招聘，招聘，招聘，招美团外卖打包一名，捡单一名。年龄三十到四十五岁之间，吃苦耐劳。工资面议。联系电话，

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招聘发运员，薪资为5000-7000元每月。工作内容包括负责汽车零部件的出库复核、包装加固及装车发运，确保货物信息准确无误。依据发货计划执行物流调度，协调运输车辆，保障产品按时送达客户指定地点。实时录入出入库数据，确保库存账实相符。对接仓储与运输部门，处理发运异常及货损理赔，优化物流交付流程。定期盘点在途及待发货物，维护现场作业区域整洁，落实安全规范操作。任职要求为大专及以上学历，物流管理、供应链或相关专业优先，接受应届生。熟悉汽车零部件行业物流特性，具备基础ERP或WMS系统操作经验。持有C1及以上驾驶证，有1年以上制造业仓库发运或物流调度经验者优先。具备良好的沟通协调能力和抗压能力。工作严谨细致，责任心强，严格遵守公司安全生产制度及保密规定。

能吃苦的

在车间内，将车间里的建筑装饰垃圾里的废铁，废木头等分拣出来

新建工厂，本厂招聘 ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：30 一小时，月薪 7000-8000 多劳多得 新员工可以自选岗位 长白班 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。可现金 --------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款 等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 ，上班在苏州自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 有年终奖 ----------------------------------------------

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

新建工厂招工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月25号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 地址在江苏苏州

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招：搅拌车司机-12方车要求：驾驶证B2以上，大货车从业资格证，驾龄3年以上，年龄55以下，初中及以上薪资：6000-7000地址：江西省鹰潭市月湖区电话：刘

招聘餐饮岗位人员。岗位职责包括热情接待顾客，提供优质的用餐服务，协助餐厅日常运营管理，确保服务流程顺畅，认真处理顾客反馈，提升顾客用餐体验，保持工作区域整洁卫生，遵守食品安全规范。工作地点位于江西省鹰潭市。薪资待遇面议。

井号鹰潭卓聘人力资源网中通快递鹰潭分公司招聘：●【IT】薪资：4500-5000元。要求：IT专业，或者有过类似工作经验。●【快递承包商】薪资：面议要求：做事认真仔细负责任。有投资理念和抗风险能力。联系方式：张女士地址：鹰潭月湖区上桂周公塘四通易达物流园中通快递详情请登陆：井号://丨/pPVlstM2CKjyiUm，谢谢！！！

井号时鲜餐饮招聘以下岗位：【传菜/洗碗员】2名薪资：2800元要求：年龄要求40-58岁之间，有经验者优先考虑【切配打荷】1名薪资：3000-5000左右要求：年龄要求40−55岁之间，有经验者优先考虑【仓管】1名薪资：3000-4000左右要求：年龄要求25-45岁之间，懂电脑，有经验者优先考虑【时鲜高新区某食堂招早班帮厨】数名要求：有经验者优先考虑薪资：2500-3000元/月联系电话：（）{岗位应聘}井号://丨/ZLGxcvHhFlhkFtf

鹰潭市月湖区招彩钢板安装中工会打胶拍圆弧

日结200-260/天 大兴庞各庄水果库房 不体检 20-50 岁 【招聘岗位】水果分拣、包装普工 【薪资待遇】 日结200-260 元/天，17/小时！一天一结 上班时间：7-19点，会有加班 无需提前掏钱垫付 【岗位福利】 免费通勤班车，上下班专人接送，出行零开销 班车站点：皮各庄，大臧村，狼各庄，西庄 常年订单稳定不停产，不用担忧停工待岗 【工作内容】 负责果蔬分类挑选、 工序轻松无重活，上手快，大龄工人也能轻松胜任 【报名须知】 岗位长期招人！长年得活 当天面试、当天安排住宿，次日即可上岗干活！

早安。生活简单，日子温暖，一起奔赴更好的每一天。市区日结工工资:180管一餐时间:17号/新开路保龙仓附近内容:水果蔬菜分拣装卸年龄:18-57周岁

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明天日结楚州城东德邦附近需要1人网营库区就近安排（打包）上班时间：9.00-18.00左右（配合现场下班时间）联系电话：（）

废铁场地招长期工，要求会打包，会开双缸剪，要求有经验者优先。工资月结，10000/月，包吃包住，联系电话，夏

金帝鞋业招暑假工2名，男女不限，招聘电话：

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招！临时工一名：

招聘搬运工。厂区扩建急需人手。岗位要求身体健康、吃苦耐劳，有进厂经验者优先。工作制为常白班，月休2天。提供食宿。工作地点为江西鹰潭厂区。薪资范围为4-5K元/月，具体可面议。

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

1.设备操作与监控 按标准流程操作生产设备（如机床、生产线、包装机等），确保设备正常运行。 实时监控设备参数（如温度、压力、速度等），及时报告异常情况。 2.生产任务执行 根据生产计划完成产品加工、组装、包装等工序，确保产量达标。 协助物料准备、半成品转移及成品入库。 3.质量控制 执行首件检验及过程抽检，确保产品符合质量要求。 记录生产过程中的质量问题并反馈给质检人员。 4.安全与规范 严格遵守安全操作规程（如穿戴劳保用品、化学品操作规范等）。 参与安全培训，落实5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 5.记录与报告 填写生产日报表、设备运行记录等文档，确保数据准确。 汇报生产进度、异常问题及改进建议。

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