招聘分拣员。薪资面议。任职要求：年满18周岁，身体健康，能适应站立作业和重复性工作。

招聘理货员，薪资面议。岗位职责包括：负责仓库内货物的清点、分类、整理与上架作业；核对出入库单据与实物信息，确保账实相符；按照拣货指令准确完成订单拣选与打包操作；维护理货区域整洁有序，及时反馈异常货品及库存问题；协助完成盘点工作，提供真实、完整的盘点数据。任职要求：高中或中专及以上学历，物流、仓储相关专业优先；具备基本的数字计算能力和读写能力，能熟练操作手持终端（PDA）或扫描设备；吃苦耐劳，责任心强，具备较强的执行力和细致度；无不良记录，能适应仓储环境及轮班或加班安排。

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招聘物流站长。薪资为2070元以上每月。岗位职责包括：全面负责物流站点的日常运营管理，确保收派件、分拣、装卸、运输等环节高效有序；制定并执行站点作业计划与人员排班，统筹调度运力资源与操作人员；监控站点KPI指标（如时效达成率、破损率、客户投诉率、成本控制等），定期分析并推动持续改进；管理站点团队，包括员工招聘、培训、绩效考核与日常行为规范监督。

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招聘分拣员。薪资为2070元以上/月。任职要求：年满18周岁，身体健康，能适应站立作业和重复性工作。

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岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作 2.按照订单要求准确完成拣货、复核、打包及物流交接工作 3. 使用PDA或系统设备及时录入作业数据，确保库存信息实时准确 4.定期整理货架、盘点库存，维护仓储环境整洁与安全 5. 配合主管完成临时性调配任务及流程优化建议 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.能适应快节奏作业，具备较强责任心和执行力 3.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 熟悉常用办公软件及仓储管理系统操作者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

招聘仓库打包员，负责仓库发货工作，均为小件，可坐着工作。要求长期工，不招暑假工和临时工。薪资为2500-3500元/月，提供工作餐，工作环境有空调，冬暖夏凉。福利待遇优厚。有意者请直接电话联系。

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招聘理货员，薪资面议，需认真完成工作。

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招聘仓库库管。薪资为3500-4500元/月，月结。岗位职责包括：负责仓库日常出入库管理，如收货、验货、上架、拣货、发货及退换货处理；准确登记并维护库存台账，确保账实相符，定期开展盘点工作；按照仓储规范进行货物分类、标识、码放与安全管理，保持库区整洁有序；配合采购、生产及销售部门完成物料调拨、领用及库存预警反馈；管理仓库相关单据，如入库单、出库单、盘点表等，确保流程合规、资料完整可追溯。任职要求：中专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先；具备1年以上仓库管理或后勤保障类岗位工作经验；熟悉ERP系统或常用仓储管理软件操作，能熟练使用办公软件；责任心强，细致耐心，具备基本的数据统计与文档管理能力；具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应基础体力劳动。

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