因业务发展需要，察县邮政分公司现面向社会公开招聘长期工作人员2名，工作稳定、薪资踏实，欢迎有意向的求职者咨询报名！一、招聘岗位察县电商仓配中心仓储装卸辅助人员二、工作内容主要负责电商大米货品的装卸、分拣、规整、出入库等仓配日常工作，货品为5公斤装大米，工作强度适中，工序简单易上手，无需专业经验，上手快。三、薪资待遇150元/天，薪资靠谱、结算准时，长期稳定上岗，无拖欠情况。四、任职要求1、身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干，服从仓库日常工作安排；2、接受长期稳定在岗，短期临时工勿扰；3、能够配合公司根据业务需求进行岗位及班次调动；4、工作认真负责，遵守仓库规章制度，责任心强。本次岗位为长期稳定岗位，邮政正规单位，工作环境规范，业务稳定，适合长期务工就业。名额有限，招满即止。联系人

需要1到两名做过医疗器械的相关人员

奎屯申通物流有限公司急招工人工作地点：奎屯欧亚物流园不包食宿，部分岗位有伙食补贴分拣岗2人｜6:00‑15:00｜3500‑4000男女均可，25‑50岁拉袋子1人｜6:00‑15:00｜3800装卸工2人｜8:00‑18:00｜4500‑5500伙食补贴箱货司机2人｜8:00‑20:00｜5000‑6000伙食补贴3年以上驾龄，有箱货实操经验优先要求：25‑50岁，无不良嗜好，简单沟通即可，干活踏实。应聘电话：非中介，公司直招！

夜班分拣专员， 工作地点达达木图 凌晨12点-凌晨4点上班 工资计件，多劳多得 预计工资80-120元/天

哈英德快递站招一个小时工，夹夹子摆货的，现在能来的联系

招募分拣配送员 半天班，使用手机扫码分拣，日工资80-100。详细情况电话联系

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岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品拣选、配货及复核工作 2.负责货品分类整理、上架及库存盘点，确保账实相符 3.及时反馈异常订单、缺货或破损情况，并配合处理 4. 服从仓库调度安排，高效完成发货打包及出库交接 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储环境及体力劳动 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能够熟练使用智能手机 4. 有仓储、物流、电商仓配相关经验者优先 5.身体健康，能接受轮班或旺季加班安排

招聘：位置察县第三小学后面工作内容：分拣衣服，旧衣服分类工作时间：9:30上班，下午7:30下班有休息时间工作要求年龄，55岁以下工资：一个月3000联系电话：

乌拉斯台有小轮挖机在作业。

寻找双桥车空闲的司机，需要一名司机。

该岗位需要200型号的挖掘机，负责挖掘400方土方。

新疆伊犁地区招聘汽机小工2名，工作时间为2天。

伊犁哈萨克自治州伊宁县招随车吊司机，25吨吊车各一人。有Q2操作证，B2驾驶证证。3年以上经验。

昆明申通快递直招分拣员 装卸工 （另有分拣-扫描-供件-集包-拆包-破损等岗位也可报名） 岗位职责：负责转运中心中小件快递扫描分拣，工作简单易上手，一看就会，不会有老师傅带，来面试只要做得动的都能安排入职！ 任职要求：18-52岁，没有案底，身体健康 薪资待遇：吃住全包，工资到手5000-7000 应聘说明：非中介，非第三方，本次招聘属于申通直招，不收取任何费用 欢迎优秀老员工返岗

福田沃尔玛仓储长期周结24元一小时 15名 工作内容：补货、收货、盘点、等 要求：20–45岁 薪资: 24元一小时 （周结） 上班时间：22:00–8:00 夜班 食宿：不包吃住 地址：沃尔玛（香梅北地铁站

（有意者请电话联系，具体事宜面谈）[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘顺丰冷运仓打包员1、工作内容：打包、装车、2、岗位要求：高中及以上学历，吃苦耐劳，高峰期能适应加班，有经验优先考虑3、年龄要求：22-40，4、薪酬福利：计件工资，6000-9000元工作时间:10:00-21:00不包吃住，园区有清真餐厅，外地户口需要有暂住证。地址：新市区万纬物流园B区。联系电话：

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招聘物流现场专员及货运车零部件管理和销售专员，工作地点霍尔果斯口岸，30岁左右，大专及以上学历，遵纪守法，品行端正，无纹身，持有有效驾驶证可熟练驾车，熟悉口岸物流现场作业流程，具备货物对接、现场协调相关经验优先，能适应外勤现场工作，吃苦耐劳、沟通应变能力良好；薪资待遇：薪资面议，能力优异者薪酬从优；联系方式：；联系人：王先生。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

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