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招聘生鲜分拣员，年龄与学历：一般 18–55岁，初中及以上学历。 经验要求：有生鲜分拣、仓储、超市理货等相关经验者优先，无经验可培训上岗。 能力要求： 能识别常见生鲜商品好坏，具备基本质量判断能力； 熟练使用电子秤、扫码枪/PDA 等工具； 工作细心、责任心强，能在高强度下保持准确率。 身体素质：能适应长时间站立、走动及一定重量的搬运，能接受冷库作业环境。 其他：服从安排，有团队意识，无不良记录。

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6⃣单6 吉安县凤凰申通快递 - 薪资：操作工4600-5500，装卸5600-6500 - 工作：分拣装卸，自选班次 - 食宿：包住，餐补384 7⃣单7 万安县线路板厂 - 薪资：最高19元/时，纯17元/时 工作：线路板，开机/质检 - 年龄：18-45岁，男女不限 - 食宿：包吃包住， 8⃣单8 泰和机场 - 薪资：司机4900 - 工作：轻松自由，可带手机 - 年龄：20-40（需B2驾驶证） - 食宿：包住，水电全免，月休10天 9⃣ 单9 吉州区尧米光学 - 薪资：计件6000-9000/计时4500-6500 - 工作：光学镜片，质检坐班，可带手机 - 年龄：16-45岁，男女不限 - 食宿：包吃包住，，免体检 1⃣0⃣单10 优特利科技 - 薪资：小时工（）白班：18元/时，夜班：20元/时（含餐补及所有津贴）工期6个月，。正式工（不限户籍）综合月薪:5000-6500元 - 食宿：包住，可带手机 - 年龄：16-45岁。

招聘：祥和学府兔喜快递超市 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责快递包裹的分拣及上架管理，确保包裹准确有序存放； 任职要求： 1. 具备初中及以上学历，有责任心，头脑灵活。要求*性，年龄40左右 工作地点：祥和学府新二中对面 工作时间：上午9:00至12:00，下午13:30至18:30

分拣人员 超过8小时 3500元/每月+200全勤奖，时长超过8小时按15元/每小时计算 50岁以下

蔬菜水果干货调味品分拣员要求：认识字，为人勤快老实，做事踏实，手脚干净。上班时间下午5点30分到7点30分联系电话和：习地址：江西省吉安市吉水县文峰镇芦下村委会原乌江检查站

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招聘： 安福县通达系供应链管理有限公司 （中通，圆通，极兔，韵达，申通） 1.快递供包操作工 上午7：30-11：30 下午1：30-2：30 一天5小时工资2100月休一天 2.快递错分件操作工 上午7：30-11：30 下午1：30-2：30 一天5小时工资2100月休一天 工作轻松简单 地址：安福县平都镇社会福利院对面供销物流集配园区内 ：

【招聘】因业务体量上升，吉州区多多买菜网格站招多名分拣员，上班时间4：00至9：00开始，上班时长为5个小时左右，工资待遇：2000到2400之间，上班地址：吉州区城北工业园三健乳业厂区内，联系电话：另招带小箱货车司机多名！！！三轮车送货司机多名

县城登峰鞋业急需招聘车位、削皮、折边、花样机、品检等熟练工种及手工、学徒工，工作地点位于安中和二中之间城南幼儿园旁，欢迎带娃求职，联系方式为江西吉安地区电话。

岗位名称：运维人员1（共享电单车运营）；岗位需求：1. 服从管理，肯吃苦，有责任心，有团队精神；年龄20-45岁。2. 会骑三轮车（有三轮车驾照D照优先）；会熟练操作安卓手机。3. 熟悉吉水县城/金滩路线，懂地图，学习能力强，有方向感。 薪资待遇：工资计件：保底+提成；懂维修电动车的待遇优高。招工人数：5名（招聘长期工作人员）。

招聘电动车售后服务专员，工作地点在江西吉安，薪资2000元以上/月，主要负责解答客户维修咨询、处理投诉与售后问题，跟进维修进度并反馈，要求具备优秀沟通能力与服务精神。

岗位名称：上拉链;上袖子;切门筒、上压门筒;前袋模版制作;开前袋。岗位要求：1.具备相关服装制作经验；2.能够根据工作要求完成对应的缝制工序；3.对工艺质量要求高，确保生产出来的产品质量符合要求。薪资待遇：具体的薪资会根据岗位不同有所区别，请参考招聘信息中的薪资标注。

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招聘湖南衡阳地区的拆零分拣岗、冷库分拣岗、整件分拣岗及叉车司机岗位，薪资范围5000-8000元/月，岗位职责各异，具体要求无相关经验限制。

蔬菜理货员岗位职责: 1. 负责蔬菜商品的上架、补货及货架整理，确保商品陈列整齐、标识清晰。 2. 定期检查商品保质期和外观状况，及时下架不合格商品。 3. 协助完成商品收货、验货及库存整理，保证货品信息准确。 4. 维护责任区域的清洁卫生，保持安全有序的购物环境。 5. 配合促销活动进行商品陈列调整和现场布置。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，工作认真负责，能按时完成分配任务； 2. 有较强的执行力和团队协作能力，能适应轮班安排； 3. 身体健康，能胜任一定强度的站立、弯腰和搬运工作； 4. 对零售行业有基本了解，愿意长期稳定发展； 5. 具备基础学习能力，能够快速掌握岗位操作流程。

底薪7500+500（根据盈亏） 试用期1个月7500 管吃管住，您需要管理好司机 无固定月休需根据项目统一安排 非全日制用工性质 项目工期：2030年 岗位职责： 一、车辆基础管理 建立一车一档，统筹车辆证件、保险、年检、资产盘点、调拨、报废全生命周期管理，管控安全备品配件。 二、运力调度管理 依据项目施工进度合理规划运输排班，实时跟踪在途、装卸货进度，快速处理运输异常，优化运力、降低空载损耗。 三、司机团队管理 负责司机资质审核、培训、考勤、纪律、安全宣教与考核； 规范驾驶行为，杜绝违规操作。 四、维修保养与安全管控 制定车辆日常点检、定期保养及检修计划； 对接维修机构，把控维修质量与成本； 负责罐体安全检测、事故处理及保险理赔，落实安全生产。 五、财务与结算管理 统计每日/月度运输量、里程、趟次数据； 核算燃油、维修、人工等各项费用明细，建立台账； 对接财务完成对账、开票，跟进甲方运费回款，控制坏账风险，出具运营盈亏报表。 六、甲方对接与项目统筹 作为甲方唯一对接人，沟通需求、跟进合同履约； 处理客户投诉、现场突发事务，维护客户关系； 参与报价、合同洽谈与续约工作。 七、内部综合对接 联动公司财务、行政、安全等部门，报送运营数据与各类报表，完成上级交办的其他临时工作。

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工作人员 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；3.具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等；4.具有正常履行职责的身体条件；（二）不得报考的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国党籍或被开除公职的人员；3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查或尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的人员；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7.现役军人；8.聘用后构成**避关系的岗位，以及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人担任领导成员的单位的岗位；9.法律法规规定的其他情形。详见附件1《永新县城乡投资控股集团有限公司招聘岗位及任职要求》，涉及专业及代码详见《学科专业目录汇编》（附件2）。其定位为县域内外重大产业、重大项目投融资服务，以及城乡基础设施建设和区域土地开发投资运营的国有主体。 薪资福利:参照永新县城乡投资控股集团有限公司相关薪酬管理办法执行。 招工人数:1名 （一）考试总成绩高于70.00分的考生将进入本次招聘人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的，3个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录；（二）本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施；（三）本公告解释权归永新县城乡投资控股集团有限公司招聘领导小组所有。

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