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小蓝长白班要拣货数名 主要就是拣货，快递盒 16-45岁 长期稳定的，不要暑假工 上班时间 9:00-18:00 不包吃，休息时间不算工时 工资15/小时，月结 请假比较自由 超出标注效率，有额外奖励 10-30元不等

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核与打包任务，确保发货及时无误 3. 使用PDA或系统设备进行数据录入与操作，保障信息实时准确 4.协同物流团队完成装车发运，检查单据与实物一致性 5. 保持作业区域整洁有序，落实5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，能熟练操作常用办公软件及仓储系统 2.吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站岗作业及一定强度体力劳动 4. 有配/理/拣/发货相关经验者优先 5.遵守公司规章制度，服从工作安排

酒水饮料配送，定点配送，长短途都要，多劳多得

要求：满18周岁﹣45岁，会骑两轮电动车，无案底。 一天人均200-400／天， 工作时间：可短期，可全职，每天8 小时。 工作地点：就近安排，负责骑两轮车配送，附近三公里左右。

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-7000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户手中 2. 负责配送前的装货核对、配送中的路线规划及签收单据规范填写 3. 主动与客户沟通，提供友好、专业的配送服务，及时反馈异常情况 4. 日常维护配送车辆（公司提供），保持车况良好及车身清洁 5. 配合站点完成每日数据录入、交接及临时性仓储分拣支持工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，能适应灵活排班 2. 有基础驾驶能力，会骑电动车 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 无经验可培训上岗，公司提供0元入职支持及车辆配备 5. 学历不限，具备基本识字算数及智能手机操作能力

一班：09:00-21:00 二班：21:00-09:00 班次可自由选择日结下班结薪资 简单轻松，仓库上班！ 理货，打包，分拣，叉车，扫描，卸车等（岗位可自由选择。） 白班、晚班自由选择具体看仓库货量 要求： 年龄16～50岁，男女不限，认识字。 年前最后一波兼职，,每天要100名。

分拣员(薪资6500-7500)：拿着 PDA 拣客户下的订单，打包放在货架上即可； 白班理货(薪资6000-7000)：补充架子上的货物，方便分拣员拣货 夜班理货(薪资7000-8500)：接收总仓送来的货品，进行入库，后半夜比较轻松，可以从升到班长--副店--店长 水产专员(薪资7000-8500)：负责水产品的养殖和宰杀，打包； 要求： 1.23-40岁，初中以上学历，会使用智能手机 早班：7:00-19:00 中班：8:00-20:00 晚班：20:00-8:00 吃饭休息1小时(夜班理货员上夜班，其余岗位是白班岗位)具体根据站长排班。 全城就近安排

拣货员4000-5000

1.[轻松上手]无需经验，公司提供全套素材与操作指引，简单几步完成发布。 2.[时间自由]摆脱朝九晚五，随时随地可做，碎片时间高效变现。 3.[收益稳定】日结薪资，多劳多得，零成本启动，无任何资金压力。 4.[安全保障]全程免费参与，绝不以任何名义收取费用，放心兼职。 适合人群:全职宝妈、职场副业党、在校大学生，想轻松赚零花钱的你速来!

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岗位职责: 1. 负责日常配送任务，按时完成派送订单 2. 确保配送过程中物品安全，保持良好服务态度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

只送一个门店，不用跑商家，路线简单好跑 无论你在哪个区，我们都帮你安排离你最近的配送点，就近安排，来直接就录取，没有任何限制，公司直接自招!!! 1、入职后就可以预支工资， 2、0元入职，不收费!不收费， 3、公司提供吃饭，住宿，还有车! 4、基本每个月工资7000-13000以上，多劳多得! 5、只要表现好奖励会很多

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新余市睿展贸易有限公司招聘信息：1.送水及啤酒司机/三轮车司机各1名；C/D驾驶证；，年龄:45岁以下，5年驾龄以上，熟悉新余城区路线，需要搬卸货物，身体健康，吃苦耐劳，底薪+提成+，工资4000元以上至上不封顶；公司地点:天工南大道第三自来水厂隔壁，联系电话:

招聘运输工。薪资为2800元以上/月。要求服从工作安排，熟悉运输安全规范，学历不限，但需体力强，并通过健康检查。

招聘分拣快递正式工，，年龄25-47岁。工作内容为分拣快递。薪资福利为底薪加计件，入职缴纳社保，综合工资5500-6500元/月。名额有限，招满即停。工作地址位于新余阳光大道。

江西新余招聘临时工，负责整理货物、送货及卸货等杂务工作。薪资待遇为2500元或以上。

百德邮政快递招聘以下人员：一、快递分拣员数名年龄46岁以下，，工作内容主要快递分拣、扫描、装卸，服从工作调配,吃苦耐劳，身体健康，无犯罪记录,能使用智能手机，有工作经验者优先考虑。工作时间:1.02:30-11:30,下午14:30-21:00，上一天休息一天待遇：按计件每月大概4500~5500元（多劳多得），可交社保联系地址：新余市渝水区郑家三路邮政邮件处理中心（万商红附近）联系电话：邹女士，

招聘取件员。要求：会使用智能手机，熟悉导航；有电动车，证件齐全，能吃苦耐劳；无不良嗜好，服从网点管理，有快递经验者优先。工作内容：上门为客户揽收快件，进行扫码、打包；维护片区客户，稳定日常收件业务。薪资福利：计件制，多劳多得，收入上不封顶。工作地址：新余市渝水区珠珊镇食博汇12栋圆通快递。

分拣员招聘启事：年龄范围18至48岁，男女不限，工作地点在江西新余的零食仓库。工作内容为分拣和拣货。薪资福利待遇为每小时16元，每天享有20元餐补，提供住宿，不包餐。

江西新余电商网店招聘打单配货打包熟手，薪资面议。

江西新余谐诚上招聘搬运工，月薪3000元。要求应聘者会骑三轮车。每月休息一天。工作时间为早6点半至上午11点半，下午两点半至晚6点半。

招聘仓库计件理货员，工作地点在江西新余。主要负责货物验收、入库、存储管理，确保安全防护并执行库存控制和盘点工作。薪资为3000元以上每月。