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申通快递天津转运中心直招岗位: 1、操作工：21-47岁，21-53岁，倒班/长夜班18:00-6:00/6:00-18:00，底薪+效能基数5500-7500元。快递分拣扫描/细分拉件/细分拉扫等。 2、自动化岗位：21-47岁，21-53岁，倒班/长夜班18:00-6:00/6:00-18:00底薪+计件6000-9000元。集包/倒包/供件 3、装卸：21-53岁，倒班/长夜班18:00-6:00/6:00-18:00底薪+计吨7500-10000元。 住宿4-6人间免费、餐费补助15/天打饭卡，标准餐7.5元/餐。 地址：天津市静海区静海镇徐良路2号 入职资料：身份证复印件3份 银行卡复印件（建行/工商/农行/中行/招商） 入职体检报告一份（需要县级及以上医院，体检项目：正常内外科，一般检查，眼科，五官科、血压、心电图、胸透、血常规、尿检和乙肝两项）

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天津市静海区招小工

1.根据市场实际需求，生产部门结合现有设备与人员配置情况，制定年度生产规划。 2.结合订单内容及产能、人力等资源，开展交期评估并确认可交付时间。 3.依据订单交付周期，统筹分析年度、季度、月度生产安排，明确各车间生产任务，合理规划各型号产品的投入与产出，并制定物料需求计划。 4.执行物控部门下达的生产计划，协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。 5.负责车间原材料及成品管理，监督现场生产运行状况。 6.处理生产过程中的异常问题，根据实际情况灵活调配资源，确保计划顺利达成。 7.收集整理生产相关数据，进行统计分析，形成日报、周报和月报。 8.基于实际生产表现，向技术质量部门提出工艺优化建议。 9.组织本部门员工开展工艺培训，依据作业指导书和工艺规范，监督、检查并指导员工按标准操作执行。 10.协同技术质量部门完成产品试制工作，参与产品转入量产阶段的验收评审，评审通过后接收其提供的完整工艺文件。 11.根据物料使用情况，开展物料需求分析，编制科学合理的物料需求计划。 12.记录物料实际消耗明细，建立并完善物料消耗定额标准，严格管控物料使用。 13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产，强化生产全过程质量控制，杜绝质量问题发生，确保出厂产品符合规定标准。 14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。 15.发生质量问题时，及时组织相关人员参与评审、处置与控制；深入分析原因，制定有效整改措施，推动质量持续改进。 16.定期召开生产部门内部质量分析会议。 17.注重员工技能培养，规范作业流程，提升产品质量水平。 18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作，保障设备能力满足生产需要。 19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。 20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态，及时发现并排除故障隐患。 21.编制设备采购方案，协助总经理推进采购实施，并参与设备到货验收工作。 22.建立健全设备台账，对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。 23.统计设备停机时长并进行原因分析。 24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据，为生产优化提供数据支持。 25.监督、审核各车间提交的统计报表，追溯生产结果的真实性与准确性。 26.汇总车间存在的问题与需求，及时协调解决，辅助优化生产决策。 27.每月组织库存盘点，识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。 28.组织开展成本核算工作，真实准确反映生产运营状况，深入剖析浪费环节，为成本控制提供依据。 29.牵头制定生产成本控制改进方案，并推动落地实施。 30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程，并严格执行落实。 31.落实员工安全生产教育与培训工作。 32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况，及时发现并消除安全隐患，预防安全事故发生。 33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。 34.组织制定本部门现场管理制度。 35.监督并推动现场管理制度的执行，定期评估执行效果。 36.持续推进现场6S管理水平提升，做好日常维护管理工作。 37.拟定本部门组织架构，明确岗位设置与人员编制。 38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作，参与后勤岗位人员的相关评估流程。 39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。 40.根据公司绩效管理制度，细化并完善本部门绩效考核细则。 41.定期开展正式与非正式沟通交流，掌握员工思想动态，正确引导员工意识提升与行为改善。

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岗位职责： 1.负责生产订单的接收、归集与分派，确保信息传递精准无误； 2.跟进生产各环节进度，统筹协调相关部门资源，保障交付时效； 3.监督物料消耗情况，及时对接采购部门提出补料需求； 4.响应客户意见，协助处理生产过程中出现的各类异常问题。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识； 2.了解常规生产流程及订单运作管理； 3.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等； 4.工作踏实负责，具备抗压能力并能高效完成任务。

工作内容： 1. 负责冷弯成型设备的技术研发与结构设计； 2. 参与冷弯设备在生产环节的装配实施； 3. 承担设备出厂前的检验与现场调试任务。 任职要求 1、具备辊压（冷弯成型）模具设计相关经验 2、熟练操作COPRA等专业设计辅助软件 3、掌握CAD等常用机械制图软件应用

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招聘：物流收货员 薪资：5000以上 公司：赣州市立华酒业有限公司 招聘人数：4人 工作经验：不限 学历要求：高中 工作时间：上午：08:30-12:00 下午：14:30-18:30（普通） 职位描述：招聘岗位：潭酒销售代表 工作地点：信丰 有酒类行业或快消品经验者优先 底薪4000 + 高提成 + 绩效奖+年终奖金 产品好，有市场基础、客户认可度高，有长久发展空间，月入可过万，上不封顶 三节福利｜生日福利 | 团建聚餐｜月休4天 工作地址：地址：江西省赣州市龙南市龙南经济技术开发区龙洲村宜居花园14栋1401室等22处(南45-1、南46-1)

天天宝安福永现代物流园1号门 快递装卸分拣扫描 19：00-7：30（工价21） （需求60人） （提前40分钟到场 ) 岗位:男女都要18-55岁 （休息半个小时不记工时） 不能穿拖鞋凉鞋，洞洞鞋，无案底，服从安排。严禁中途退出、严禁酒后上岗！

家居服配货打包员（多名，，待遇面谈，下午1点上班，4000-5000，思想上进，责任心强，有工作经验，18周岁以上，地点：义英工业区附近，附近优先，试用期过后工资重新调升）,,义英工业区附近

贝妍家居服电商,家居服打包配货（2名，招后生仔，20-30岁，1年以上配货打包经验，薪资面议，地点：峡山拱桥学校附近）,,峡山拱桥学校附近

申通快递招聘（直招） 岗位:快递物流园装车工、卸车工岗位 工作内容:分拣，扫描，卸车，集包，供件，称重扫描，装车(有伸缩机辅助) 综合月薪:8k一10k(上不封顶) 学历不限，工作经验不限、识字，认识26个英文字母 会使用智能手机、能适应夜班倒班。有过快递分拨工作经验的优先 年龄:18-53 底薪+计件/计吨工资8000-9000多劳多得 提供住宿，宿舍4-6人间，配备空调，独立卫生间、洗澡间、洗漱间、洗衣房等提供餐补，园区内有食堂 住宿4-6人间免费、可提供夫妻房（可能需排号） 餐费补助15/天打饭卡，标准餐7.5元/餐。 地址：天津市静海区徐良路2号

破损处理员 身体健康，无案底违法犯罪记录；认识26字母 薪资福利:5700 - 7000元/月；包住宿4 - 6人间；福利食堂15元餐补/天；满一年工龄奖100元/月；生日福利节日福利；法定三薪 招工人数:10人 工作地址:天津静海国际商贸物流园次干路三10号

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白班130 半天活 5点40发车，静海申通快递， 卸车 130 上7.00---下13点 18--48周岁 下班结账 必须有智能手机，别穿带帽子的衣服 有身份证照片就行

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