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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5.学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

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邮政招聘内务人员（外包） 计件工资，月薪5千左右，缴纳保险。 无营销任务，不用开车，不用投递邮件。 主要工作是处理内务事情，对接投递员，处理投诉工单，处理进出口邮件，打扫场地卫生等 内务员需要有耐心的。能接受上班耗时长的预计12小时左右，工作不忙，内容简单，会打字，会简单操作电脑，18到50岁之间。 邮政招聘上门取件员（外包） 一、工作内容：主要上门取退货，APP接单，电联上门取货，打包，揽收。每人3-5个小区，日均80单以上。取件区域城北朝阳片区。 二、公司福利：购买意外险，提供电话和三轮车，3.3元/件，月均薪酬7000元以上，工资周结60%，月结40%。三餐自理。可免费提供集体宿舍，3人一间。 三、要求：招全职，年龄50岁以下，男女不限，会开手动挡汽车或者三轮车，会操作智能手机，能跟客户沟通，有耐心有责任心，能吃苦，想挣钱的联系，混日子免谈。 邮政招聘快递员（外包） 一、工作内容：主要负责快递配送工作，每天进口3个频次，按客户要求配送，送货上门或送到指定位置，每人配送5到8个小区，一条路或者二条路。配送1件1元到1.3元，日均配送，150件到250件，要求又快又好完成投递，避免超时，避免投诉。 二、公司福利：缴纳五险，月调休4天，一周一天，月均薪酬5000到7000元。车辆、手机PDA，电话卡均由单位提供。三餐自理。可免费提供集体宿舍，3人一间。节假日也是调休制。固定节日发福利。 三、要求：招全职，年龄50岁以下，男女不限，会开手动挡汽车或者三轮车，会操作智能手机，能跟客户沟通，有耐心有责任心，能吃苦，想挣钱的联系，混日子免谈。

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

快递员多名，任职要求： 年龄在18-55岁之间男女不限，身体健康； 有无经验均可，但需具有责任心；要会骑电动三轮车，薪资6000元-9000元，上不封顶！ 计件提成、多劳多得.要求长期干。

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化隆县邮政分公司巴燕揽投部招聘揽投员。要求品行端正，服从管理，有较强的沟通能力和责任心。需具备大专及以上学历，年龄在20至35周岁之间，持有机动车驾驶证，且拥有2年以上驾龄，熟悉巴燕当地情况。薪酬面议，具体按照相关管理办法核发。

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【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新员工前3个月5号发底薪，21号发计件工资，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-48岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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