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招聘长期分拣员多名，工作时间：07:30-11:30，14:00-16:00（忙完可以提前下班）主要负责快递分拣，场地清理，工作内容简单工作地点1：源城区西环路极兔速递(靠近黄子洞)联系电话：张女士()

招聘打包配货男/女都可以干过的联系上班时间：10-20:00年龄：18-26岁工资：4500-5500工作地点：紫金一区联系人：月休：1天要求：能吃苦耐劳长期工

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招聘分拣员。工作地点位于连平县忠信镇（忠信多多买菜）。岗位要求包括货品分拣、打包，需手脚麻利、吃苦耐劳、服从安排。薪资待遇为多劳多得，待遇优厚。联系电话为（谢生）和（黄小姐）。

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两公婆，年龄38一58，上市大公司包吃住，每天7至9个钟，工资8000元，两个人可没轮流体息3天，上班时间装车费每个共月25吨，分几次每吨40元，补10000元，另外加班一下钟头25元，要求吃苦耐劳，不怕脏，有年终奖金，

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工地招临时杂工（内外架分类），八个半小时，谁想要，可以联系我。

源城区宿舍楼招木模兄弟班小包工6~12人，木板包装包拆，架子不管

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仓库临时发货岗｜小时工工价：23元/小时20‑45周岁上班时间：12点左右到发货完成，每天大概6小时左右工期：明天起，预计1‑2周工作内容：仓库协助发货，打包理货等杂活报名：

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鑫盛物流招聘：1、出纳1人：要求有同岗位工作经验一年以上，有会计师证优先2、物流收发货：，需识字，负责收发货，有餐补，50岁及以上联系电话：地址：安吉县中国物流园内（安乐加油站旁）

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圣堤亚纳兴源店、康德名都店，万达店、东源店招聘店员各1名岗位职责：日常接待顾客、货品陈列、收银以及门店卫生维护，晚间负责门店简单对账做账工作。月休3天，薪资2500-3600.联系电话：丘经理任职要求：年龄25-40岁，做事细心稳重、有责任心，能够熟练进行基础电脑操作，有服务/烘焙行业经验优先，长期稳定上岗。

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【招聘】龙川景旺电子厂内生活服务部招聘收银员、营业员联系电话：

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招聘漓泉啤酒临时促销员，。要求亲和力强，具备良好的沟通能力，能够大胆叫卖，积极主动，服从工作安排，工作态度认真。工作内容包括整理排面、加货和叫卖。着装要求为不可穿裙子、短裤和高跟鞋。薪资为每天150元，。

罗东秋之木槿饰品店招聘临时工一名。工作地点位于罗东源昌银河广场一楼秋之木槿饰品专柜。有销售经验者优先。薪资为3000-5000元/月。联系人：秋之木槿饰品专柜。

招聘储备组长、叉车司机及场地操作人员管理岗位。要求熟悉物流仓储操作，了解对应功能区岗位的操作流程；能够按照操作SOP标准执行卸车、分拣、搬运等物流操作任务；具备团队协作能力，后续需协助管理场地操作人员，管控现场操作质量。薪资待遇：储备组长薪资为5500-8500元/月，综合月薪6000-8000元，月休4-6天。福利待遇包括免费住宿、就餐补贴、夜班补贴、高温补贴等。

卧龙川需要临时工4个，1个小时15，这会能来的联系

一，主要工作职责 物流体系搭建 建立并完善物流管理制度、流程及标准规范，涵盖承运商准入机制、运输调度安排、在途监控措施、签收作业管理等环节。 结合业务增长需求，科学规划物流网络结构（如区域仓库、分拨中心等）布局方案。 承运商管理 开展物流承运商的开发、资质评估与筛选工作（覆盖整车、零担、快递、冷链等类型），构建稳定的承运资源库。 实施承运商定期绩效考评（包括运输时效、货损率、服务响应等指标），落实动态管理与淘汰机制。 运输调度与执行 依据销售订单与生产排程，统筹调配运输运力，保障货物按时发运。 负责冷链运输运作管理（如涉及），确保冷冻类或常温类产品在运输过程中温度符合规定要求。 成本控制 运用线路优化、拼车装载、多供应商比价等手段，有效压缩物流支出。 定期开展物流费用分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效建议。 时效与质量管理 跟踪运输交付时效，对延迟、破损、遗失等异常情况及时跟进处理并推进理赔。 建立全程物流追踪机制，实时向销售端及客户同步运输动态信息。 仓储协同 与仓储部门密切配合，优化出库、装车及交接作业流程，提升现场操作效率。 参与仓库功能区规划调整，减少装卸等待与货物周转时间。 团队管理 组织物流团队日常分工、培训实施、绩效考核与激励管理，持续提升团队专业水平与执行能力。 数据与报表 按期生成物流运营数据报告（含时效达成率、破损率、成本变动、承运商表现等关键指标）。 依托数据分析结果推动物流运营流程持续改进。 应急处理 应对各类突发物流事件（如道路中断、车辆故障、温控异常等），迅速调动资源保障履约交付。 二，任职资格 1，学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑 2，工作经验：具备5年以上物流管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上职务，有食品或快消品行业背景者优先 3，专业能力：精通运输调度、承运商管理、冷链物流运作及成本管控，具备较强的物流数据解读与分析能力 4，其他要求：拥有良好的谈判技巧、抗压能力与突发事件应对能力，目标导向明确，工作责任心强