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岗位职责： 1. 按照订单要求准时将商品配送至指定地点，确保货物完好无损 2. 负责配送前的装货核对、配送中的路线规划及签收确认工作 3. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，提升客户满意度 4. 协助超市开业期间的临时仓储整理、货品上架及现场支援任务 5. 如实反馈配送异常情况，及时向主管汇报并配合处理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心 3. 熟悉工作区域交通路况者优先，会骑电动车 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备基础沟通能力

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新店开业:负责药店固定区域1－3公里固定 范围区域无需任何 薪资:14000-1500 住宿:4-5人公寓住宅当天入住 宿舍配备:空调，热水器，洗衣机。 吃饭:可提供食堂中午和晚上俩餐: 发薪日:25日中途可以预支 休息:调休制周一至周四调休 交通工具:俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求:18~51 期望:您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

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工作内容：新店开业配送，负责水，调料百货，在固定区域（3-5公里）内配送。 薪资待遇：月薪11000-13000元。 补贴政策: 新人福利站点补贴2000！包吃住 工作时间：9:00-20:00，实行八小时排班制。 福利保障：管食宿：提供4-5人公寓住宅（无押金，当天入住），配备空调、热水器、洗衣机； 提供食堂午餐和晚餐。无押金：入职无需缴纳押金。 发薪日：每月25日，中途可预支。 其他要求：交通工具：公司提供两轮车，不需要驾照。 招聘性质：直聘，非劳务。年龄要求：18-55岁。 期望：踏实肯干，诚实守信，有赚钱欲望

岗位职责： 1. 参与物流运营方案的策划及持续优化工作。 2. 负责仓库内部物流动线的规划与效率提升。 3. 开展物流设备设施的需求分析，编制相关技术文档，并跟进执行进度。 4. 承担仓储空间需求测算、现场功能区划设计及布局改进任务。 5. 编制第三方物流服务的技术协议文件，并推动流程落地。 6. 审核第三方物流的作业规范与系统流程，对其服务能力和质量水平进行评估。 7. 参与物流信息化项目的整体架构设计与实施推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上物流规划设计、仓储体系建设或物流工程项目实践经验，具备大型分拨中心、电商仓或自动化仓库项目经验者更佳。 3. 熟悉仓储规划理论与方法，掌握物流装备与技术应用，了解物流信息系统（WMS）基本架构与运作逻辑。 4. 具备优秀的方案规划与设计能力，可独立完成区域布局与技术方案编写。 5. 熟练运用CAD软件完成平面布置图绘制。 6. 具备良好的项目协调与跨部门协作能力，能高效联动运营、采购及外部供应商资源。 7. 工作严谨、责任感强，具有持续改善思维和成本控制意识。 8. 有新建仓库、自动化改造或物流数字化转型项目实际参与经历。 9. 能够适应阶段性出差安排。

叉车工25-45岁，，能熟练操作叉车。特种作业证优先，吃苦耐劳，能服从加班及外派工作。1.负责货物卸车、入库上架，出库货物分拣装车，货位管理、配合库管做好库房盘存等工作；2.负责叉车的日常检修及保养工作；3.配合库管做好库房基础管理：货位、货架、卫生、温度除冰等与库房相关的巡查整改工作；4.完成领导安排的其它工作。薪资福利:计件制，做多得多，参五险一金，提供工作餐。招工人数:1名工作地址:重庆市丰都县高家镇文昌东路555号（高镇人民法庭前行200米左右）

50岁以下，一个月6000元，生活补助25元一天，水电费全免除，包住。雨布费用2个人分。专线物流，两天一车。负责卸货带搬运，手搬件少部分。交社保。

厂区直招： 招聘生鲜分拣员一名 工作要求，能吃苦耐劳，服从安排 薪资：第一个星期150元一天，愿意长期做，一星期后按5000一个月发放， 上下班时间：下午1点30到晚上1点半 男女不限 年龄要求25～45 中午晚上包吃，包住 做实事的来，非诚勿扰 地址：璧山区石杨三路 招聘电话：

招聘叉车操作人员一名，负责装载货物。有意者可电话联系。

明天农贸城要10个临时分拣员工，16一小时，七点到下午6-7点，自己带饭，工资下班现结，来的电话联系

班次 17.30-05.30 18:00-06:00（男女） 19.00-07.00（男女） 男女不限，18--59岁 小件分拣（都是小件） 面试注意事项：带上身份证原件，所有岗位面试需穿戴整齐，不得穿短裤、拖鞋、凉鞋、背心等，厂区岗位不穿裙子、高跟鞋。 【】下方电话报名或者直接加手机号加微！ （备注：1021渝北邮政分拣+班次，名字，电话，身份证号）

职责： 1、运作指标跟进：负责城配与干线业务日常运营中各项指标的监控与跟踪； 2、内控稽查：开展委派函管理、套牌稽发车核实、回单审核、配载调度执行情况检查，以及供应商绩效评估与考核的稽查工作； 3、异常处理：协同经营中心推进各类异常事项的优化与改进； 4、对接总部专项工作，及时反馈相关执行进展与结果； 经验要求： 1、熟悉城市配送及干线运输模式，掌握整车与零担物流的应用场景及核心流程； 2、具备基础的Excel数据处理技能； 3、具备良好的跨项目沟通能力，能够协调多方资源推动异常指标的整改提升； 4、对数据和运营指标具有敏锐度，能识别潜在风险并具备初步预警能力

库房装货送到客户指定地点即可，会开三轮车，摩托车，面包车都可以，持证上岗，身体健康，要求自带车，50岁以下，会导航会识基本问题，沟通无障碍

招聘：叉车及辅助工薪资：5000-6500元<p>岗位职责：</p><p>1、配合操作员卸车装车及货物分拣，将卸车下来的货物及时归位，避免错位；</p><p>2、配合操作员将货物及时归位，保持货物通道正常运行；</p><p>3，负责库管</p><p>3、负责车辆的保养和维护；</p><p>4、负责所有货物移动作业，将货拉至货区；</p><p>5、接班前对车辆进行故障排查，及时发现车辆异常故</p>