工作内容: 1、根据公司的岗位安排，进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作; 2、积极参加公司组织的培训并落实 招聘要求: 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、识字;服从管理，无任何犯罪前科 年龄要求: 22周岁-42周岁 任职要求: 1.具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。 2.具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。 3.工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。 4.关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感。

工作内容：三温层拣货，按照手持RF枪指引到指定库位拣货 工作时间：8点-20点 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合6000-9000 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，善于学习，纪律性强

招聘仓库配货打包和客服 电商配货打包工 ，20-35岁工作内容：根据快递单配货打包，打包完有时间整理仓库，要细心认真，勤快，不偷懒，负责任，能吃苦耐劳 工作时间：上午10点-12点，下午1点-7点，每天做8小时，包食住 工资：面议 联系电话： 陈生(有兴趣可联系) 地址：南京

岗位职责： 1、根据订单要求完成商品的打包工作，确保包装规范、整洁； 2、配合团队完成出库流程，保障发货效率和准确性； 3、保持工作区域的整洁有序，维护良好的工作环境； 任职要求： 1、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、工作认真细致，能适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，能接受适当的体力劳动； 4、有相关工作经验者优先考虑。

京东小时工，，工资日结 年龄:18-45周岁 工期618结束 工作内容:拣货、打包

岗位职责： 1、负责商品的分拣、扫描、上架、打包发货、盘点、复核、拆快递质检等工作 2、服从领导工作安排 任职要求： 1.品行端正，无不良嗜好，公安系统无不良记录，身体健康，能吃苦耐劳，诚实守信； 2.18-45周岁，有服装工厂生产、质检经验者优先； 3.要求视力正常，近视需要佩戴眼镜，各类视力问题，能清楚识别颜色； 4.识字、认识并会书写26个英文字母，会使用智能手机，能教会电脑简单按键。 5.需要配合加班，单休，每周2~3天需要加班至21点。 薪资待遇： 1~2月：19元/小时，免费提供工作餐，可以提供住宿。 2个月以上：绩效+计件工作（综合工资4500元-8000元）

•工作内容：快件分拣、扫描、集包、装卸，按目的地归类，保障货物安全，保持区域整洁。 •任职门槛：18周岁以上，学历不限，身体健康，能接受早起吃苦耐劳，责任心强。

南京江宁区苏源大道（九龙湖附近）招聘临时勤杂工，负责协助领货、发货及杂活，薪资为每小时21元，工作时间为周一至周五，每日八小时制至八点到八点的排班时间，提供工作餐，周日休息一天。

招聘：大量临时打包人员（打包水果+有水果生鲜经验优先） 薪资：面议 【招聘岗位】：招大量临时工 【招聘数量】：20名 【招聘说明】：打包水果，坚果类，有水果生鲜经验优先 【薪资标准】：面议 【福利待遇】：面议 【门店地址】：大伟水果超级批发行 【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

招聘：大量临时打包人员（打包水果+有水果生鲜经验优先） 薪资：面议 【招聘岗位】：招大量临时工 【招聘数量】：20名 【招聘说明】：打包水果，坚果类，有水果生鲜经验优先 【薪资标准】：面议 【福利待遇】：面议 【门店地址】：大伟水果超级批发行 【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

[站点直招] 薪资待遇：新手期:6000-8000/月，正常干:9000/月 提成多劳多得，工资上不封顶 工作时间：早十晚八，中间休息三小时（可以适当调休，时间自由） 1.市内站点就近安排入职，其他时间可自主安排吃饭，兼职全职都要 2.补贴福利多：夏天高温补贴+冬天严冬补贴+天气补贴!【每天可预支50-100元生活费！】 3.新手无忧，有老员工带，团队解决各种问题，当天可入职。 4.距离短，路线简单，导航精确，取餐点密集，范围小。 [岗位要求] 1.年龄:18~55周岁，无案底 有无经验均可 2.会骑电动车，会手机导航！有车自带，无车公司提供 3.（面试成功后可办理) 4.升迁：所有站长从配送员提拔，区域经理也从底层做起。 可长期可短期，有意向投递简历，秒联系您！期待您的加入！ 注：本招聘是公司直招，站点面试，请勿相信统一总部面试统一分配！

送餐旺季，单量多，高温补贴!无学历要求，无经验要求！ 综合薪资：6000-8000k，老职工8000K以上 1.早十晚八，中间休息三小时可自由安排吃饭 2.有车辆可自带，无车公司可提供 3.工作地点可以根据自身情况选择就近上班站点 4.公司可提供住宿 5.生活困难每天可发放50-100元生活费！ 岗位要求： 1.男女不限，18-55周岁，吃苦耐劳，身体健康 2.会骑电动车，会使用手机看导航，无案底 配送范围： 以站点为中心3公里左右固定商圈，路线好跑，多劳多得!

薪资待遇： 1、站点直招，0元上岗，无任何押金； 2、在职员工收入稳定6000-9000k，上不封顶，可预支工资！ 3、站点可提供车辆，站点提供住宿； 4、恶劣天气补贴、加班补贴、高温补贴、远单补贴、高单价订单补贴等各项补贴保障权益；奖励：过年值班奖励，暖冬补贴 5、0元入职，单量多，距离短，好配送，薪资高。 任职要求： 1、年龄要求18-50岁内（能力强的可以放宽限制），能办理健康证，无前科； 2、会骑电动车，能熟练操作智能手机，能识别操作手机导航（新人入职都有安排老骑手带）； 工作内容： 1.早十晚八，中间三小时自由支配 2.系统自动派单，无需抢单，新人入职首月每日40-50单，老员工日均订单60单以上； 3.及时接收客户外卖订单；准时配送客户外卖订单； 4.送餐范围：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多

职位要求： 工作时间：因单量急剧上升，现面向所有区域直招聘骑手/送餐员，面试通过者，当天可以直接安排报道入职，开始工作。 薪资： 正常干：6000-8000！！ 努力干：9000-11000！！ 拼命干：12000以上！！ 只要你肯付出，肯吃苦，工资上不封顶。 工作内容： 1、18-55周岁/男女不限，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科。 2、会骑电动车，会用导航，工作经验不限，学历不限，具有团队精神，能吃苦耐劳，赚钱欲望强，有健康证（，在办证） 3、欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；有同行经验者均可。 4、没住宿公司帮忙解决，有车自带，无车可协助解决。 工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-20:00，实际有效工作5个小时左右。其他时间可自由选择休息或者跑单 新手一般前期6000---8000一个月、熟练期非常的短，后期一般工资在9000元左右。 薪资结构：基本工资＋单量提成+福利津贴+保险等多劳多得，初期每天保底30单左右，熟练后每日派单40至80单！ 5.高温补贴，低温补贴，恶劣天气补贴

招长期卸车工，都是轻货，时间自由，年龄不限，必须实识，干过快递的，有经验者优先安排工作，联系人:金先生联系电话:

招聘：夜班非全分拣员薪资：面议1、普通话标准，学习能力强，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，无犯罪记录2、需长期工，接受夜班3、工作时间段01:00-05:00/00:30-04:30，每天四小时，每小时19元灵活工作制，夜班再补助15元，每周工作时间累计不超24小时限制，上下班打卡新疆博尔塔拉

顺丰中班:13:00—3:00:整班170自行180（管饭）工作内容:拣回流，码货，清落地货，辅助装车卸车。现在要人，有意愿的联系。河南许昌

亦庄需要20个人分栋水果，200元9小时，管二餐，车接送北京北京

甘肃永昌顺德冷库，左右开库，要大小菜都会做的，还需要15家人，⑴成品大菜0.14元/个，⑵成品小菜0.4元/包电话联系：沈公司直招，非诚勿扰

兴隆庄多多买菜招聘分拣员两名，男女不限，要求年龄45岁以下，工作地点兴隆庄牛场院内，平均每个月2500一3000元，工作时间凌晨一点到六点不等，手快的平均一小时30元左右，，可接送河北保定

【乡伴苏家餐饮部招聘】诚聘炉子带班师傅1名，工作地点位于省南京市江宁区乡伴苏家（靠近银杏湖风景区），环境优美，交通便利。岗位主要负责日常炉灶出品的安排与调度，带班期间需合理分配厨房工作，确保出餐效率与菜品质量稳定。要求具备相关岗位工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队协作能力。薪资面议，根据能力定薪，提供良好的工作氛围和发展空间。有意者请联系（），非诚勿扰。

省南京市鼓楼区宝塔街道招聘 ✅西餐厨师两名，薪资8000一12000 ✅服务员跟超市收银员数名，薪资4000-4500 ✅福利：包吃包住，具体工作内容面谈 周经理

会手机扫码 就会，简单，无重物，小件分货，4-5小时

南京秦淮区，商场超市找一个大姐临时工顶班人员！明天，后天然后6号到15号150 一天 联系电话

有没有明后天想做兼职的？可以联系我。

销售，配货，理货

岗位职责 一、订单调度与路径规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售需求合理调配配送车辆，设计高效运输路线，确保时效性与成本控制的协调统一。 2. 实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整配送方案，保障货物准时到达。 二、运力统筹与安全管控 1. 统一管理车辆资源与运力配置，保障业务高峰期间运力稳定，满足业务增长需要。 2. 执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与运营提效 1. 对所辖线路物流费用进行全过程管控，制定运输计划与收益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路径等方式达成降本目标。 2. 持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本优化和效率提升举措落地。 四、团队协同与承运商协作 1. 组织开展司机岗前及在岗培训，强化车队标准化运作，增强服务交付的可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队以及外部运输服务商紧密配合，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、数据支持与客户响应 1. 定期编制物流运营分析报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程改善提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续优化服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS类调度系统操作者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3. 抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长期发展意愿

招聘长期小时工3名，40岁以内，工作时间：9：00-18：00，19元/小时，会操作电脑，8小时工作制，周工作6天，长期稳定联系电话：地址：滨江开发区润寿路15号

负责集配中心项目整体运营保障，依据业务需求科学调配运力资源，确保订单准时准确出仓，实现公司及客户在收货、中转、配送各环节的考核目标； 负责集配中心现场作业流程与安全规范的执行监督； 负责组织实施集配中心标准操作流程（SOP）培训，并参与流程持续优化工作； 负责推进现场6S管理体系落地执行； 负责保障客户订单履约效率与服务质量，对整体运营效益承担责任； 负责所辖区域运力资源的拓展开发与结构优化； 负责第三方运力供应商的协调管理及自有车辆的统筹运营； 原标题：《仓储主管（中转场主管/集配中心主管）》

岗位职责： 1：负责公司端口发货方信息的筛选，并发布符合客户业务需求的相关内容 2：与发货方进行对接，根据其具体要求匹配相应的车辆及司机资源 任职要求： 1：学历不限，年龄25-40岁 2：性格开朗，具备良好的沟通协调能力，情商较高，逻辑思维清晰且应变能力强 3：有物流行业相关经验者优先 4：具备较强抗压能力，工作态度积极，责任心强，认真踏实 5：表达清晰流畅，不玻璃心，拒绝投机心态；线上沟通为主，公司提供业务资源，年龄要求25-40周岁； 普通话标准流利，思路清楚，沟通表达能力突出； 具备出色的应变与协调能力，可独立应对和解决突发问题； 服务意识良好，耐心细致，富有责任感，工作主动性强，具备优秀的沟通技巧、人际交往能力和打字速度，能及时响应并处理客户消息。 单休，五险。