
天津圆通转运中心直招
6000-7000元/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
1、按照组长分配的工作认真完成;
2、负责岗位上的剧本操作
3、遵循先进先出原则,避免错拣、漏拣;
4、完成分拣的操作量
任职资格:
1、身体健康;
2、责任心强,服从安排,适应快节奏工作。
工资
分拣6000到7000
拆包6000到7500
卸车6000到7500
天津德邦!小电地牛月6k--8k,可预支,不体检+免费吃住
6000-8000元/月
分拣包吃包住
"[跳跳]天津德邦直招包吃包住月薪过万[嘿哈]\n\n招聘要求:22-55岁,22-48岁,无案底,无京东白条金条逾期\n工作时间:19∶00-7∶00\n福利待遇:包吃住,免费班车接送,园区内食堂,带薪年假,入职后推荐新人有推荐奖\n\n装卸工:8000-11000元/月,薪资构成:基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(17元左右/吨)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等)\n\n分拣工6000-7000元/月,薪资构成:基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(0.12元/件)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等)\n\n电叉司机:6000-8000,薪资构成:基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(5毛5左右/票)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等)\n\n[福]工资发放:当月工资次月22号发本人银行卡(民生、工、农、建、中、招、交)。新员工福利(前四个月次月6号可以预支底薪)"
300~400一天不体检
6500-12000元/月
分拣包住月结
快递招聘普工
装卸工:300-400左右/天9000-12000
分拣员:210+/天6500-9000
电叉车:230+/天6500-9000
[福]其他福利:提供住宿(4-6人间,空调热水器独立卫浴)水电费平摊,有餐补有食堂,有小吃街
月休2-4天,工龄奖、夜班补贴,高温采暖补贴等
试工一天,通过后有薪资试工结束安排住宿,
离职需要提前15天
年前最后一次招聘包吃包住今天面试明天上班
8000-11000元/月
分拣包吃免费培训包住1-2人月结全职包吃包住0费用入职带薪休年假免费班车接送面试就过
工作优势:包吃包住,0费用入职,免费班车接送
分拣:
1.卸下来的货由传送带(也叫皮带机)上的货物滚动过来后要先扫码分区(每一个支来的线路就是一个区)
2.然后拿下来放在托盘上,摆放整齐,每个托盘放满
装卸:
装车卸车有传送带和手叉车等辅助工具
需要力气活,能吃苦耐劳的来!!
工作很简单,一看就会,,综合工资8000-11000
大量招聘,临时工,长期短期工,可日结,可月结。
6000-9000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
分拣扫描,流水线操作,简单易上手,工资待遇,6000---9000
京东生鲜仓正式工五险一金
6000-10000元/月
快递拣货员分拣理货员打包免费培训包住20人以上月结全职
[爱心]天津京东所有仓[爱心]
京东正式工五险一金
武清京东安博仓
京东山姆超市仓
京东沃尔玛超市
北辰京东亚一仓
武清京东李宁仓
宁河京东生鲜仓
武清京东生鲜仓
[红包]20周-45周岁男女不限
[红包]工作岗位:收货、理货、补货、上架、拣货、复核、打包、分拣、装卸工、高叉司机
[红包]月工资:7000-9000/月
[红包]福利待遇:法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。
面试禁止穿短裤,裙子,拖鞋
不接收学生工
面试需要
面试提前一天联系驻厂扫码
宁河-现代产业园-生鲜仓-冷藏/冷冻库-招聘正式工
6000-9000元/月
打包理货员快递拣货员包住11-20人月结全职六险一金、防寒防暑、餐补、年终奖等
天津市-宁河-现代产业园-生鲜仓-冷藏/冷冻库-招聘正式工
[强]招聘岗位 打包员岗、拣货员岗、理货员岗、叉车司机岗
会简单电脑操作,智能手机,认识26个字母,识字,能数清楚商品数量
能接受倒班,加班,正常班次12-13小时,遇到促销会有加班2-3小时
[太阳]早班:8:00-21:00
[月亮]中班:10:00-23:00
[红包]福利待遇 计件综合综资:7000-9000元左右多劳多得,缴纳天津五险一金+意外险
餐补360元/月+全勤奖50元+冷藏补贴1000元/月&冷冻区1300元/月+夜班补贴+带薪年假/病假
[咖啡]园区内食堂,免费住宿,水电全免(随走随退)库房可以带手机
天津河西区线上百货超市,要求工作认真细致,有耐心,能够吃苦耐劳。公司提供食宿舍。
4000-7000元/月
理货员3-5人月结全职
线上百货超市,要求工作认真细致,有耐心,能够吃苦耐劳。公司提供食宿舍。
天津宁河县招聘长夜班电叉司机22-55周,无案底,无京东白天逾期电叉司机岗位工资结构:基本
6000-8000元/月
物流叉车工包住包吃餐补月结
宁河区招聘长夜班电叉司机
22-55周,无案底,无京东白天逾期
电叉司机岗位
工资结构:基本工资+夜班津贴+全勤奖+夏季高温补贴+冬季取暖补贴+计件+节假日福利+工龄奖+互助基金+长辈年礼等,月综合工资6000-8000
福利待遇:包吃包住,免费班车接送,园区内食堂,带薪年假,入职后推荐新人哟推荐奖,可以预支工资,五险一金
咨询电话: 范经理(同)
一汽大众普工+五险一金
5000-7000元/月
操作工车间普工家具厂普工保险五险一金20人以上月结有保险,工作稳定活简单轻松事少
[烟花]天津一汽大众招聘啦[烟花]
五险一金。
随时报名,面试,入职。
招聘岗位:叉车工,操作工,普工,男女不限(活简单轻松,事少)
岗位描述:配合车间生产线空满器具交换,入库、出库、堆垛等操作,上下AGV托盘车,焊装车间备货空满器具上下牵引车,十吨辅助拔柱,清擦板料、插运顶盖余料箱、废料箱转运,备货,信息核对,理货等工作。
岗位要求:男女不限18-45周岁,两倒班工作,上六休一,(叉车持证上岗)。
福利待遇:叉车工月结23元/时,操作工月结工作时间根据企业产量定,单位供餐,活少事少压力小。
工作地址:天津一汽大众
世界500强工厂,恒温车间,零费用,五险一金
6000-7000元/月
车间包吃五险一金包住20人以上500强企业,恒温车间,零费用
年龄18-40周岁,实习生优先,有老人带手把手教,中专及以上学历,专业不限,机械电气汽车相关的优先。
智能化恒温车间,冬暖夏凉,车间环境好,工作轻松。福利待遇好,双向晋升机制
打包1-2人
招工 找长期工网店配单打包一名,活简单,好干,环境好,有空调,冬暖夏凉,大学生寒假兼职,地点地点在杨孟庄红绿灯附近,电话
打包分拣6-10人
高薪招聘
✅印前质检核对员10名3000-6000/月
✳会使用电脑,有文件打印经验
✅分拣专员8名3000-5000/月
✳了解基础电脑操作和打字,动手能力强
✅快递打包员2名3000-5000/月
‼工作时间:8.00-18.00
☎
曲周县人民路与南开街街交叉口 北行100米路东中天图文
装卸工分拣
天津京东快递第二次招工,无论男女,五十五岁装车,分拣,220一天,管住不管吃,,工资一天一结,干到年底,活轻松,有想去的速报名,十一号出发同步,有去的,速度报名,
跨境物流电商400一天留年奖励5000元
300-400元/天
打包快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
希音正式工招聘
薪资待遇
正式工:7500元-13000元
1、1600元底薪+个人计件+绩效(根据产量,上不封顶),多劳多得,餐补15元/天,外宿补贴220/月,高温补贴300元,夜班补贴25元。
2,每月10号发放上月工资。
3、提供住宿,水电费平摊。宿舍有空调、热水器、洗衣机。
工作岗位 播种,打包,上架,拣货,入库,扫描,发货,扫描异常
希音正式工薪资对比
摸鱼干: 6500元-7500元
正常干: 7500元-8500元
稍微努力干: 8500元-9500元
挺努力干: 9500元-12500元
特别努力干:12500元-15000元
大神级别:15000元-17896元
希音物流仓库400一天留年奖励5000元
300-400元/天
打包分拣快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
希音正式工开招
留年奖励4600-10000元,首月打卡满10天可借支800。
工作内容:做化妆品、衣服,包包等小件物品的包装分拣简单工作,上架、拣货、打包,扫描,发货,播种岗位。
要求:不限,18-40岁,持本人有效身份证原件。。
薪资待遇:底薪1600+计件工资+外宿补贴220元+餐补15元/天+夜班补贴25+绩效奖励+节假日补贴,综合薪资7000-15000/月。10号发放薪。购买五险一金。
食宿:餐补包住,餐补15元/天,水电费平摊。
天津宁河县 零食仓工人25到50周岁白班10:00-22:00可接受加班工作岗位:(标品零
7000-11000元/月
装卸工月结
天津宁河零食仓
工人 25到50周岁
白班10:00-22:00可接受加班
工作岗位:(标品零食,酒水饮料)装车 可接受加班 早下班不扣钱 有车就装 没车待着
工资待遇:
计件工资月结 7000--11000
报名电话:
装卸工月薪过万不体检管吃住
9000-10000元/月
装卸工包住餐补20人以上月结
主要负责物流货品装卸
年龄18-55周岁
不体检
男女不限
包吃住
嘉顺达蓝海招聘物流主管
1.5-3万元/月
物流经理5-10年大专及以上
岗位职责
1.运营管理与优化
-全面负责物流干线的日常运营统筹,涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节,制定并推行标准化作业流程(SOP),持续提升运营效能与服务品质,确保货物安全、准时、准确交付。
-构建完善的运营风险预警体系,制定切实可行的应急预案,高效应对各类突发状况,降低运营中断风险,保障干线物流系统稳定高效运行。
2.团队建设与管理
-根据业务发展节奏,组建结构科学、专业高效的物流干线团队,明确岗位职责与协作机制,建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。
-重视人才成长路径设计,提供系统化培训与发展机会,调动员工积极性与创造力,全面提升团队专业素养与实战能力。
-推动积极健康的团队文化,营造团结协作、进取担当的工作氛围,增强成员归属感与凝聚力,打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。
3.业务拓展与客户关系维护
-主动开拓物流干线市场,挖掘潜在客户资源,构建稳定的客户网络,结合市场调研与客户需求分析,制定精准的市场推广策略与业务增长方案,稳步扩大市场份额。
-深入理解客户实际需求,提供个性化、专业化物流解决方案,提升客户满意度与黏性,巩固重点客户长期合作关系,助力业务可持续增长。
-密切跟踪行业趋势与竞争格局变化,动态调整经营策略,保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。
4.资源整合与协同合作
-统筹管理第三方物流合作方,包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调,建立稳定、高效、互利共赢的合作机制,确保服务质量可控可靠。
-强化跨部门联动机制,与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通,推动信息互通与流程协同,优化整体供应链运作效率。
-积极探索与外部企业、机构的战略合作机会,通过联盟、共建等方式整合资源,延伸业务链条,增强企业综合竞争力和行业影响力。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备10年以上物流行业从业经历,其中至少5年物流干线运营管理经验,有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先;熟悉干线各环节运作,拥有丰富实操经验与成功项目案例。
3.专业技能
-精通物流干线网络规划与线路设计,能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络,优化路径配置,提升整体运作效率。
-具备出色的运营管控能力,熟知物流流程与成本管控方法,善于组织团队达成运营目标,实现降本增效。
-熟悉物流领域相关法律法规及行业标准,具备较强的合规意识,保障运营活动合法合规。
4.能力素质
-具备优秀的战略思维与落地执行能力,能够洞察行业发展动向,制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。
-拥有卓越的领导力与团队管理能力,善于激发团队潜能,带领团队达成高绩效目标,推动业务不断突破。
-具备良好的沟通协调与人际互动能力,可高效对接内外部各方,促进协作顺畅开展。
-具备较强的市场敏锐度与客户开发能力,能快速识别商业机会,拓展渠道资源,维系优质客户关系。
-拥有创新意识与复杂问题解决能力,能在多变环境中推动模式革新与管理升级,妥善应对各类挑战。
-责任心强,职业素养高,工作细致严谨,能适应高强度工作节奏,接受必要出差与加班安排。
5.其他要求:年龄30-45岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录。
仓经理
8000-10000元/月
物流/仓储项目经理
一、岗位职责
1.仓储全面运营管理
61负责云仓仓库的日常全面管理工作,包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。
61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准,确保作业有章可循,提升标准化水平。
61监督和执行6S现场管理,确保仓库环境整洁、有序、安全。
2.库存与数据精准管控
61建立并完善库存管理体系,负责定期循环盘点、年度全面盘点,确保账实相符,严格控制库存差异。
61监控库存周转率、库龄结构,协同客户及销售部门处理滞销品、临期品,提出优化库存的建议。
61熟练运用WMS系统,确保系统数据准确无误,并能对系统功能提出优化需求。
3.团队建设与绩效管理
61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核,打造高效、有战斗力的运营团队。
61合理分配工作任务,监控各环节作业效率,制定并达成团队KPI指标(如:订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等)。
4.客户服务与协同
61作为仓库运营端的对接人,与销售、客服及外部客户保持良好沟通,及时解决与仓储物流相关的客户问题。
61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析,如日/周/月报。
5.成本与安全管理
61控制仓库运营成本,包括人力、耗材、物流快递等费用,达成预算目标。
61全面落实安全生产责任制,负责仓库的消防、设备及人员安全管理,杜绝安全事故。
61管理仓库固定资产及物流设备(如PDA、拣货车等)的日常维护与保养。
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二、任职要求
1.硬性条件
61大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
615年以上仓储物流管理经验,其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。
61精通WMS系统,有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。
61熟悉电商平台(如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等)的仓储物流规则和流程。
2.核心能力
61卓越的团队管理能力:具备50人以上团队的管理经验,善于激发团队士气,有成熟的团队培养方法。
61数据驱动与分析能力:对运营数据敏感,能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。
61出色的流程优化能力:具备强烈的成本、效率和服务意识,能持续推动流程改进,提升运营效益。
61强大的沟通协调能力:能够高效地进行内外部沟通,具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。
3.优先考虑
61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。
61熟悉多家主流快递公司的运作模式,具备较强的议价能力者优先。
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三、我们为您提供
61有竞争力的薪酬体系:面议(可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资)。
61完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。
61广阔的发展平台:处于快速发展的行业赛道,提供充分的职业发展空间和晋升机会。
61专业的团队氛围:与一群专业、有活力的伙伴共事,共同成长。
天津德邦直招装卸工8000-11000元/月包吃包住
8000-11000元/月
装卸工包住包吃20人以上月结全职
招聘要求:男22-55岁,女生22-48岁,无案底,无京东白条金条逾期
工作时间:19∶00-7∶00
福利待遇:包吃住,免费班车接送,园区内食堂,带薪年假,
装卸工:8000-11000元/月;
薪资构成:基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(17元左右/吨)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等)
管吃管住零费用,,第3天可以领取饭卡
天津宁河县德邦物流招聘长期工8000到12000,管吃管住,电叉司机:6000-8000薪
6000-8000元/月
物流叉车工包住包吃餐补月结
天津宁河德邦物流招聘长期工8000到12000,管吃管住,电叉司机:6000-8000 薪资构成:2390无责底薪+票数提成(0.3/票)+200房补(住宿直接抵扣)+250餐补+50全勤+130夜班补贴+其他福利(工龄奖、高温补贴、中秋佳礼、互助基金)上班时间:晚8到早8岗位要求:工人18-55周岁,工人18-48周岁,无案底薪资发放:新员工前4个月5-10号发上月底薪,22-25发上月提成德邦直招,
装卸工/零费用入职/管吃管住/
8000-11000元/月
装卸工包住包吃五险一金高温补贴免费培训20人以上月结全职快递装卸零费用入职厂内吃住可预支工资
招聘要求:22-55岁
工作时间:19∶00-7∶00
福利待遇:包吃住,免费班车接送,园区内食堂,带薪年假
装卸工:8000-11000元/月
工资发放:当月工资次月22号发本人银行卡。新员工福利(前四个月次月6号可以预支底薪)
理货员月结
洁子鲜果在宁河一幼旁的工作地点招聘卖货理货人员,工作时间为早8点至晚6点,提供餐食,工资待议,地点在天津宁河。
分拣装卸简单活!月入9k+!不体检不收费+免费吃住
7000-10000元/月
装卸工包住包吃月结
招聘要求:男生22-55岁,女生22-48岁,无案底,无京东白条金条逾期
工作时间:19∶00-7∶00
福利待遇:包吃住,免费班车接送,园区内食堂,带薪年假,入职后推荐新人有推荐奖
[红包]装卸工:8000-11000元/月,薪资构成:基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(17元左右/吨)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等)
[红包]分拣工6000-7000元/月,薪资构成:基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(0.12元/件)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等)
[红包]电叉司机:6000-8000,薪资构成:基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(5毛5左右/票)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等)
[福]工资发放:当月工资次月22号发本人银行卡(民生、工、农、建、中、招、交)。新员工福利(前四个月次月6号可以预支底薪)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁河县配货员招工在线招聘信息,主要招聘宁河配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。