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户外上课，平台派单，系统下单，薪资优越

多多买菜夜班分拣员

工作内容：分拣打包洗衣液等洗护用品 工作要求;18-50 工作时间：长白班每天10小时左右 薪资待遇：一天130-160，工资周结

招聘：可回收物资回收人员 岗位职责 1. 负责指定区域内可回收物资（废纸、塑料、金属、玻璃、旧家电、旧衣物等）的上门回收、分类整理。 2. 按标准完成物资称重、计价、清点与交接工作。 3. 维护客户关系，做到服务规范、态度友好、准时高效。 4. 遵守公司安全与运营规范，保证回收作业有序开展。 任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应户外/上门作业。 2. 有责任心、诚实守信，无不良从业记录。 3. 会使用智能手机，能简单操作接单、导航、收款等功能。 4. 有回收行业经验、自有电动三轮车/货车者优先。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+提成+绩效+补贴，多劳多得，上不封顶。（保底3000） 2. 工作时间灵活，收入稳定，结算及时。 3. 公司提供统一培训、工作服、回收工具及业务支持。 4. 长期稳定岗位，晋升空间明确。 5.管住长白班。 工作地点 就近安排，覆盖城区及周边片区 联系方式 联系人：丁先生 联系电话：

1. 负责商品上架、陈列与补货，按规范整理排面，确保商品整洁有序、价签对应准确。 ​2. 及时检查商品保质期，清理临期、破损商品并按流程上报。 ​3. 维护负责区域的环境卫生，配合促销活动完成商品堆头搭建与调整。 4. 协助顾客查找商品，解答简单咨询，配合收银员完成临时支援工作。

夜里10点到早上6点，分拣蔬菜生鲜，兼职全职均可！男女均可！

开发区黄陵附近，招聘厨师2名，工资6500可交社保，做六休一，年龄50岁以下，会炒定锅优先。联系电话张

招聘服务员，海鲜店，百米大道，两天休假，长期，连系电话

要俩小工医院干活

延安市宝塔区延长石油安置房，有外保温，去年还剩8层，招铝模和木模都会的工友8至10人；联系电话

延安吴起招铲车/装载机司机2名

柳北快递招日结工 白班: 9-21点（140元/天） 夜班: 21-9点（150元/天） 中班: 18：00-8:00点 （180元/天） 18—60岁男女不限，内容:分拣，装卸（中途有休息时间1小时左右） 提供宿舍、5元一天水电免费 ​报名电话：

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

岗位名称：装卸工；分拣扫描员；跟车送货员；叉车工；司机带装卸。 岗位要求：1. 身体健康，具备一定的体力能够承受搬运、装卸等工作强度；2. 具备一定的货物运输、仓储、配送等相关知识；3. 叉车工需要掌握叉车的操作及安全知识。 薪资待遇：1. 装卸工：8000—13000元；2. 分拣扫描员：6000—8000元；3. 跟车送货员：8000—10000元；4. 叉车工：8000—12000元；5. 司机带装卸：8000—15000元。

岗位名称：板材仓储开叉车工; 配货工 岗位要求：1. 熟练驾驶叉车，具备在板材货架上进行操作的能力；2. 具有长期工作的意愿，不经常请假；3. 优先考虑夫妻工。 薪资待遇：具体薪资电话联系。（注：由于原内容中并未提供具体的薪资待遇，故此处留空或标注具体联系方式以便获取详细薪资信息。）

主要负责印花、叠衣服、装袋、拣货、贴标、复核 工作时间八点到晚八点，可以长白班，可以短期至少15天 长白班220-260/天，无需工作经验，简单好上手，轻松岗位

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核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

收银员 身体健康，性格开朗，具有良好的表达和沟通能力，工作认真，有责任心。 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:一名 ， 工作地址:黄陵县游客中心商铺

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明天老城酒店，要个小时工6点到10点。

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旺兴美超市招聘一名五十岁以下理货员，想干的具体面谈。