福利： 1、工资：按劳动法折合成小时计算， 免费住宿：23元/小时结算， 外宿：24元/小时； 至少做两个月以上，能长期做优先 2、住宿：水电费用平摊； 备注： 长白班，每天9:00-21:00，上班可以带手机， 加班多，每天约8-10小时左右，月休约4天，月综合工资5500-6500元 入职一周后，每周可借支500元； 员工离职需提前3天申请，， 工作地点：深圳前海保税区 每月10日发放上个自然月工资 工作时间：9：00-21：00 ................................................................................................................... 温馨提示： ️前一周试工期工价20元/小时，试工期合格转长期按以上计算工资，

·招聘职位:仓库拣货员(电阻/电容产品) ·人数:5名 ·地点:深圳市宝安区沙井德普电子城 ·薪资:综合收入4000-8000元/月+年终分红 任职要求 1.硬性条件 ·年龄18-35岁，初中及以上学历; ·会操作WMS系统，Excel打印标签(无经验者提供带薪培训)。 2.核心素质 ·细致耐心:能识别电阻色环编码，电容极性标识，分拣准确率≥99% ·体力达标:适应站立作业(日均步数2万+)，可搬运10kg货箱。 薪资福利: ·试用期:底薪3500元+住宿补贴500元+全勤奖100元公司提供午餐 ·转正:底薪4000元+住宿补贴500元+全勤奖100元+年终分红公司提供午餐 ·工作时间：8:30-12:30;14:00-18:00 8小时/天(调休制，月休2天) ·享受法定节假日 ·基础保障:五险+节日红包/礼品(中秋); ·补贴升级:未调休加班费145元/天，平时加班费20元/小时 ·职业赋能: ·技能培训:电子料型号识别、防静电操作规范、智能仓储系统实操; ·晋升通道:拣货员一仓库管理员一仓库主管(3年晋升率60%)。

集运仓库打包

货物出库 货物验收/入库 总包岗位职责: 1.扫描货品出库，将很多个小件快递打成一个大包 2.现货库存入库，整理上货架。 3.协助出货上车。任职资格: 年龄20-30岁;接受应届生!有打包经验优先! 工作时间:六天制。 总包上班时间是下午13:00到晚上22:00左右 12.00-13.0018.00-19.00这两个时间是吃饭休息时间。包2顿餐食，不包住。中午要到公司吃可以让留饭 总包试岗期1-7天，试岗薪资100一天，试用期2个月，试用期薪资4500，转正底薪5500+全勤300。 所有职位都有晋升空间如工作积极努力的，可转仓库管理/后期有其它岗位空着也可转销售或运营助理:有人带。

深圳市宝安区招水电，家装电工，

亮化安装岗位招聘，有意者可直接洽谈。要求应聘者具备熟练技术，技术不熟练者请勿联系。

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安能物流（香江店）诚聘【物流配送员】 岗位：物流送货、收货、短途配送 薪资待遇 月薪 4500–6000元，工资月结不拖欠 中午管一餐工作餐 工作时间 早8:00 — 晚20:00 月休2天，工作稳定、不累、长期活 工作内容 香江市场周边收货、送货、扫码入库、简单装卸 操作简单，有人带，无需经验 任职要求 18–50岁，踏实能干、吃苦耐劳 会使用智能手机、服从安排 福利优势 本地稳定大厂、环境好、长期有活、 适合长期稳定干 工作地址：聊城香江一期 安能物流 有意者直接电话联系，微信同号！

[庆祝]井号电话面试不卡人井号涨价井号暂不体检自家派遣-物流配套厂井号------招聘岗位------井号成品发货（不要经验）18-45两班倒身体健康，工资:/天180+20餐补（）+20/天绩效（)综合工资:5000+上班时间：8.30-20.30两班倒，算11小时考勤------福利待遇------住:160/月平摊水电费不用自己做清洁吃饭:有餐补体检：暂不体检王老师面试时间：电话面试上班地址：赛力斯超级工厂三厂7号门注:不要穿凉鞋拖鞋短裤裙子否则进不了厂区

沧州市赫凯食品有限公司招聘思念业务多名、促销督导1名、送货司机、仓库分拣员2名、叉车工。 思念业务薪资为5000-10000元，上不封顶；促销督导薪资为4000-6000元；送货司机薪资为5000-8000元；仓库分拣员薪资为3500-4000元；叉车工薪资为4000-5000元。 业务负责冻品销售推广；督导负责管理促销活动；司机负责配送货物；分拣员负责货品出入库；叉车工负责货物装卸转运。 要求年龄25-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。 工作地址位于沧州市开发区经九路丰树沧州智慧物流基地。

招聘蔬菜打包员工作时间：19:00-2:00或3:00联系电话：（

单2026深圳制药展（需要）工作日期：2026年-工作时间：7:30–17:00工作人员:100人工作薪资：130元/天，包餐水，工作要求：18~24岁，男女不限，在校大学生与有展会经验优先；工作地点：深圳会展中心（福田馆）工作内容：负责门禁，导引，咨询下午两点须参加培训（培训有补贴）报名方式：直接

[庆祝][庆祝][庆祝]悦来天虹购物中心外围招聘：两名长期稳定兼职班次：16.30~~22.00待遇18元/小时年龄18-45岁左右，工作轻松要求：沟通能力强有亲和力社恐摸鱼者，请勿扰[抱拳]

【综合薪资】4500-5500元，薪资构成透明，多劳多得，包住，不住宿舍有住房补贴， 【工作内容】 1. 负责全场环境卫生清扫维护，桌面、地面、卫生间清洁，垃圾清运，保障门店环境整洁 2. 日常网咖设备基础巡检，处理顾客简单上机咨询，做好顾客接待服务 3. 配合完成水吧小吃售卖、线上好评维护、抖音短视频拍摄等额外工作 4. 服从门店日常管理，完成当班期间各项运营事务 【任职要求】 1. 18-35岁，能接受轮班/夜班，踏实勤快，责任心强 2. 有无经验均可，电脑基础操作熟练，愿意学习网咖运维相关知识 3. 爱干净、做事细致，服务意识好，无不良嗜好，能长期稳定任职优先 对岗位有意向可到店内面谈

岗位描述 1、熟悉海运拖车报关报价等流程，了解客户需求,用邮件开发海外新代理; 2、熟悉海运市场，了解集装箱码头等临时变化，解决突发问题，建立良好的长期合作关系; 3、为客户提供优质的物流解决方案，提升公司专业服务形象。 岗位要求： 1、国际贸易、物流，英语，船舶或相关专业本科及以上学历（全日制）优先。 2、良好的英语听说读写能力，英语六级以上； 3、工作认真负责，勤奋踏实，态度积极，为人正直，虚心，有强烈责任心和团队合作精神； 4、非对口专业但敢于挑战高薪,英语听说读写良好者可放宽学历要求. 工作地址：中民时代广场（园岭地铁站+红岭北地铁站

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2. 协调承运商、仓库及客户三方对接，及时处理运输异常及客户反馈 3.整理并维护物流单据、运输台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.参与优化配送路线与运输成本控制，提升物流运作效率 5. 配合完成月度物流数据分析报告，为运营决策提供支持 任职要求： 1.学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.有物流、仓储或货运代理相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉主流物流系统操作，具备基础办公软件应用能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.无不良信用记录，认同企业价值观，注重团队协作

岗位职责： 1.负责门店产品陈列规划、日常维护及形象更新，确保符合品牌标准 2. 主动向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，完成销售目标 3.热情接待顾客，及时响应咨询与需求，提升客户满意度与复购率 4.定期整理销售数据与顾客反馈，协助优化促销策略与话术 5. 配合店长完成库存盘点、物料申领及临时性营销支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有快消品、零售或促销相关经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应灵活排班与站式工作 4. 具备基础数据记录能力，会使用智能手机进行信息填报 5.责任心强，注重团队协作，服从门店统一管理

任职要求 1. 年龄18–35周岁，身体健康，能长期站立、轻微搬货，可适应两班倒（白班+夜班）。 2. 做事细心、眼疾手快，反应灵敏，能快速发现掉落、歪斜包裹。 3. 无需学历、无需分拣经验，有无物流仓库经验均可，岗前统一培训。 4. 服从现场管理，遵守流水线作业规范，有团队配合意识。

负责店里的日常工作和接待好顾客！

我们可以提供： 1、金蝶集团下属子公司，营收良好，经营健康； 2、朝九晚六，六险一金，周末双休； 3、公司自建食堂； 4、纵向和横向的职业发展通道； 5、优异的办公环境； 6、招聘流程高效，快速反馈面试结果； 岗位职责 负责企业园区快递驿站的日常运营管理，包括快递业务对接、快件收发、库存管控、异常情况处理，持续优化服务流程以提升客户满意度 岗位要求 1.全日制公办大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2.性格外向，具备良好的跨部门沟通与协作能力，能灵活应对各类突发状况； 3.有快递驿站或企业邮局实际运营经验者优先，具备商业化运作或推广实践经历更优； 4.熟悉快递物流行业的基本运作机制，对行业发展具有浓厚兴趣者优先。

工作地点：厦门&深圳（具体沟通） 【岗位职责】 一、 跨境物流战略规划 1、 负责制定跨境电商的物流解决方案，设计适配品牌商、贸易商及中大型卖家的全链路服务体系。 2、 构建数据驱动的成本优化模型，统筹头程运输、海外仓管理、尾程配送等环节的成本与时效平衡。 3、 建⽴跨境物流服务商战略合作网络。 4、 研究和掌握国际物流市场的最新动态，为团队带来新的创新和优化思路。 ⼆、 智能化决策体系落地 1、 设计跨境物流风控框架（旺季运⼒储备、关税合规⽅案、异常响应机制） 2、 推动物流数据资产化（运输时效分析、成本波动预警、客户需求洞察） 3、 建立供应链健康度评估体系（时效达成率、成本阈值、服务稳定性指标） 三、 客户供应链赋能 1、 深入理解跨境电商大卖家需求，为其提供定制化物流咨询服务。 2、 主导设计跨境物流解决方案（定制化专线、退换货逆向链路、多平台适配方案）。 3、 输出行业级物流策略报告，支撑客户供应链效率提升。 4、 通过数据洞察驱动客户库存优化（SKU分级管理、智能补货模型）。 四、 生态体系构建 1、 搭建跨境物流供应商分级认证标准（服务能力/合规性/成本弹性）。 2、 培养专业解决方案团队，建立客户服务SOP及知识管理体系。 【任职要求】 一、 经验背景 1、 统招本科以上学历，物流管理与供应链管理相关专业。 2、 8年以上跨境物流管理经验，能够独立完成物流方案设计和优化，具备3PL/4PL跨境物流经理级别经验者优先。 3、 深度掌握亚马逊、独立站等平台物流规则及品牌商供应链痛点，深入理解大卖的运营模式和供应链需求。 二、 核心能力 1、 战略设计：具备从0到1搭建跨境物流解决方案体系的成功案例 2、 资源整合：掌握美线/欧线核心运输资源谈判能力 3、 成本优化：曾实现客户全链路物流成本降低20%+的实战成果 4、 合规风控：熟悉多国跨境税务政策（如IOSS、EPR）及海关申报规则 5、 数据驱动思维，具备强大的逻辑分析能力和问题解决能力。 三、 加分项 1、有跨国公司或全球知名物流企业工作经验。 2、具备国际物流网络建设和优化经验。 3、对国际物流行业趋势有深入的理解和预测能力。 4、持有相关国际物流证书或参加过相关培训课程。 5、有良好的英语听说读写能力，能够进行跨文化交流。 6、熟悉使用办公软件和相关物流管理软件。 【我们提供】 ● 参与公司战略决策的核心高管席位 ● 跨境电商头部企业的实战平台 ● 数亿级客户物流方案设计决策权 ● 跨境物流数智化平台建设资源 ● 客户成功案例专项激励计划