岗位职责 1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、拣货、复核、盘点、对账等工作； 3、作业设备的操作、保管、日常清洁、维护和保养； 4、执行仓库日常事务（如9S要求） 任职要求： 1、年龄：18-40周岁； 2、学历：大专及以上；接受应届生，可入新鹰计划！ 3、有较强的责任心、有团队合作意识，能吃苦，能够承受一定的工作压力； 福利待遇： 多元福利：新春送福、开工利是、高峰慰问、寄件优惠、节日活动、夏送清凉、冬送温暖、意外保险、餐补、员工宿舍（个人承担较外部价格低50%）等 工作薪资：6000-7000元 社会保险：缴纳深圳五险 工作班次：9：00-21：00（业务量高峰涉及加班，每个班次均含休息时间）月休息4天 仓库地址：湖北省武汉市东西湖区新沟镇街道东吴大道9号夸特纳斯物流园1号库4分区和5分区

工作内容: 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月，， 日薪资300-500 周薪资2800-5000 可长期日借支 周结都可人走账清 工作时间8小时 提供吃住没有押金

【岗位需求] 超市配送员 [岗位职责] 做好本职工作 [任职要求】18-50岁会骑电动车会用手 机导航 无前科 【[工作时间】每天8-9小时 月休四天 [薪资福利】7000-10000/月，提供住宿，电动车 [工作地址】武汉市内就近分配

岗位职责：1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，提升服务满意度4. 妥善保管运输车辆、工装、面单等公司资产，定期维护设备并做好日常清洁与检查5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，杜绝疲劳驾驶、酒后作业等违规行为 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值2. 持有有效身份证件，会骑电动三轮车，熟悉本地道路环境者优先3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4. 能熟练使用智能手机，车辆及通讯设备公司免费提供5. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史，信用状况良好

1.要求：男女不限，18-45岁，无案底，身体健康，服从工作安排。 2.工作内容：果蔬类产品拣选、称重、打包、贴标签等工作，简单易上手。 3.工作时间：长白班:8:00-20:00，货多一周会加2、3次班左右，货少做完可以提前下班。 4.薪资：小组计件，前一个月有保底19元/小时，超过保底按高的算，多劳多得（高者可达到20-28元/小时），另有激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖等福利。每月综合工资7000-9500元左右。

【任职资格】 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望。 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受! 【福利待遇】 1、0元免押供车住+提成7块一单，无押金费用，可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做8小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/月，多劳多得，上不封顶3、免费休息：门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!! 自营员工，无中介欢迎想薪资收入高月入过万缺 钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递!!!

招聘要求：年龄16-45周岁以内，身体健康，有素质的，能够接受公司住宿，暂无学历经验要求； 工作内容：仓库理货，贴书号，打印书签，书本抽检，工作简单。 工作时间：长白班，8点-晚上20点，中间吃饭休息2个小时，每天工作10小时，月休假4天，可调休，可安排坐岗岗位。 薪资待遇：1：短期临时工/试用期：240一天，包吃包住，（短期工最少15天-1个月） 2：长期工正式工：260一天，满月可转正，月综合薪资6500-8000； 每月10号发工资，免费包吃包住，自己带行李和被子 其他福利：1、包三餐（早中晚三餐）；住宿4人间，设施齐全，免费提供无线网,内配备单独卫生间、空调、热水器，洗衣机，座椅衣柜； 2、缴纳社保，法定节假日带薪休假 3、年底发放年终奖，每年一次旅游团建 工作地点：江夏，蔡甸，东西湖分配 温馨提示：本司不招日结，不招周结，周末兼职一律勿扰，麻烦看清楚哦

工作轻松恒温仓

工作内容: 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月，， 日薪资300-450 周薪资2800-5000 可长期日借支 周结都可人走账清 工作时间8小时 提供吃住没有押金

【工资】 底薪+单价提成+全勤跟绩效奖金, 一般的轻松拿到8-1.3W差不多，想多赚点的一月1万多不成问题！ 全武汉可安排 有新人补贴， 车子，装备免费~ 【工作内容】 很简单就是商超配送只负责一家店, 食品配送， 会看导航会骑车就能干，没干过有人带，顺路单子可以一起送，沿路的单子在能力范围内派个7， 8单给你，半小时赚个几十块，车子，装备免费用，有住宿，可就近安排，无远单配送范围3公里之内。 想多赚钱可以一直接单，时间没有很大限制累了歇会， 开局游戏都行 【工作要求】 年龄18-50岁，会骑电车，会看导航就行，愿意干咱都要合适的话当天就能办理入职安排住宿。

招聘：A2侧翻师傅1名，京山致仙桃， 证件齐全熟手优先。有意者致电：叶

招专业配菜代班1名，I到15天左右，每天200元 另招厨师1名、7000/月，上岗前老板出钱培训半月。曾师傅介绍、电话：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

SMT CCS组装，20-45岁， 【简单活，贴泡棉，摆铝牌】 空调车间，环境舒适，可坐可站 包吃（4餐），住宿平摊水电费 白班178.5/天，夜班198/天，白班17/小时，夜班18/小时 两班倒，一个月倒班一次

服从工作安排。技术过硬，团结同事。

任职要求: 18-52岁；面试完当天就可安排入职；公司直招，提供吃住；薪资真实有保障 工作地点: 全市公司100多个驻店可就近安排 薪资待遇： 日薪300+月薪8000-12000 可短期兼职；提供食宿;有无经验都可 备注:经济困难的；诚心找工作，想赚钱的来~

站点直接招聘【非中介招聘】 单太多，骑手不够，当天可入职直接安排宿舍和车辆，不收取任何费用。 欢迎你的加入，大家一起赚钱！！ 【岗位薪资】 1、单价8-15块一单＋各种补贴，每天50-100单，日工资在350-700左右。 2、根据个人意愿。想多赚钱就少休息。 3、每月轻松干6000+，正常干8000+，努力干12000+。 【岗位要求】 1、18周岁-50岁，身体健康。无案底，会骑电动车，会看导航。 2、时间自由，根据个人意愿，想多赚钱就少休息。 3、不用工作经验，有老骑手带。

急需用钱？来做日结吧！一天300-500元，时间自由，想做就做，一直有活干。要求能吃苦耐劳，会骑两轮电动车

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招聘经验丰富的叉车司机一名，工作地点位于聚成物流附近，负责围挡打包和上垛湖北荆门工作，月薪待遇面议，招聘人数有限，详情来电咨询。

仓库分拣员 1.做事细心，责任心强，有物流行业相关工作经验者优先；。负责零食、日用百货商品的分拣、盘点等工作。工作时间：长白班9:00至完成当天订单量 薪资福利:4000 - 7000元/月，入职签劳动合同，享有五险一金、法假、带薪年休假、司龄工资。提供宿舍，享有餐补、全勤奖、绩效奖金、年终奖、节假日福利、生日福利；每月15号发放工资，定期组织团建活动、周年庆、公司年会。 招工人数:10名 分拣岗位为计件工资制，工作时间以当天订单量完成为节点。 工作地址:荆门市东宝区荆东大道弘业物流

按要求完成包裹装卸、清点、交接，确保货物准确送达各网点配合完成分拣、扫描、签收回单等工作年龄：25-45岁任职要求：1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，有同行相关经验者优先熟悉本地路况，会用智能手机导航与配送APP吃苦耐劳、责任心强，能接受快递行业作息，长期稳定优先联系方式： （人事热线） （王主管）工作地址：杨家桥智慧物流园/荆门东宝中通快递

 内陆港现急招卸车员多名，主要是零食类，待遇20/时，不包吃，可提供住宿，工资周结，能长期做的优先电话张经理

物流调度经理 岗位职责： 1.运输调度统筹管理：根据客户订单调度运力资源，制定最优运输调度方案，合理分配车辆、人员及路线，确保货物准时收发。 2. 运力资源管理：负责对接自有及外协运力供应商，评估运力效率与成本，建立并维护合格运力资源池。 3. 异常情况处理：负责实时跟踪货物运输状态，及时协调解决车辆故障、交通延误、货损货差等突发问题，降低运输风险。 4. 成本与效率管控：负责监控运输调度全流程成本，优化路线规划与装载率，提升整体运输效率，达成降本增效目标。 5. 团队管理与培训：领导调度团队开展日常工作，组织专业技能培训，提升团队专业技能及协作能力。 6. 客户与内外部沟通：负责与客户、仓储、承运商等多方保持密切沟通，反馈运输进度，处理客户投诉，协调内外部资源保障服务质量等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理及供应链管理相关专业。 2、3年以上相关行业经验（如物流、货运等），熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 3、具备较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。

岗位核心目标： 安全、高效地驾驶叉车进行货物的装卸、堆垛、短途运输等作业，并完成相关的辅助搬运工作，确保仓储物流环节的顺畅、准确与货物安全。 工作职责： 一、叉车驾驶与操作 1. 设备操作： 持证（N1叉车驾驶证）熟练驾驶叉车，进行货物的装卸车、库内转移、上架/下架及堆垛作业。 2. 货物处理： 使用叉车安全、平稳地叉取、移动和堆放各类货物（包括托盘货、整件货等），确保货物无损坏。 3. 场地管理： 在作业过程中，保持通道畅通，遵守库内行车路线与速度限制。 4. 高位作业： 能安全、准确地进行高位货架的存取作业，确保堆垛整齐、稳固。 · 证件要求： N1叉车驾驶证。 · 工作经验： 3年以上叉车驾驶相关工作经验，熟悉仓储物流基本流程。

岗位职责 1.深度参与车队的经营管理，与团队共同制定发展战略、运营计划与目标； 2.分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况，制定合理的价格策略、营销方案，拓展业务渠道，提升车队市场份额与盈利能力； 3.严格把控运营成本，对车辆维护、燃油（电耗）、人员薪酬等费用进行精细化管理，确保车队利润最大化。 4.全面负责司机团队的日常管理工作，培训、考核与激励，打造专业、高效、纪律严明的司机队伍； 5.及时处理司机工作中的各类问题，保障团队稳定，提升团队凝聚力与执行力。 6.根据客户订单需求、车辆状况、司机排班等因素，科学合理地安排车辆调度计划； 7.实时监控车辆运行状态，灵活调整调度方案，确保运输任务高效完成，提高车辆使用率与运输效率。 8.积极与客户沟通交流，了解客户需求，提供优质的运输服务，提升客户满意度与忠诚度；。 9.建立健全车队安全管理制度，组织安全培训与应急演练，确保司机安全驾驶，减少交通事故发生； 10.严格遵守交通法规、行业规范及环保要求，保证车队运营合法合规，规避法律风险。 岗位要求： 1.具备 3 年以上物流运输行业车队管理经验，熟悉短途运输业务流程，有新能源运输车队管理经验者优先；了解新能源车辆的性能特点、维护保养及充电管理知识。 2.具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能够有效领导和激励团队，处理复杂的人际关系与工作问题； 3.具有敏锐的市场洞察力和商业头脑，熟悉物流运输行业市场动态与发展趋势，能够制定有效的经营策略与营销方案； 4.具备成本控制与财务管理意识，能够合理规划和管理车队运营成本。 5.专业的知识技能：熟悉车辆调度软件、物流管理系统的操作与应用；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与处理能力，能够通过数据为车队管理与决策提供支持。

岗位职责： 1. 全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升物流效率 3. 对接客户、承运商及内部部门，协调解决运输过程中的异常问题 4. 监督运输车辆维护、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 5. 定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），输出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 有运输/物流相关工作经验，熟悉公路货运全流程及行业规范 2. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应阶段性加班或现场调度 3. 持有有效A1/A2驾驶证者优先，熟悉GPS监控系统及TMS操作者优先 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，责任心强、原则性强 5. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从公司统一管理

岗位核心目标： 安全、高效地驾驶叉车进行货物的装卸、堆垛、短途运输等作业，并完成相关的辅助搬运工作，确保仓储物流环节的顺畅、准确与货物安全。 工作职责： 一、叉车驾驶与操作 1. 设备操作： 持证（N1叉车驾驶证）熟练驾驶叉车，进行货物的装卸车、库内转移、上架/下架及堆垛作业。 2. 货物处理： 使用叉车安全、平稳地叉取、移动和堆放各类货物（包括托盘货、整件货等），确保货物无损坏。 3. 场地管理： 在作业过程中，保持通道畅通，遵守库内行车路线与速度限制。 4. 高位作业： 能安全、准确地进行高位货架的存取作业，确保堆垛整齐、稳固。 · 证件要求： N1叉车驾驶证。 · 工作经验： 3年以上叉车驾驶相关工作经验，熟悉仓储物流基本流程。

岗位职责： 1、负责货物的装卸车、上下架等仓储物流作业，确保操作安全、高效、准确 2、熟练操作手动挡柴油叉车及电动叉车，完成日常物料搬运与堆码任务 3、按规范执行叉车日常点检、清洁、润滑及基础保养，及时上报异常情况 4、配合仓库主管完成出入库核对、区域整理及6S现场管理要求 5、遵守安全生产规章制度，落实个人防护与作业风险防范措施 任职要求： 1、持有有效《特种设备作业人员证》（叉车司机N1项目），50周岁以下，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症 2、能熟练驾驶手动挡油叉车和电叉车，具备基本故障识别与应急处置能力 3、责任心强、踏实肯干，服从安排，具备良好的安全意识和团队协作精神 4、无违法犯罪记录及不良嗜好，能适应仓储环境及阶段性加班需求 5、学历不限，有物流仓储相关工作经验者优先