
仓库打包员
7000-9000元/月
分拣打包包吃包住6-10人月结全职假期工
蔬果仓(10-15度,恒温库房,顺义俸伯地铁站)
蔬果包装,8-20点,男女不限,小组计件工资,保底4680,综合月薪7000-8000元/月
蔬果分拣,9-21点,,计件工资,保底4680,综合月薪7000-9000元/月
急招分拣员/高薪直聘/就近安排
6000-12000元/月
打包分拣配货员有提成交通补助免费培训包住3-5人日结
工作内容:
生鲜/日用品分拣、配货、打包,室内恒温工作。【薪资】8000-13000元,多劳多得,上不封顶!【发薪】每月10号准时发工资,绝不拖欠,干满1个星期即可预支工资,用钱不发愁!
【住宿】部分门店提供住宿,解决住宿难题
任职要求:
18-40岁优先,身体健康,无不良嗜好;工作认真负责,零基础可做,有人带。
其他福利:
正规直聘、就近分配、工作稳定、福利齐全,长期短期都可做!
想踏实赚钱、稳定上班的,直接联系!
小象超市火热招聘中
7000-9000元/月
理货员3-5人月结
小象超市火热招聘中
招聘岗位(前置仓)
1. 白班分拣员(7000-9000+元/月)
根据订单在规定时间进行拣货,计件制,多劳多得,薪资上不封顶。
2. 白班理货员(7000-8500+元/月)
负责货架和商品整理,检查货品有效期,保障商品陈列规范。
3. 白班水产员(7000-8000+元/月)
负责水产品的养殖和宰杀,工作轻松愉快,上手快。
4. 夜班理货员(7500-9000+元/月)
推车卸货,在规定时间内完成货物摆放,人少安静,月薪资更高。
我们提供
• 全方位员工保障,门店工作环境,男女不限
• 多劳多得,薪资全凭自己努力
• 清晰晋升通道:店员 → 组长 → 领班 → 副店长 → 店长,新店开业晋升空间巨大
入职要求
• 年龄:23-40周岁
• 经验不限,踏实肯干即可
临时工包住20人以上月结
值机员岗位
平均年薪15万左右,社保五险,单位统一为员工提供:免费住宿,免费班车,伙食补贴,节假福利,
任职要求:
1、18岁-35岁以内,
2、五官端正、仪表端正、形象气质佳、亲和力强;
3、具备良好的倾听、表达、沟通、不断学习能力,积极主动;
4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微;
5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况;
6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作;
7、服从领导安排、顺利完成各项的任务指标。
岗位职责:
1、在机场自助值机柜台负责现场指引,解答旅客咨询问题;
2、现场为客户免费办理银行联名卡。
工作时间:8小时倒班制,上六休一(具体时间以所在班次排班为准)
工作地点:
北京大兴国际机场航站楼。
临时工
最好是计算机专业,能根据客户要求完成任务,会使用办公软件,知识面要广,有自己擅长的领域,做事不拖拉,长期稳定,可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模,单片机,PLC系统,能产出学术成果的优先考虑最好是计算机专业,能根据客户要求完成任务,会使用办公软件,知识面要广,有自己擅长的领域,做事不拖拉,长期稳定,可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模,单片机,PLC系统,能产出学术成果的优先考虑
急招分拣理货就近分配8k
6000-9000元/月
理货员20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责货物的分拣工作,确保准确无误地将货物分配到指定区域。
2.保持工作区域的整洁,及时清理垃圾和废弃物。
3.协助团队成员完成分拣任务,提高整体工作效率。
4.及时反馈工作中遇到的问题,确保问题得到快速解决。
任职要求:
1.初中及以上学历,具备一定的阅读理解能力。
2.工作认真负责,有较强的执行力和团队协作精神。
3.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的时间管理能力。
福利待遇:
1.基本工资:8000元/月。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供免费的工作餐。
4.定期组织员工培训,提升个人技能。
5.享受国家法定节假日,每年享有带薪年假。
日结,长期稳定日结工通州大杜社分拣蔬菜水果活简单轻松易上手
200-240元/天
果蔬分拣打包分拣6-10人日结全职
[烟花]日结工[烟花]日结工(大量要人)
按照考勤,公司直招
- 工作地址:通州区大杜社
- 年龄要求:男女不限18—45岁,
长期稳定天天能来干的,上六休一
工作时间:夜班16:00—3:00;
- 工作内容:分拣蔬菜水果加工、挑拣、包装(有无经验均可,恒温库房工作轻松简单)
薪资与福利
分拣日结工:20元/时,计时不计件
长期月结工:21元/时,每月20号发薪
食宿说明:不管吃住就近招聘,不查前科
联系方式电话/微信:
小象超市分拣员
7000-10000元/月
理货员分拣快递拣货员有提成6-10人月结全职兼职
小象超市(原名美团买菜)全北京就近安排 有分拣和理货水产等职位。
全职兼职均可,招聘寒假工。
以下是岗位信息
【薪资待遇】
1.无责底薪+绩效+职级补贴+生活补贴
2.综合薪资7000-10000左右,多劳多得。
岗位【福利待遇】:
1、法假三薪,过节福利,春节补贴等。
2、每月15号发薪,可预支薪资500-1000不等。
3、做六休一
4、提供住宿,或有生活补贴。
以上岗位【要求】
身体健康,可办理食品健康证
【岗位介绍】:
1.白班分拣员:(薪资7000-9000+)根据订单在规定时间进行拣货,计件制,多劳多得
2.白班理货员:(薪资7000-8500+)负责货架和货品整理,检查货品有限期
3.白班水产员:(薪资7000-8000+)负责水产品的养殖和宰杀,轻松加愉快
4.夜班理货员:(薪资7500-9000+)推车卸货,规定时间内货物摆放,人少安静,月薪资高。
货架安装1-2个月日结
北京市平谷区普洛斯物流园招货架安装工,个人直招,长白班,,货架总高5米,260元一天,9个小时,55岁以下,只要登高人员,工期两个月左右,随时可以上班,中间预支工资,月结或者完工结,不接受短期工,混日子勿扰,
弱电和钳工
260-350元/天
装配钳工包吃20人以上日结
北京市平谷区招弱电/钳工
平谷北方华创
长白班,厂区免费食堂,每小时26,平均300/天
招工人,年龄18-45岁
每小时26元,工作时间8-12小时,长白班,平均月工时300左右
工作内容,
弱电岗位,(无需电工证,有相关工作经验即可)
钳工岗位(配电柜组装)
8小内管吃不减吃饭时间,有加班,加班管两餐,
附近可以租房单间350-400/月(可住俩人)
发薪方式:每个月10号发上个月工资
模式1. 模式2.每周预支800-1000
地址: 平谷厂区
面试地址:平谷厂区
力工长期3-5人月结
北京市平谷区招工地力工,管吃管住工资,力工200要长期工,年龄55岁以下,会开三马车优先,混日子勿扰。
北京平谷区马坊招聘夜班固定点位司机3名工资8500到12000联系电话:
货运司机B2
北京平谷马坊招聘夜班固定点位司机3名
工资8500到12000
联系电话:
不是中介!聘!分拣员扫描打包月7000+
7000-8000元/月
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
岗位内容:分拣,装箱,打包,入库
岗位要求:年龄16岁-46岁以内
工资待遇:免费吃住,不扣钱,24元小时,240元天,综合工资:7000 元-8000元.每个月10号发放工资
工作环境:恒温车间,千净整洁
住宿环境:包吃包佳,独立厕所,空调,无线网,热水,洗衣机。
福利待遇:带薪休假,年终奖。
装卸工分拣
❤5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症+免费床上用品+满3月来**车补+奖励金共500,支付6个月
❤【漯河极兔小时工】
装车/卸车岗位
2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐
❤点对点每天计薪11个小时,月工时280左右,综合月薪6000-7000元,每月15号发薪
工18-55岁,71年不过生日,简单识字即可,有身份证照片就行,纹身烟疤看不见即可,案底不行,其他疑难杂症均可
❤主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等,订单稳定,活简单自由,两班倒/长夜班根据厂区安排
❤吃住在厂,免费三餐,住宿免费,水电均摊,,或也可自带县级以上体检报告
⚠,。
衣服电商打包装 贴标签
200-300元/天
打包分拣贴标签6-10人日结
,叠衣服 需要认识26个汉语拼音 岗位随机分配 发货 拆包 拉叉车 岗位随机分配 18-45岁,18日结,来做过的优先。(,做事有点累,吃不了一点苦的勿扰 上班时间9-22点左右
物流叉车工打包装卸工
环城西路仓库招
普工,18~50岁,主要打包跟开电动拖车送货得活,自由好干,管理人性化
②:叉车工,18~45岁,必须要有证,、负责组件接线及上货,托盘叠放,组件转运(电动叉车,站着开)
12小时两班倒,底薪➕计件 月薪7000~9000
管吃住,住宿环境好,4人间
交外地社保有补贴
面试时间 上午 8 点 30 下午1点
车队队长运输主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年中专/中技道路运输
岗位概述
本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。
核心岗位职责
1. 全面负责车队日常运作,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输作业高效顺畅,满足内部使用与对外出租需求;
2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、租金核算等环节,提升租赁收益;
3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等档案管理,定期开展车况检查与预防性维护,减少故障率与运营隐患;
4. 统筹驾驶员等岗位人员管理,制定岗位流程与绩效标准,协调处理日常工作中出现的问题,提高团队执行效率与服务品质;
5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度,组织安全学习与驾驶行为规范培训,防范违章操作,确保行车过程安全可控;
6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度与合作关系;
7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。
任职资格要求
1. 年龄不超过40周岁;
2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无严重交通违法或重大事故记录;
3. 实践经验:具有3年以上车队管理实际工作经验,熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式;
4. 业务技能:掌握车辆租赁市场开拓方法,具备独立开展业务谈判和客户对接的能力;
5. 综合素质:拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作认真负责,抗压性强,能配合公司整体工作部署。
薪资福利体系
1. 基本薪资:月薪起步8000元,视个人能力与业绩表现可上调;
2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或相应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇;
3. 食宿支持:公司提供免费住宿及工作期间用餐,减轻员工生活负担;
4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并提供专业技能培训与职业发展机会。
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述
本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。
核心岗位职责
1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行;
2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益;
3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患;
4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平;
5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控;
6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度;
7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。
任职资格要求
1. 年龄不超过40周岁;
2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史;
3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准;
4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作;
5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。
薪资福利体系
1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调;
2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇;
3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担;
4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
基地供应链车队负责人
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述
作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。
二、管理车队
1. 运输资源管理
负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。
科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。
实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。
2. 物流工作优化
与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。
制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。
动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。
三、安全保障措施
1. 货物安全保障
建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。
定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。
2. 行车安全保障
定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。
严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。
定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。
四、协调与沟通
统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。
保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。
面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。
五、成本控制与效率提升
1. 成本控制
分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。
与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。
严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。
退伍军人优先 A2驾照
北京平谷区信息专员1.认真负责、吃苦耐劳;2.熟练使用办公软件;3.会开车(C1手动);4
4000-6000元/月
临时工月结
信息专员
1.认真负责、吃苦耐劳;2.熟练使用办公软件;3.会开车(C1手动);4.可接受夜班(不是通宵夜班,工作时间以外临时加班);5.年龄40岁以下。1、按照公司在地信息采集预警进行污染源实地巡查拍照留存,信息上报;2、按照所负责的范围自行排查已存的污染源与寻找潜在污染源对此拍照留存,信息上报;3、对巡查范围内已治理的污染源进行排除;4、每天汇总排查情况回报到项目组。
薪资福利:4000 - 6000元/月(储备岗)
是做大气污染(固定及移动源)监测治理咨询的(环保行业)
工作地址:北京市平谷区马昌营镇北定福庄
店员月结
书店店员
1.大专以上学历,年纪30以下,会做简单的PPT,能独立讲课,做手工。
2.月休4天,调休。
3.工资3000到3500,。
可预支/分拣员276-300/天长期
260-300元/天
打包分拣快递拣货员包住20人以上周结全职
长白班!!!就近分配!!!部分仓提供住宿!!!
要求:18-50周
[工作内容]
1,根据客户网上订单,在仓库进行拣货,并保证拣货的准确率和效率
2,按照操作流程和规则,对拣好的货物进行正确的打包3,商品上架对应各自的储位,码放整齐,保证商品数量准确,质量达标
(包吃住)库房大量招打包发货员
5000-6000元/月
打包发货员包吃包住月结全职
(管吃住)服装库房招库工打包发货员
要求:男女不限18岁至38岁,工作认真,干活利索。
主要是负责仓内服装尺码分类和打包发货等工作内容。
上班时间:早8晚6,
中午休息1小时,每周日固定休息
薪资待遇:5200元/月(26天出勤)
上班地址:顺义区红都路天文弘工业园(自行导航)
公交站:大官庄开发区公交站
备注:
1.必须住宿,不能住宿园区不接受。
2.只接受不吸烟的人员(硬性要求少吸或者有时吸的人员不考虑,为了库房安全考虑)
3.每月15日发上月工资。
大龄工废品旧衣服分类分拣包吃住
6000-8000元/月
分拣包吃交通补助包住20人以上月结全职
【废品分类回收】
废品分拣工,18-55周岁,不要求文化包进能吃苦,身体健康,手脚灵活
白班7:30-18:30夜班19:30-6:30每天10小时,超过算加班,白夜班两班倒,半个月一倒班,月休两天
分拣工底薪5300200全勤++住宿补贴500+夜班补贴500按天折算加班费,综合薪资5500到6500,月休2天
包中餐,晚餐,免费提供住宿4-8人间,。
山姆云仓招大龄工50以下220-240/天就近分配
6000-7000元/月
打包理货员分拣11-20人月结
山姆云仓分拣理货员(北京就近分配)
白班22元/小时 | 夜班24元/小时(白夜班可自选)
白班:7:30-20:30;
夜班:21:00-8:00
可日支200元/天
岗位要求:18-50 岁,男女不限 ,身体健康,服从管理
岗位职责:分拣,理货,包装,仓库整理,推车等工作
工作地址:海淀、丰台、朝阳、石景山
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷区急聘配货员在线招聘信息,主要招聘平谷配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。