招聘蔬菜搬运分拣投线人员数名1.人员要求:18~45周岁,吃苦耐劳，做事细心2.工作时间:9点-18点(早完早下班)3.工作内容:分拣熟练工4.综合薪资:3000-4000电话:地址:贵阳市花溪区石板物流园门口

物流园地下室打包蔬菜临时工15元一个小时

夜班分拣薪资福利:2000+全勤奖200招工人数:2人工作时间：凌晨12.00上班5.00下班。

拣货员年龄要求:20-50(要求认识字，手脚麻利，熟手优先)。PDA按照订单找货配齐拉到指定区域薪资福利:薪资待遇:4000-7500（多劳多得，上不封顶），包吃包住，有全勤奖，按时发薪(22号准时发薪)保底17，1-2个月，本厂招聘（直招）工作地址:贵阳市南明区菜鸟网络双龙园区

邮政物流招聘，招聘日结工，长期工。 白班7点-18点，工资130-140 夜班18点-7点，工资150-190 白夜班自由选择，男女不限18-59岁。 工作简单，交通便利，新手可做，经验不限。

按订单从库房里把货拿出来

分拣装卸工作地址:观山湖区京东智能亚洲一号3号门,南明区启航物流园7-19点，19点-7点具体根据现场货量灵活安排。前期分拣员15元/小时，装卸16元/小时，夜班补贴20/天/次，1-3个月择优转正，到手5500+快递货物的分拣搬运、装卸等工作18-50岁

薪资待遇：3500/月（每月20日发工资）（试岗期3天） 2、休息时间: 每月带薪休假3天，时间自由安排调休。 吃住自理 3、工作内容: 负责公司线上店铺外卖打包拣货及顾客售后处理等。 4.招聘要求 （1）中专及以上文凭，年龄：20～35岁，对办公软件熟练，能熟练操作Excel数据表格、做事认真仔细，吃苦耐劳，工作时间长，能适应长期夜班。 （2）全职，长期，不招短工和兼职

明天南明区秦琪村打包酒水需求15个人招工作要求：男女不限有经验来过的优先报名，19-50岁，无案底身体健康，服从安排上班时间：白班：09:00-21:00左右集合时间：8：20集合中途吃饭休息1小时不计入工时（提前40分钟集合）工作内容：打包茅台酒、打杂、拉泡沫箱、拉酒，轻松简单，岗位随机分配[太阳]工资待遇：15元/时，次日22点前结，有微波炉，饮水机，可自带水杯和饭，工作位置：南明区顺丰丰泰产业园1号门不能穿拖鞋短裤凉鞋到仓库，进仓库不能带手机打火机咨询:。贵州贵阳

早上5点30分上班9点30分下班 下午1点30上班3点下班 分拣快递 工作内容简单 3、具有良好的沟通能力，能够较好的处理工作中遇到的问题件，并作出妥善处理，有较强的责任心，能够认真工作，吃苦耐劳。

青云路青云市集找两个搬运工，搬点沙子水泥上楼

招专业二次结构木工年龄限制55岁以下，9月28-9号随车一起去，工作地方海南三亚工期可以做到过年时间9小时工资详谈看清楚工作地愿意去的在联系

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-51周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

现在需要包天工！工作地点成悦物流园

明天耀腾要两个零工封箱

 每天7:30，快递公司需要 3名分拣工，干全天，在库房工作，1小时15当天结算临河汽车站后院

京东七鲜大量需要蔬菜水果包人员男女不限，18-55岁之间长期工上班时间：早8点晚22点工作时长：13小时/17一小时，薪资发放：后日结休息时间：1小时临时工上班时间：早8点晚7点工作时长：10小时/15一小时，可能会加班薪资发放：日结工资休息时间：1小时工作地址：农谷智慧冷链物流园联系方式：

彭集电商需要打包人员九人，能有来的电话联系，工资日结，一小时10元，电话

工作内容： 面向中国移动运营商的老用户，参与升级套餐活动可领取对应礼品，本岗位主要负责礼品订单的处理、配送执行及客户关系维护； 订单由公司按区域就近分配，所有客户均为公司提前预约确认，提供精准地址、约定大致到访时间，并已明确同意参与活动的用户； 待遇： 8000-20000，多劳多得，订单量越大补贴越高，佣金每两周结算一次； 岗位要求： 年龄20岁至40岁，需自备交通工具，如小轿车、摩托车等； 具备良好的沟通能力，形象亲和，有责任心，能适应外勤工作； 有销售、地面推广相关经验者优先考虑； 上班时间： 10:00-19:00，外勤工作时间灵活，可根据任务安排适当调整；

贵阳观山湖招收银员，理货员

 贵阳观山湖京东日结工10人工资：分拣160元/天、装卸180元/天、工作时间：19:30-7:30要求：男女不限18-50岁识字、认真细心、服从管理上班不能穿拖鞋、短裤、凉鞋、裙子、高跟鞋。勿戴首饰品、带身份证(手机需放安检口不能带进仓库）提前40分钟集合。联系方式：杨老师政策：20元/人

便利店营业员，早7晚5

1、热情招呼和接待顾客，推荐试饮； 2、根据顾客的需求，介绍酒水； 3.、进行酒水包装，收银、并进行回访和维护； 4、按店长安排进行门店其他相关工作。

一、明天顺丰丰泰C仓秦琪村还差40人顺丰快递分练装卸包装酒类工资15元/小时次日结9：00—21：00左右（可能提前延后，如需加班需配合，下班时间以现场通知为准，，考虑好再报名）年龄17—53地址：顺丰丰泰产业园二、明天秦琪村D仓需要30个人男女不限（8:2）12:00—22:00左右（可能提前延后！考虑好再报名！下班时间以现场主管通知为准）15元/小时现结白酒打包分拣装卸联系:注：物流园有食堂！带饭有微波炉！两轮电瓶车可免费充电！不能穿短裤拖鞋凉鞋裙子！

猪肉分割师

半手，南明区帮忙，工资下班就结，长期上班也可以，有意向打电话

岗位职责： 1、负责库区商品的收货、理货、上架工作; 2、负责库区商品的拣货、复核、打包工作; 3、22-38岁，现场管理人员安排的其他工作。 任职要求： 1. 没有案底，能认识26个字母，能吃苦耐劳 2. 工作认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识 上班时间： 白班08：00-20：00 薪资福利： 转正前：入职15/小时，1-3个月转正，到手工资5000+，（五险一金，餐补15/天，全勤50/月，年终奖（根据当年业绩评估），大夜班30/天，小夜班15/天），包住不包吃。 注：面试不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子、不能佩戴首饰

贵阳市南明区招装修木工、铝扣板吊顶、集成吊顶、石膏板吊顶、水电

早上9点到下午6点招文员

职责： 1. 客服目标管理：牵头完成目标拆解与过程追踪，将企业年度销售任务分解至区域及个人层面，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2. 特殊政策审核：对片区及客服上报的区域代理商临时政策需求进行可行性评估，开展沟通协调并完成审批流程。 3. 生产计划调度：解决月度生产计划与实际订单差异问题，统筹临时性生产任务的协调、跟进与落地执行，包含紧急插单的产品排产及与生产端对接。 4. 产品资源调配：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好合理分配（确保不影响出货前提下）；滞销品信息及时同步销售侧，推动快速清理。 5. 销售与生产协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转率，推进滞销品处理，优化整体库存构成。 6. 回款进度监管：确保部门回款处于可控范围，定期跟踪高风险客户并反馈处理情况。 7. 跨部门协作：与人事、采购、仓储、财务等相关单位保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8. 团队管理与建设：科学分配工作职责，完善内部管理机制，带领团队达成既定目标。 9. 客户事务对接：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事项。 10. 风险防控：建立信用评级体系和应收预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11. 客户接待工作：重点负责厂区来访的新老客户接待事宜。 12. 发车及预留单跟踪：判断是否存在缺货、缺单、缺车情况，并针对性跟进整改落实。 要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2. 精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程规范化与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3. 5年以上销售管理或运营工作经验，其中至少2年同级管理岗位经历，熟悉销售全链条及渠道运作模式，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 拥有物流车辆资源者优先。