
电商捡货员
5000-9000元/月
分拣免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.根据扫描枪的指示准确找到所需商品;
2.按照指定数量将商品正确放置到发货地点;
3.确保所有操作符合超市规定和标准。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.能够遵守工作流程,确保工作质量;
3.有责任心,能够按时完成分配的任务。
4.须持有食品类健康证,面试时不得穿短裤裙子背心拖鞋凉鞋
5.计件工资
上班时间
19:30-3:30
工作时长八小时月休4天
服务员销售专员分拣临时工外卖骑手
【招聘】油泵熟练工若干名
风扇,茶吧机测试检验若干名
杂务工一名地址:观海卫镇东山头工业区
【靓点美容招聘】
美容师2名工资5000一8000
顾问一名工资8000一15000
地址:逍林镇樟新北路214号
地址:观海卫广义南路30号
【顺丰招聘大件收派员】
薪资10000+,月度排休,福利较多,缴纳5险
自带车4.2米,享受车补,油补
地址:普洛斯慈东物流园
美团优选分拣员
3000-4000元/月
分拣果蔬分拣3-5人月结全职兼职
负责货物的分拣工作,工资可以计时也可计件。上班五个小时左右,20-25一小时。
山姆会员分拣员
5000-9000元/月
分拣免费培训20人以上月结全职
班次一:18:00-03:00;班次二:22:00-07:00
试用期
试用期:7天保底工资180元/日,通过后转计件制。
薪资待遇
计件模式:0.13元/件,多劳多得(综合月薪6000-8000元)。
计时模式:22.5元/小时,保底8小时/天。
平车工缝纫工
平车工缝纫工
工作地址:江北
长白班坐班
保底4000—5000元+个人计件+绩效、每周可以预支、每月底发工资,综合工资8500左右
平车、缝纫工之前做过的就行、低位、高位都有,平车、缝纫工之前做过的就行、低位、高位都有,平车、缝纫工之前做过的就行
18-50岁
焊接包住包吃月结
不体检+吃住在厂
5⃣1⃣岁免费工作餐
【慈溪先锋电器】
16~51岁(75全年)
注塑1⃣7⃣元/时
焊接1⃣9⃣元/时,月薪6⃣5⃣0⃣0⃣以上
两班倒焊接车间:前期计时,时薪19元;后续熟练后可计件,计件工资最高超8⃣0⃣0⃣0⃣元/月
❇吃住在厂,宿舍3-6人一间 带有独立卫生间 热水器 马桶 阳台 橱柜 ,不扣社保,
主要生产 取暖器、风扇、油汀、冷风机
⚠,。
缝纫工20人以上
招工新增加一条流水
1车头1名,
2双针2名,
3拷边12名,
5平机8名,
6验收3名,
7杂工2名
8全部长期记时要求做事认真
9爵溪谊胜针织精品车间电话
焊接包住包吃加班补贴月结
不体检+吃住在厂+5⃣2⃣岁免费工作餐+在职高
每天8点面试 到的晚了安排住宿
⭕【慈溪先锋电器】⭕
✅男女16~52岁(74全年)
❤员工 19 元/时,月薪6⃣5⃣0⃣0⃣以上 两班倒焊接车间:前期计时,时薪 19 元;后续熟练后可计件,计件工资最高超8⃣0⃣0⃣0⃣元/月
✅吃住在厂,宿舍3-6人一间 带有独立卫生间 热水器 马桶 阳台 橱柜 ,不扣社保, 主要生产 取暖器、风扇、油汀、冷风机
‼‼‼
补助:1/小时
长期支付。
浙江宁波招长期监护一名,240/天另补餐费10元,有门禁卡储运一部培训,公用工程一部的优先
240元/天
小工长期餐补1-2人
招长期监护一名,240/天另补餐费10元,有门禁卡储运一部培训,公用工程一部的优先。电话
物流叉车工打包理货员装卸工配货员
仓储物流操作员,50
综合薪资:5000-8000元
带薪培训
综合薪资:5000-8000元,无需相关工作经验,入职后公司将提供岗前技能培训,仓储专员 审单员 订单员 数据管理员 品控专员;叉车司机 理货员 配货员 打包员 装卸工
18-55周岁(男女不限),(个别岗位需识字)
理货员分拣装卸工
【桃浦邮政15天/90天】 模式二选一/自由选择儿 ✔工作简单自由/服从管理 ✔工时稳定/可以每天上班 ✔员工保底工资/不下早班 模式二: ⛔打卡90天工期➕人走账清⛔ 员工11小时保底230/天 员工11小时保底230/天 ⚠剩余工资工期结束统一补发 纯工:年龄18—55周岁 ✔主要工作:快递分拣、扫描、理货、码或、装卸等岗位,能吃苦耐劳,服从管理 ✔要求识字,认识26个字母 ✔免费工作餐1餐 ✔住宿+水电费20元/天 ✔ ✔上班时间凌晨1.00-12.00 ✔及资, 中介利润: 90天模式:打卡3天返150 ⚠(请勿卡点离职/)
分拣装卸工
周三 极兔招
注意⚠面试上第二天要试岗的,试岗成功是有工资的,然后需要去体检办理入职。如果接受不了的不要来了。
10点 下午一点半面试
工作内容:负责仓库内的快递分拣和装卸岗位
任职要求:18-50岁,18-45岁。经验不限,学历不限,除,新疆。。其他!
工作时间:17:30-05:30(包含吃饭休息时间)
薪资待遇:综合薪资8000-10000一月~法定三薪,包吃住~免费提供三餐,面试当天可以安排住宿,。。
地址:嘉松中路
☎梁娟
物流叉车工仓库收发货发货员快递拣货员
新团路仓库
两班倒,有夜班
1、收发货拣货,进出冷库,要会开地牛,仓库拣货22一小时+饭补2块
2、高叉司机28一小时+饭补2块
年龄18-35岁
岗位自由,活好干
工时足,管理人性化
工资7000-10000
⚠,离职提前两周写申请
每月25号发薪
☎梁娟
快递拣货员
(盒马百货仓)
招聘:拣货下架,越库上架,
开电地牛,不会可以学
要求工人25~45周岁
上11点-下晚23点左右
第一个月保底工资6000元.
计件工资超过6000元按照计件工资发,平均工资7000元-9000元,。
每月15号发上月工资,
单休每月26天班,
(出勤满10天以上可预支)
住宿四人间1个床位200元/月,水费10元电费均摊,
餐补每天8元每月208元,
住宿补贴每天8元每月208元,
注意:实习三天上岗,实习期内,,七天以上产生,
需要健康证自己办即可,
地址:河北省三河市南外环
(物美园区C座)
周1到周5每天下午2点面试
报名:李安全
服务热线:
富日供应链招物流运营
7000-8000元/月
物流运营1-3年大专餐补年终奖八小时工作制加班费弹性工作制
职责描述:
1、参与公司新项目的物流体系搭建与规划工作;
2、统筹物流仓库的布局优化及现场管理,保障物资存储的标准化与高效性;
3、主导仓库区域规划,制定并确认零部件及总成件的包装方案;
4、持续优化仓储布局,维护和更新工艺平面布置图;
5、负责生产物流现场运营监管及物流供应商的协调管理工作;
6、组织供应商包装方案的验证,并协同相关部门完成评审确认;
7、统计与维护零件包装相关数据,推动供应商包装问题的整改与闭环跟踪;
8、制定发运包装方案,完成包装图纸的设计与编制;
9、开展发运包装的验证工作,并全程跟踪实施效果;
10、分析包装环节存在的问题,提出改进措施并落实整改;
11、与客户对接确认物流方案及交付模式,解决客户现场的包装异常问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类、物流类相关专业,具备相关领域工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有良好的团队协作意识;
3、具备较强的判断力与问题解决能力;
4、为人诚实正直,作风严谨细致,思维敏捷,执行力强,善于跨部门沟通;
5、熟练掌握CAD软件操作。
原标题:《物流规划工程师》
申通直招6-7k+分拣员包食宿
6000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
申通快递宁波转运中心直招!!!不是中介或网点门店!!!
岗位:一线操作工,具体包括扫描拉件、翻面单、供件、拆包倒包等
工作时间23:00-12:00;或者18:00-07:00、
薪资待遇:底薪+计件,综合6200-7500,多劳多得;管吃住:四人间,水电平摊;公司有食堂,每月餐补450,给到饭卡里
浙江宁波工人60岁左右薪资福利:16元一小时招工人数:1名工作地址:范市三北附近
临时工普工
工人
60岁左右
薪资福利:16元一小时
招工人数:1名
工作地址:范市三北附近
新超市招人啦!!!急招
6000-7000元/月
促销员月结全职
1.宁波小象超市APP开始收促销员啦,通过送赠品送优惠券引导客户APP 上下单
2.采取点位推广和散推两种方式 APP成熟完整,品牌知名度高。
任职须知:
1.工作稳定不是短期临时工是长期工
2.离家近,不用跑远路,工资准时 月结不拖不欠
3.活不重、不难 不用熬夜、不用体力透支.节日有福利、有满勤奖、还有销售提成
4.氛围好、不勾心斗角 老板好说话,同事好相处
5.能够长久干的甚至升领班或店长助理
岗位要求:
18-35 形象好气质好
2.活泼开朗,不惧与陌生人交流
3.拥抱变化,主动适应
4.能吃苦,愿意锻炼自己胆大心细脸皮厚
5.抗压能力强,不怕被拒绝激情有活力的年轻人,一起开心赚钱工作氛围自由灵活,不要求有经验,来了有人教有人带,只需要你勤快有耐力
完善的晋升制度,优先从BD团队内部晋升管理岗位。
管理岗位需求大,职场发展空间大
【胜果仓洪塘店-招聘切果师】主要工作:鲜果切配、整理招聘要求:18-50岁,
2000-6000元/月
营业员包吃免费培训包住3-5人月结兼职假期工全职
【胜果仓洪塘店-招聘切果师】
主要工作:鲜果切配、整理
招聘要求:18-50岁,性格开朗,善于沟通,细心负责。
薪资水平:2000-6000元具体面议!
工作时间:白班/夜班两种班次,可协调。
联系电话:(微信同号)
工作地点:洪塘逸嘉新园215号
期待你的加入,我们一起“切”出未来!
物流运营实习生
4000-5000元/月
物流专员经验不限大专
职责描述:
主要:招聘多名物流实习生,重点培养方向为公司内部班组长/体系工程师/商务等岗位的储备人才。
商务方向:
1. 协助开发潜在客户,汇总客户物流需求并拟定初步报价方案,参与运输公司、仓储服务商等供应商的招标及议价流程。
2. 整理各类商务合同与合作协议,跟进客户回款进度及服务满意度反馈收集。
体系方向:
1. 跟进仓储作业全过程,识别流程中的堵点问题(如分拣效率偏低、入库等待周期长),提出可行性优化建议。
2. 参与仓储标准作业流程的梳理与维护,协助修订和完善SOP(标准作业程序)文件。
班组长方向:
1. 根据仓储物流实际运营需要,围绕物流操作流程、精益管理基础、商务对接要求、仓储布局逻辑等核心内容开展带教,确保培训内容贴合岗位应用。
2. 日常指导与带教:组织实习生参与收货、分拣、出库、库存盘点等现场作业,指导设备使用、单据处理、系统数据录入等实操技能,并同步宣导安全规范与质量控制要求。
其他: 配合完成上级安排的其他仓储支持性工作,积极学习仓储运作流程及物流行业相关知识,持续提升实践操作能力。
任职要求:
1、机械、物流类专业专科及以上学历,具备CAD绘图能力者优先考虑
2、具备良好的沟通协调能力,有责任感,认同团队协作价值
3、具备基本的问题分析与处理能力
4. 品行端正、细致严谨、责任心高、思维敏捷、执行高效、擅长交流沟通
店员
1.能够吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队合作精神
2.能够有效处理店内事务,保证运营效率
3.对餐饮行业有一定了解,能够迅速适应工作环境
4.有省内健康证优先考虑
栏目概述
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