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岗位职责： 1. 按照生产标准完成汽车零部件或整车的组装、装配作业，确保工序质量与进度 2. 负责产品包装作业，包括装箱、贴标、打包、清点及入库交接 3. 配合产线调度，参与总装、涂装、焊装、物流等环节的辅助性操作 4. 严格遵守安全生产规范，正确使用工器具及劳保用品，及时报告异常情况 5. 协同质检人员完成过程检验与问题反馈，保障交付合格率 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，体脂率17%-28%，无传染性疾病及重大慢性病 2. 学历不限，能识读简单作业指导书，具备基本数理计算与沟通能力 3. 吃苦耐劳，适应制造业流水线工作节奏，服从现场管理安排 4. 无犯罪记录，入职前须提供公安机关出具的无犯罪记录证明 5. 接受包吃包住统一管理，认同企业基础管理制度 岗位职责： 1. 按照工艺标准完成汽车零部件或整车的组装、装配作业，确保工序质量达标与生产进度可控 2. 负责产品包装全流程操作，包括装箱、贴标、打包、数量清点及入库交接 3. 配合产线调度参与总装、涂装、焊装、物流等环节的辅助性作业，保障产线顺畅运行 4. 严格执行安全生产规范，正确佩戴和使用劳保用品及工器具，及时上报异常情况 5. 协同质检人员开展过程检验，如实反馈质量问题，助力交付合格率提升 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及重大慢性病，能适应制造业流水线作业节奏 2. 学历不限，具备基本识字能力，可理解简单作业指导书，掌握基础数理计算与沟通表达能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排，具备良好的团队协作意识 4. 无犯罪记录，入职前须提供公安机关出具的无犯罪记录证明 5. 接受包吃包住统一管理，认同企业基础管理制度与企业文化

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【一】、薪资待遇 正式工普工：标准工资2800（2170+630）+加班费2880（按加班费基数2170，出勤28天，每天11小时）+全勤300+技能津贴600（区间200-1000元，均值600元）=6580元；另外季度奖平均到每月280元，年终奖平均到每月350元，双边公积金每月386元，司龄奖每月100-500元（满一年100元），这些都折算到每月，员工工资为7700-8100元 每月20号发放薪资 【二】、工作内容 车组装，车间干净活不累，速度不快 员工稳定性高，发展空间大。工作简单轻松，新员工入职有老员工带 【三】、工厂工作时间安排： 两班倒，上六休一 【四】、工厂招工要求： 1、不限学历，不限经验。18-40周岁，身体健康 2、生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 五】、包吃包住： 公司提供工作餐，种类丰富，适合南北风味，持厂牌即可刷卡就餐，轻松解决饮食问题。 公司提供4人间住宿，（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等）

招小时工:工价280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位职责： 1、负责现场发货工作的执行与落实； 2、及时应对并处理现场突发情况及各类问题； 3、合理规划车辆使用及运输线路安排； 4、有效管控运输环节的成本支出； 5、统筹项目团队人员的日常管理； 6、确保回单回收的时效性与内容完整性； 7、处理货物在途及客户交付过程中的异常事项； 8、定期整理并提交各类物流运营报表； 9、实施项目风险控制，降低客户投诉率； 10、完成上级交办的临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、具备2年以上车辆调度、运输成本控制相关工作经验； 3、在运输计划制定、车队运营管理方面具有扎实的实践经验与高效的工作方法； 4、具备良好的沟通能力，责任心强，坚持工作原则。