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鲜丰夜班果蔬包装40人工作内容：负责蔬菜包装，称重，贴标签，切菜班次:18：00-3：00（可能加班或提前下班）20：00-3：00（可能加班或提前下班）年龄:25-47工价:17/小时

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打包工42以内；1.年满18周岁，身体健康，无不良嗜好，具备良好的职业操守；2.有责任心，服从管理，能与同事协作配合，适应团队工作节奏；3.有无经验均可。1.负责日常物品的分拣、包装及发货工作，确保操作规范、高效准确；2.按照流程完成货物出入库登记；3.配合团队完成临时性工作任务，维护工作区域整洁有序薪资福利:日薪100元，另外新人补助10元；按实际出勤结算；提供餐食8-6点，工作环境舒适，支持弹性安排工作地址:经四路中段开建铝业3号库

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开封市杞县招腻子/大白/墙漆

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郑州市中牟县招 装修木工带班师傅 要求 一、与甲方项目经理能熟练沟通施工问题。 二、能够熟看图纸、会预算及各施工工艺。 三、能组织工人按要求组织施工，保障施工 进度和施工质量。 四、有责任心，有担当。

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沙洋十月十号左右开库，需要打包多名，有意者联系

京东七鲜急招分拣员和上架员 ️分拣员岗位职责： 1：系统派单后，按照商品信息、商品数量、批次信息上库位，并对商品品质检查，准时、准确完成商品拣选工作； 2：将拣选完商品按照打包标准进行装袋打包，保证下游正常进行； ️上架员岗位职责 1：做好打包区 管理，保持出货台及其周边过道干净整齐，出货台上物料充足(含购物 袋、连卷袋等)，关注打包台区域标识标牌是否正常。 2：负责卸车，收货商品，检查商品数量、外包装完整性（粗略检查），按商品类别（果蔬、肉类、冷冻品、日用品等）分类上架，区分常温、冷藏、冷冻区域； 3、根据陈列标准摆放商品（如“先进先出”原则），确保货架标签清晰、价格准确 ️薪资待遇： 计件工资，多劳多得 月薪：6500-9000不等 ️工作时间： 白班：早6点-晚24点《时间灵活安排》 晚班：晚8点-早8点 ️任职要求： 18-45周岁，男女不限，身体健康，会使用智能手机，无案底 ★当天面试当天入职

快递公司招聘～分拣工人10人，早6:00-12:00，薪资待遇：2400+，要求55岁以下。地点：江北开发区里（有班车）。

辣椒分捡小工数名，工作地点高平冷库，具体计件薪资如下：小米椒6公斤.7公斤净重2.5元一件。美人椒6公斤，7公斤2.5一件。线椒6公斤2.5元一件，9到10公斤3块一件。6点后算加班，加班每件加0.5元。5公里外来干活的每个车补20块油钱。有10个人可以组成一个组，能组成一个组，保证一个组，又能天天来的优先，工资日结，联系电话：

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招聘年龄：18-40岁 薪资待遇：底薪2350+加班费+绩效奖励+补贴 综合收入：7000-9000 工作内容：组装/包装/操作工/物料员/质检/普工 福利待遇：缴纳五险一金.包吃住.独立卫浴.空调热水器 新开工厂晋升空间非常大，培训回来就是班组长，培训干部

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时准确提交相关数据与报告； 3. 承接分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的双重提升； 9. 及时向上级公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、抗压能力强，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

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