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神车五菱配套厂物流工、赛力斯物流工叉车工上午10点开始接人！！厂内/赛力斯物流工工资：21元/小时综合收入：6000-7000元/月岗位职责：负责各类零件的分拣、拆包、翻包等赛力斯叉车工工资：23元/小时综合收入：6500-7500元/月要求：18-48岁岗位职责：持有有效叉车证，有经验。福利待遇：提供宿舍、厂内包一餐午餐、售后库餐补12元/天，提供宿舍，150元/月房租。工作地点：五菱厂内/龙兴赛力斯三厂（自行解决交通问题）面试地点:五菱公租房3栋（周四上午10点到10.30开始接人）报名热线:杨杰欣（同号）报名：发姓名+身份证号+电话到数据：jiechengshuju数据QQ：[红包][红包][红包]在职31天500V企业全称：重庆安吉红岩物流有限公司

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诚聘精英 物流食品冻库分拣装卸操作工数名 任职要求 年满18—50周岁 2、具有冷冻冷藏仓库分拣装卸操作经验 3、服从管理，工作认真细致 4、熟练操作T20叉车（具有机械叉车操作技能）优先 工作内容 1、配合仓库冷冻冷藏及常温食品分拣函装卸操作 2、核对货物出入库数据配合盘点服务 薪资待遇：基本工资+计件（保底6000—7000元/月） 工作时间：重庆主城区内 联系人：杨靠谱

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龙兴赛力斯招物流工！叉车工！赛力斯汽车生产配套厂薪资有保障物流工21元一小时，叉车工23一小时工作时间8:30-20:30,两班倒有餐补12一天+晚餐物资（面包/牛奶/泡面）提供宿舍，月租仅150元，住五菱公租房，通勤需自己解决岗位详情岗位名称：售后库物流工工作内容：物流工负责货物的拆包，翻包，运输，搬运叉车叠架子任职要求：18-48岁，接受倒班面试须知1. 面试地点：五菱公租房2.面试时间1.30上午11点之前3. 面试需携带本人身份证4. 联系电话：

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星期四【江北鱼嘴-福集物流】----【企业优势】----非流水线/工作简单提供住宿/免费工作餐每周可预支----【岗位待遇】----招聘岗位：包装工，叉车工包装工：薪资待遇:18元/小时≈200元/天(第二个月开始转同工同酬）包吃工作餐，提供宿舍，150元/月，水电费平摊叉车工：薪资待遇:20元/小时≈240元/天(第二个月开始转同工同酬）包吃工作餐，提供宿舍，150元/月，水电费平摊综合薪资：5000-7000，每月18号发上月工资。----【入职须知】----上班时间:8:00-19:00(目前长白班，需能接受夜班)----【面试地址】----导航江北区果园保税物流中心----【面试时间】----上午9点半准时面试[红包]：打卡18天500。

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岗位名称：模具工程师、模具钳工、生管、库管员、质检员、抛丸、冲压工、二保焊焊工、普工和残疾职工；岗位要求（模具工程师）：1.熟悉模具设计与制造流程2.具备独立处理模具制造中的技术问题的能力3.具备一定的机械加工设备操作经验薪资待遇（模具工程师）：综合工资40008000元；岗位要求（模具钳工）：1.熟悉模具结构，能够熟练操作钳工工具2.有相关制造行业从业经验3.具备一定的机械加工设备操作经验薪资待遇（模具钳工）：综合工资40006000元；岗位名称（生管）：制造业生管经验； 薪资待遇：综合工资40008000元；岗位名称（库管员）：库管从业经验； 薪资待遇：综合工资35005000元；岗位名称（质检员）：质检从业经验； 薪资待遇：综合工资30005000元；岗位名称（抛丸）：计件工作； 薪资待遇：综合工资35008000元；岗位名称（冲压工）：熟练工种； 薪资待遇：综合工资35008000元；岗位名称（二保焊焊工）：熟练工种，有焊工经验； 薪资待遇：综合工资400010000元；岗位名称（普工）：特定要求； 薪资待遇：综合工资35005000元；岗位名称（残疾职工）：持残疾证，提供食宿补贴、五险等； 薪资待遇：综合工资245060扩展补充一点个人的小小看法和结论或展望分析，可以是行业的宏观角度或者是结合重庆当地发展情况进行的职业观察等角度分析预测。，带来影响具有趋势性和颠覆性新技术对于招聘行业和制造业的发展将带来重大变革。例如，数字化和自动化技术的普及使得制造业对于技术工人的需求越来越高，而对应聘者的技能要求也将随之变化。在此背景下，重庆古月机电有限公司所招聘的岗位名称除了传统的手工技能工人之外，也对一些技能专业要求较高。这些新的技术要求需要更多的知识储备和技能学习才能满足生产需要，因此需要适应行业的转型并继续提升个人技能以适应新的发展趋势。另外，重庆古月机电有限公司招聘中明确提出了对于残疾职工的待遇和需求保障。这一做法不仅能够缓解社会上对残疾群体的就业压力，也能够彰显企业的社会责任和包容性。在未来制造业的发展中，这种对于多元化劳动力的需求将会更加普及，不仅有助于企业的持续发展，也能够促进社会的和谐稳定。总体来看，重庆古月机电有限公司的招聘情况反映了制造业的发展趋势和人才需求变化，也预示着未来制造业对于技术和多样化的需求将更加显著。在未来的制造业工作中可以预料将需

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属于京东JDS培养项目 工作内容： 1-全面融入京东物流各业务单元的基层管理实践，涵盖终端营业部、仓储、分拣、运力、大件、逆向、冷链、客服等环节； 2-深度参与所辖业务板块的经营与运营管理工作，围绕公司战略方向，推动目标高效达成； 3-聚焦客户体验提升、成本优化与效率改善，持续推动物流业务流程的创新与改进，坚持结果导向。 我们期待你通过不少于1年的轮岗锻炼，夯实一线业务基础，透彻理解企业运作逻辑，识别关键问题并提出有效对策；通过流程精进与标准落地，保障各业务单元稳定运行，不断提升服务品质，确保运营质量与客户满意度；1年期满后，可申请进入京东物流战略性人才发展计划，未来成长为精通基层、善于战略执行的中高层管理者。 任职资格： 1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，本科及以上学历，理工科或物流相关专业优先； 2-能适应轮岗机制，具备从基层岗位起步的意愿和决心； 3-对物流领域有浓厚兴趣，愿长期投入与发展；认同企业的文化理念与战略路径，愿意扎根一线，立志成为行业骨干力量； 4-具备较强的逻辑分析、沟通表达能力，富有责任心，具有良好的团队协作精神及初步管理潜质； 5-保持持续学习的动力，能够主动思考并解决问题；擅长归纳总结，推动流程迭代； 6-契合京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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