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岗位名称：分拣、包装、扫描岗位；菜鸟叉车司机岗位；分拣、包装、扫描岗位要求：1.年龄在1845岁男女正式工；2.识字，认识26个字母；3.不查纹身。薪资待遇：1.计件模式发薪，基本工资2020元，加班按2490底薪计算；2.综合薪资元左右，计件岗位多劳多得；3.试用期工资16元/小时，转正后试岗工资18元/小时；4.免费工作餐，/月；5.叉车司机师傅待遇为每小时24元，，包吃住，上下班车接车送。如需要住宿，住宿费为每天10元。

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岗位职责： 1、主导仓储与配送类项目的全周期运作，涵盖需求梳理、资源调配、执行推进及验收交付，编制项目实施计划，把控进度、成本与质量维度，保障项目按时达成既定目标。 2、整合内外部支持资源（仓储、运输、系统、人力等），推动供应商、客户及相关职能部门（运营、IT、财务等）协同作业，提升整体运作效率。 3、识别潜在项目风险（如时效波动、库存偏差等），制定应对预案并落实处理措施，持续优化仓配流程，推进标准化建设； 4、响应客户需求，定期反馈项目执行情况，保持良好客户关系，通过分析运营指标（库存周转率、配送时效、成本结构等），形成数据分析报告并提出改进策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工程管理或相近专业背景优先考虑。 2、具备3年以上物流/供应链领域工作经验，其中至少1年从事仓储配送项目管理工作，拥有大型第三方物流（3PL）或电商仓配项目经历者优先，熟知仓储各环节操作（收货、分拣、盘点、发货等）及配送网络布局，具备国际物流实操经验者更佳； 3、具备出色的跨团队沟通能力、抗压能力与多任务协调能力，思维条理清晰，对数据敏感，善于以数据支撑决策。

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1、负责快递员日常工作的组织协调、KPI管理及业务指标达成，全面承担公司下达的各项运营任务指标。 2、需具备踏实肯干的精神，热爱快递行业，拥有积极向上的进取心态，大专及以上学历者优先。 3、试用期3-6个月，转正后年薪保底10w，收入无上限