岗位职责： 1. 负责仓库内商品的分拣、理货、打包及发货全流程作业 2. 按订单要求准确完成货物分类、核对、装箱与贴单 3. 将已处理包裹有序摆放到指定配送区，配合配送员高效交接 4. 保持作业区域整洁有序，及时上架补货并维护货架规范 5. 遵守安全操作规程，参与日常盘点与异常情况反馈 薪资结算模式： 白班20/小时，绩效奖金0-600元 夜班22/小时，绩效奖金0-600元 入职满一周后，每周一预知500，剩余工资下月20号发放 工作地址：西青/南开/津南/河北/河西/武清 任职要求： 1. 年龄20-45周岁男女不限 2. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与数字计算能力 4. 接受2个月及以上稳定工作周期，长期工作者优先 5. 无学历限制，有仓储物流经验者可适当放宽条件

负责仓库拣货 特别简单好干 年薪10万以上不是梦

夜班工作 每天晚上11点到早上5点半 负责把到货商品分拣到货位 按件计费 熟练工可以按天计费

主要配合到货数量点数，手机记录数量，会用智能手机 45岁以下，

57岁大龄工企业【天津西青果蔬分拣】17/小时（204--240/天）平均每天12--14小时18-57岁男女不限不查纹身，不查案底，包进不认字也可以接受。住宿100元/月（工资中扣除），全部6人间，空调，独立卫浴，水电费平摊，，免费三餐，工作餐馒头，面条，水饺，米饭，大荤，小荤，自由选择。工作内容：面包切片，三明治汉堡，果蔬沙拉，择菜，称重，包装。入职只有，入职需要健康证锦峰人力资源服务有限公司报名热线同步

工作内容：坐岗，主要负责监控核查差异 工作时间：10:00-22:00有休息吃饭时间 工作地点：天津西青区王稳庄普洛斯物流园多多买菜天津仓 薪资待遇：6000左右

天津七鲜大促高峰小时工（5月15日-17日），日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 高峰小时工薪资: 19元/小时，次日结 备注：小时工上班，商保上班（） 工作地址:北京各区门店室内就近安排

仓库负责日常的收货，分拣，发货

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武清区杨村李宁服装仓 负责服装的退货质检，，年龄要求25—42周岁，不能色弱，会电脑基础操作，能长期站立走动 长白班8—20点，能接受大促加班； 福利待遇 计件综合综资：6000-8000元左右多劳多得，缴纳天津五险一金+意外险 餐补360元/月+全勤奖50元+带薪年假/病假 免费住宿，水电全免

急招售楼处礼宾工作内容：负责售楼处日常接待站1休1薪资待遇：工资4800月休4天包住宿上班时间：上九下八站一休一人员要求：18周岁-25岁身高180左右身材匀称无犯罪记录无大面积不可遮盖纹身有无工作经验均可工作地点：西青区中北镇御河臻璟临时售楼处联系电话：（李）

工作地点：山西上车河南省·郑州市 招聘15--13米高栏司机 招13米高栏司机2名，吉林省吉林市昌邑区重庆街1号 天津市市辖区西青区 -> 北京市;

明天西青大寺附近消控替班，上早七点下晚七点，12小时150，

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天津市西青招吊顶急聘 工作地点:天津 要求:55岁以下，无犯罪证明，工地内禁止吸烟，三道岗 包住，生活区方便，工资10天一结，概不拖欠，随走随结。 有意者联系 王 电话或本手机号加微信

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贴快递单工要求老手，贴过快递单子的。下午的活，只负责贴快递单子，不用搬卸薪资福利:2500-3000，一小时15元招工人数:2人扫码查看详情

工人，年龄 20-40，在批发市场打包送货卸货

销售水果，切果，有经验者优先录，

包吃包住全勤奖。上8下6。 月结工资无拖欠。 招个体冷食批发。招配货库管。5000起

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熟练叉车工，仓储配货员

岗位职责 1. 车辆管理：统筹公司44台自有及协运车辆的日常调度、保险投保、年检安排、维护保养及全生命周期运营，保障车辆出勤率不低于95%； 2. 司机管理：主导司机招聘初筛、组织安全培训（每月不少于2次）、实施日常监督、绩效评估及团队氛围建设，确保司机月度流失率控制在5%以内； 3. 安全管控：全面落实安全管理制度，实现每万公里事故率不高于0.1次，月均违章不超过2次，突发情况须第一时间上报并妥善处置； 4. 能耗与路线优化：依托GPS系统监控行车动态，持续优化运输路径，达成平均油耗或电耗降低幅度不低于3%，空驶率控制在10%以内； 5. 成本控制：精细化管理维修保养支出、燃油费用及其他运营开支，持续推进降本增效，确保月度净利润达到5万元以上； 6. 手续管理：负责车队人员资质及车辆相关证照的办理、年审和更新工作，保障运营合法合规； 7. 经营效益：全面承担车队经营盈亏责任，确保收入完成率不低于95%，推动车队由“成本中心”向“利润中心”转变。 任职要求 • 具备3年以上车队管理经验，曾管理车辆数量不少于20台； • 熟悉物流运输行业运作流程，掌握车辆调度与成本控制实操技能； • 熟练操作GPS监控等车队管理工具，具备一定的数据解读与分析能力； • 具有较强的安全意识和应急事件应对能力； • 擅长沟通协调，具备良好的团队管理能力，司机满意度评分不低于90分； • 具备经营思维，拥有自主控本意识和盈亏责任感； • 持有B2及以上驾驶证者优先考虑；退役军人优先录用。 薪酬与激励模式 本岗位实行“底薪保障 + 利润分成”的激励机制，推动管理者向经营者角色转变，个人收益与经营成果深度绑定： 标准说明 固定薪酬：5,000元/月，提供基础生活保障 履职绩效：3,000元/月，根据KPI考核结果按比例兑现 利润分成：15%-35%，月度净利润达标后参与分红，上不封顶 年终奖金：1-3个月工资，依据年度综合表现发放

申通快递 1块钱1票，日均350票，上岗就有派费直达，纯电梯，只要你有能力，钱不是问题 提供免费宿舍，电动三轮车不收费 招驿站司机一个，6000，4个驿站

入单，调车，货物管理

岗位：物流装卸 / 搬运工（直招，非中介） 薪资：360 元 / 天，日结！下班就结，人走账清，绝不拖欠 福利：包吃包住，三餐免费，宿舍空调 + 热水，不用花一分钱 工作内容 负责物流仓库货物装卸、装车、码放、清点 小件为主（10–30 斤），大件有叉车辅助，不用跟车、不用跑远路 福利待遇 360 元 / 天，日结！ 工资天天清，不压一分钱 包吃包住：三餐免费（米饭、馒头、荤素搭配），宿舍 4–6 人间，空调、24 小时热水、独立卫浴 货源稳定：天天有活，月入 9000–12000 元没问题 入职简单：当天面试、当天安排住宿、当天上岗 实际工作地址廊坊无锡

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