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岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，开展绩效评估、合同管理与风险管控 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用落地与流程适配，推动数字化升级 5.统筹应急物流响应，处理异常事件，确保订单履约率与客户满意度达标 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流团队管理经验，熟悉制造业或电商行业物流运作优先 3. 熟悉国家物流法规及行业标准，具备较强的数据分析与跨部门协调能力 4. 具备良好的领导力、抗压能力及全局统筹意识 5. 持有物流师、供应链管理师等职业资格证书者优先

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岗位名称：客服；物流快递精英；快递员；带车司机（快递员）。 岗位要求：1. 有销售经验，可完成每月销售任务；2. 物流快递精英和快递员需具备较强的业务能力，能够完成揽收任务；3. 对于带车司机，需要能够驾驶公司配车，并适应乡镇送快递的工作需求。 薪资待遇：1. 客服薪资1万以上；2. 物流快递精英和快递员综合月薪4000-10000元；3. 临时工（送县城），，薪资根据工作量而定。

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岗位名称：物流开单员；配送管理专员；现场管理员；物流信息管理专员；报表管理专员。 岗位要求：1. 完成日常物流管理工作；2. 负责货物接收、发放，保证账务准确及时；3. 具有现场作业管理能力，组织安排货物搬运、装卸和包装。 薪资待遇：具体薪资待面试后商议，根据公司规定及行业标准确定。