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岗位名称：配货员;配货搬运员岗位要求：1.年龄在40岁以下；2.具备吃苦耐劳的品质；3.具备清晰的思维能力。薪资待遇：月薪6000至7500元。

货量减少更新！更新！ 机场快递分拨中心长期工招聘 1. 分拣、装卸员 工作时间: 夜班 20-06点左右，10个小时中间有休息1-2小时， 早班 06-14点左右，8个小时，车不到就休息 车不到的情况就休息2-3小时，车到的早就提前下班1-2小时。提前下班不扣工资。 以上两个时间30天轮换一次！！！ 工资待遇: 第一个月固定上早班3500休息3天 第二个月开始轮班白夜班，4500保底+全勤+技能工资，休息4天 以上岗位供吃不供住 男女不限25-50岁，要求初中以上学历，能接受夜班，做事麻利，不拖拉。

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东莞凤岗跨境电商招聘临时工。 招聘要求：男女不限，22岁～48岁， 上班可带手机/不查纹身/黄头发/无需体检/入职简单/月休四天 员工工价：晚班20元/小时。 每周可借支600~800元 计件岗位：熟手后可以转计件，计件综合工资7000～9000，多劳多得，上不封顶 工作内容：小件快递分拣打包贴标扫描 园区有饭堂。宿舍有空调热水器。每个月15号发工资。无需体检

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招聘：食品百货主管（包吃住+奖金+分红+项目提成）薪资：2600-4300元/月岗位职责1.负责食品百货品类规划，制定销售策略2.监控品类销售数据，及时调整商品结构3.与供应商洽谈合作，拓展商品资源任职要求1.食品/零售相关专业2.3年以.上食品百货管理经验3.具备良好沟通、抗压及团队协作能力4.有品类管理经验者优.先点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助门店完成日常巡检、商品陈列及基础客户服务工作 5.配合财务部门完成月度对账及报表数据录入 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无不良信用记录，能适应轮班制及节假日上岗安排 3.具备基本计算机操作能力，会使用扫码枪、POS机等收银设备 4.有零售/餐饮行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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岗位名称：保管员（配套物料管理）；仓库调度员；仓储系统操作员。岗位要求：1.年龄35岁以下，具备仓储管理相关工作经验者优先；2.高中及以上学历，细心负责，学习能力强；3.需持行车证/地操证（可后续取证）。薪资待遇：单价21元/小时，缴纳五险，提供工作餐。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明