物流入库岗位招聘1名员工，年龄要求为30至45岁。应聘者需具备较强的责任感，有责任心，能与同事合作，服从领导安排、分配和指挥。薪资范围为4000至7000。工作地址位于江西省抚州市东乡区经济开发区科技孵化园（鲍斯高园区内瑞众服饰）。

招聘主机楼操作员。薪资为每月2600元以上。有经验者优先。联系人为余小燕。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

电商仓库招聘打包员。下午长期工2位，，年龄45岁以内，要求做事细心负责，手脚麻利。工作内容为根据快递单打包快递。工作地点在清水村第六幼儿园附近。工资为50元一下午。联系人李，有意向可以打电话联系。

招聘一名电商发货员，有工作经验者优先。要求年龄在20至35岁之间，懂电脑操作。薪资范围为2300至2800元，具体面议。

招聘分拣员，可兼职。薪资为3000-4000元，或3400-6000元。男女不限，年龄要求在20至55岁之间。会骑三轮车者优先。要求吃苦耐劳、身体健康、认真负责，服从公司安排。每月休息2天。提供中餐和晚餐，提供住宿。招聘人数为5人。到岗时间不限。联系电话为（吴）或（曾）。

招聘分拣员5名。年龄50岁以内。薪资为3000-3500元。工作内容为仓库分拣、整理等。具体事宜可来电咨询。联系方式：颜总，。到岗时间不限。

招聘打包员。薪资范围为4500元至6500元每月。年龄要求为18至40岁。公司提供午饭。月休2天。工作地址为黎川瓷平二路金鼎丰内江西速垚鑫供应链有限公司，位于江西抚州。

招聘一名电商发货员。要求年龄在20至35岁之间，懂电脑操作，有工作经验者优先。薪资范围为2300至2800元，具体面议。

电商发货员有工作经验者优先，20-35岁，懂电脑。电商发货员薪资福利:2300-2800，具体面议招工人数:1名工作时间：8:00-12:00&14:00-18:00月休2天工作地址:江西省抚州市南丰县傩乡大道旁琴台河阳光城7号楼商铺三楼

江西抚州有师傅吗？有的话联系

招PE焊工若干工地在抚州孔总工作地址：抚州

抚州市南丰县招设备保温安装

新厂新能源常州包吃包住，300/天，年龄18~52不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

抚州市临川区招。农户屋顶光伏安装。做过tcl的优先。

大官地物流园区，月工资2400，4天休，电话

招仓库人员一名,30岁以上,熟练运用聚水潭,会捡货，上架，配货，发货，打包，能吃苦，服从安排，电话

现在找小时工两人，蔬菜分拣打包，主要叶菜，干过麻利优先墨迹勿扰新发地派出所南停车场。

暑假工大量接收+长白班+不是流水线山东德州京东-暑假工年满18周岁，男女不限，长白班，暑期学生工大量接收。点对点170元/天出勤不足/超出点对点按照15元/小时核算，至少做到2026.，。住宿免费，吃饭自理有食堂，。主要负责打包小商品，拣货，长白班！纯小件！两个月短期工。供应商利润：1.5元/小时（打卡满7天产生利润，利润含税）。

咸阳日结天天要人班次可选 可以长期日结 天天要人 每天下班结算工资 当天可安排住宿 应聘要求 20-55岁 招聘岗位 电商仓储分拣、小件装卸 工作内容 包裹扫码归类、货品转运，摆放轻型小件货物 零基础可快速上手，工作轻松，无重体力活 薪资待遇 日结200-300+元，每天下班结算工资 工作时间 白班中班夜班任选，上班时间灵活可调，中途休息1-2小时 食宿待遇 园区配有餐厅，周边餐饮选择多，消费实惠 当天安排宿舍，房间配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴

招工工作：蔬菜分拣时间：下午1-6点，6-1点待遇：白天15/小时，20/小时地点：金鹰路金鹰宾馆附近联系电话：同步

仓库文员，35岁以下，一年以上工作经验，excel熟悉，做事认真负责薪资福利:26天8小时，月薪3500+，公司有全勤奖、工龄奖、住房补贴、法定节假日、带薪年假、社保等福利。招工人数:1名

临时变动，明天剩余两个岗位。需要一大一刀人员。有意者请致电老板。工作地点在江西抚州。

招聘电竞网管1名，，年龄范围为18至30岁，有服务场所经验者优先。工作内容包括机器上机服务、打扫电脑桌面清洁卫生以及盘点交接班。薪资面议。需长期工作人员，短期勿扰。工作时间为16:00至00:00，每月休息两天。工作地址位于广昌县星贵名城（无烬电竞）。

有简单的事做啵！不要花脑子的工作。。

招聘调度人员，适宜。要求持有三轮车驾驶证，能吃苦耐劳，服从工作安排。工作地址为广昌滴滴青桔。

全程不收取任何费用，当天面试入职即可办理住宿！支持日结、周结、月结，长期工、短期工均在招聘。不是流水线！不穿无尘衣，大量坐班-少量站班 新开产线！工友入职，奖励2000元。 ——————【如有意向，请点击免费聊或直接投递简历】——————、 【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：28元/小时，月综合收入8500元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、日结工：300元/天，当日结算工资，包吃住。 4、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 5、小时工专属福利：工作满14天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，丝印工，包装工，搬运工为主!轻松不累，管理人性化·无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 3、工作满一个月，可申请调整为上五休二、早9晚5班次，工作生活两不误。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，服从分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：苏州公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求！ 因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈