【诚聘物流员】孝感，吉祥服务公司急招3名。岗位要求：手脚麻利；能吃苦，有力气；有责任心。薪资待遇：5600至9500元/月，宿舍有空调、带薪年假，干满一周可预支。

需要物流员2名，湖北孝感上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇4600至6000元/月。

孝感首衡城长白班蔬菜加工空调恒温车间，长期月结工15人工作内容：蔬菜分拣，贴标，装盒，非常简单，一看就会。无体力活非流水线工作时间：8.00—21.00，订单多可能会加班薪资待遇：团队计件餐补加班补贴，综合薪资5000—7000。节假日还有员工福利！岗位需求：20岁—53岁，工人工作认真负责，服从公司安排。联系电话：

招聘：分拣员搬运薪资：3000-5000元/月职位详情：中通快递有限公司:1分拣员，17岁至50岁以内工资3300~3800一个月，2搬运年龄20岁至60岁以内，工资4000~45001、能够严格遵守公司规章制度，对于信息数据严格保密2、对工作认真负责，执行力强，具有团队协作精神工作地点:厂内经验不限，学历不限，

今天急招仓库日结临时工，，夜班岗位1名20.30-8.30，200/天（优先去做过的）下班当日结清工资。仓库环境偏闷热、有异味，免费提供冰水解暑，能吃苦。

年龄放宽，无淡季，想找正式工缴纳社保的看过来啦下午1：30面试【天德勤】加班多，以下岗位都是长白班装箱员，45岁以内，主要工作内容：理货、装箱，包装，发货，卸车等，这个岗位在户外时间比较多。（百安公路668上班）理货员，主要是仓库捡货，发货，装箱等工作，40岁以下（两个厂区任选）上班时间不能带手机的（手机统一放在柜子里，中途休息的时候，可以拿手机回复消息）岗位底薪2740+全勤100+绩效200-400，高温费4个月，加班很多，加班标准劳动法。免费工作餐，年终15薪，福利非常好，过年休10天，综合月薪8~9千，年薪10万以上，福利待遇优越！面试地址：百安公路6688

17号长白班车子接送，日结小件分拣扎包男女不限，上班时间09.00-21.00男工18-58岁，女工54岁内170不包餐,保险扣四元车子接送7：20铜锣湾集合带身份证原件联系方式与同步

服装工厂仓库，招3名，理货、配货，打包发货人员3名！年龄18到45工资面议、（熟手优秀）地址汉川新河服装城荣华大酒店附近欧阳

质检打包，有一定车工经验.做事认真负责.手脚麻利.年龄45周岁以内。质检打包招工人数:两名八点到六点.不包吃住.联系此人时请告知在平台看到此信息。工作地址:红二村六号仓库

长白班22一小时荷包湖电商长期工7-8K9：00-22：00左右,包住第一个月计时22/小时，综合6-8K。第二个月开始计件模式多劳多得，综合7-9K18到42岁保养组汽车保养零配件收发货，拣货，打包.复合轮胎组小车轮胎卸车轮胎分拣缠磨发货另招叉车22一小时加700元补贴有证每月10号准时发薪，遇到节假日提前发放，绝对准时长期稳定，货量充足，收入有保障联系方式：王女士

孝感市孝南区安装监控

能看图纸，2D跟3D 图

岗位职责： 1.按照工艺图纸完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁，遵守安全生产规范。 任职要求： 1.具备基本识图能力。 2.工作认真细致，责任心强。 3.能出差者优先。

孝感市安陆市招工地小工/杂工，会使用手电钻。55岁以下

湖北孝感安陆工地招聘抹灰师傅3至5人，负责红砖墙抹灰工作，薪资以现金结算。有意者请尽快联系。

21/小时，可周结，每天10个小时，保底一天可以做8个小时。 佛山南海区官窑国际陆港物流中心；天猫仓招聘周期工，有理货员、拣货、打包员等岗位，提供住宿，有食堂12元/餐左右；长白班，不用体检。 岗位：理货员、分拣员、打包员 【招聘要求】：男女不限，17-45岁 【工作内容】:  仓库里面小件货品，负责拣货、理货，打包，上架盘点，耗材等 【薪资待遇】： 21元/小时，一天一般有10个小时 ，偶有加班，一般一两个小时 加班有加班费。 【食宿条件】提供住宿，不包吃，有食堂12元/餐 【上班时间】：早9:00-晚21:00（白班岗）中12:00-凌晨00:00（中班岗），中午晚上各休息一个小时 总共10个小时，一周会有几天加班，加班时长1~2小时，可正常算加班费。 【工期要求】：到11.30号，。 【面试要求】：带身份证原件，不能穿拖鞋、凉鞋、洞洞鞋，短裤！ 【注意事项】：有烟瘾者慎考虑，仓库及园区内禁烟。 【面试时间】 每天下午13：00集合，当天可以直接上班，8个小时，可以正常结算工资（中途不能离开）。

下角电商仓搞促销活节！20号.21号.22号日结日结日结！大量上人白班50人！夜班50人！日结工！发单：17.5元！员工16元/小时，包吃！折盒子、组装、拣货！年龄要求：16-55岁，男女不限。身份证照片复印件均可报名，信息要真实，查案底保险扣4元第二天上午结账每天要记得扫码报名、上下班打卡。不能穿拖鞋凉鞋裙报名电话：张生

羊亭快递。每天要人16-60周岁，男女不限时间：早5点20-10点左右，下午16点30～8点多左右分拣15，卸车19，倒包17当天结算，可以干一班次，也可以两班一起干，当天结算

淘宝招拆退货工，男女不限，年龄40以内，小学文化以上，要求做到年底，工资计件，0.7元一双。联系电话，地址泽国马家村

全棉电商日结临时工夜班19元/小时年龄：18-55岁岗位：拣单，复核。-电商活动工作时间:8:00-20:00白班15一小时20:00-8:00工作要求:需服从仓库安排的上下班时间。​面试时间：上午9点或下午2点​联系董女士：

【可短期】【可预支】【独立岗位】【当天入职分宿舍】【厂区直接签合同】【四人间包吃住】【每日三餐免费】【轻松岗位大量招人】【可带手机】 实际工作地点在武汉 无需工作经验，可接受在短期工/长期工 1、短期工：纯工价240-280—天。长期工6500-7500 ，。包吃住，可带手机 2、岗位:仓库打包、贴标、扫码等3、包吃包住，不用体检，大量坐岗，人走账清4、辞工只需提前3天，当场结算工资5、可预支工资300-500 招工要求:1、男女不限，16岁-50岁，身体健康。2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 福利待遇:1、免费1日3餐不用自己掏钱2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅3、生活区有超市，健身房等4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假。

汉川招仓库配货员一名

短期工、免费班车，免体检直接入职、200一天 踏实肯干就有钱赚，多付出就多回报！ 岗位名称：电商物流分拣打包工 用工性质：双十一大促短期用工 用工周期：10 月 14 日至 11 月 20 日 工作内容：负责奶瓶纸尿裤等母婴产品的分拣打包工作，岗位操作简单容易上手，工作内容和普通电商仓库分拣打包的岗位一致 住宿条件：宿舍 4 到 6 人一间，配备独立卫生间洗浴设施空调，宿舍距离园区步行大约 15 分钟 报名要求：入职不用体检，携带本人身份证，上下班打卡，不收取员工任何费用 年龄要求：年龄需要在 18 周岁到 49 周岁之间 食宿接送：包吃包住包班车接送。

收展员年龄25--46周岁，性别不限，高中以上学历（有毕业证或学信网可查），有无经验均可薪资福利:薪资待遇面议，享受医疗保障、旅游团康待遇工时作间：08：00-12：0014：30-17：00，周六休半天，下午可合理安排周日全休。V：

长白班车子接送，日结小件分拣扎包男女不限，上班时间09.00-21.00男工20-58岁内，女工54岁内170不包餐,车子接送7：20铜锣湾集合带身份证原件联系方式与同步，每天要人，寻5-7坐车

汉川优质企业招工 工作内容:做建筑材料生产、包装、分拣 要求：52岁以内，男女不限 待遇：包吃包住，一日4餐免费提供，精装三人间，无上下铺 白班190/天，夜班200/天 半月倒一次班，月休2天

有没有临时工来一个。电话7号路

闵集物流园招聘数据员2名：男女性别不限；需要工作到年底春节放假；年龄18岁--40岁；长白班，月休4天；需要熟悉相关电脑办公软件即可，17元/小时包住，工资周结 。

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2. 严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与信息安全 3. 主动沟通进度，及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务体验 4. 持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付质量 5.配合平台完成订单管理、服务评价及售后处理工作 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏（如王者荣耀、英雄联盟、原神、逆水寒等） 2.具备扎实的游戏操作能力、团队协作意识及抗压能力 3. 时间灵活，能保证稳定在线时长与接单响应速度 4.诚信守约，无作弊、封号等违规记录 5. 学历不限，具备基础沟通能力与责任心

【岗位职责】 1. 负责孝感孝南区域车队的日常运营管理，包括车辆调度、路线规划及运输任务分配，确保货物准时、安全送达。 2. 管理司机团队，包括招聘、培训、绩效考核及日常行为规范监督，提升团队整体服务质量。 3. 监督车辆的定期维护与保养，跟踪车辆状态，降低故障发生率，控制运营成本。 4. 严格执行运输安全规章制度，定期组织安全培训，处理运输过程中的突发问题（如交通事故、货物损坏等）。 5. 与客户、仓库及其他部门对接，协调运输需求，及时反馈运输进度，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，具备3年以上物流运输行业车队管理经验，熟悉孝感孝南及周边区域路况优先。 2. 掌握车辆调度、运输路线优化技能，能熟练使用物流管理系统或办公软件。 3. 具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，能有效处理司机与客户间的问题。 4. 了解运输行业相关法律法规，具备较强的安全意识与应急处理能力。 5. 持有C1及以上驾驶证，有实际驾驶经验者优先。