黑户，纹身， 统统接受 湖州电商 不体检！ 吃住在厂！ 简单易上手！ 周预支500元！ 补贴奖励多多！ ✅【工作内容】：衣服、裤子、鞋子、上架，下架播种，打包发货，质检，检查衣物盒子是否有破损、污损、等一些列质量问题。 每天3⃣0⃣0⃣元左右 每天3⃣0⃣0⃣元左右 ✅【任职要求】： 年龄18-40岁，，初中以上文化，认识字，认识26个英文字母。做事细心、有责任心和耐心，四肢健全、无犯罪记录、无传染病和职业病，身高150CM以上，接受站班、服从管理。 ✅【工作时间】：两班倒，都有大促期间会有加班，具体按现场安排来。 ✅【薪资待遇】： ✔计时模式： 打包计件: 0.12/元/件，餐补10元/餐，每天补贴20元（出勤10小时。平均单量2000-2500件/天，日薪2⃣8⃣0⃣-3⃣5⃣0⃣元/天 ✅【食宿情况】：住宿150-200，水电费平摊；厂区内有食堂，菜品丰富美味。 ⚠【注意事项】： 1、发薪日每月20号； 2、面试需携带本人身份证原件； 3、面试不穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、短裤、背心、奇装异服。 4，案底，不良记录。

招包衣服，打包，配货，早9:30-21:00，包两餐

招聘网店快递打包发货员一名，浙江湖州地区，联系方式为电话。

招聘岗位：南浔门店捡货员（男女不限） 月薪5500-7000元+餐补+月休2天，薪资准时发。 负责仓内货物分拣、配货，简单易上手，无需经验可带教。 岗位要求：18-40岁之间，身体健康。学历不限，需熟练使用智能手机，工作认真责任心强，能适应快节奏工作，退伍军人及有超市便利行业经验者优先。

美团优选钟管仓因业务需要招聘若干名仓库分拣员，主要工作为根据手机扫码将货物放到对应区域，工作时间为凌晨3:00至6:00左右，鼓励早结束早下班，工作地点在浙江湖州。

乾元电商仓库‬ 长白班 长期小时工，月工时300左右 薪资待遇：女工/20小时，男工21 /小时  长白班，不体检 【要求】年龄18-42岁 【薪资】除小时工资外，超产奖（额外增设）每月随工资一起发放，金额300~900元不等，多劳多得 【时间】8:30-17:30（加班到晚上11点左右）， 【岗位】：打包、分拣、过秤 、 拣货、压缩 【地址】：乾元开发区兴业街368号华郡 工资发放每月15号 位置：乾元

夹浦申通招工人一名，联系电话：

夹浦申通招工人一名，联系电话：

年龄要求：18-45周岁，男女不限，包吃住 0元入职+无押金+人走账清+长白班+夫妻房+高工资 岗位多可以自己选择，没有文化要求

明天锁眼钉扣来一个，

招聘，会打螺丝的优先，干装配，有意者联系徐

招聘，会打螺丝的优先，干装配，有意者联系徐

临时工 明天要一个小工，300一天，要求会穿电线，管饭，大概一个礼拜的活，做完结账，联系电话：

招聘：秩序员（安吉） 薪资：3001-5000元/月 年龄在 60 岁以下，身体健康，能提供无犯罪证明；24小时坐岗，两班倒。

拣货配货人员 年龄18至40周岁，有责任心，无工作压力，仔细认真即可（只招长期）。无压力 工作地址:高新区学府新天地（可就近分配）

分捡 有工作经验者优先 薪资福利:计件多劳多得 招工人数:2名 工作地址:田阳区百育镇四那村

仓库分拣员 1、性别：男女不限18-40岁；2、身体健康，视力好，能吃苦耐劳，能长期上早班；3、上班时间：4：00-9：00 薪资福利:按件计费，多劳多得 招工人数:2人 工作地址:田阳区佰田集团物流仓储中心

招两名检查衣服 叠衣服打包快递 下午小时工 15一小时 要求必须会干 干活麻利 地址华工森茂特，管饭

浙江大达家居用品有限公司 ➡诚聘：仓库配货员1名 要求：偏体力活，50岁以内，识字 待遇：计件，月综合工资约5500-7000元，接受做到年底 本公司主营簇绒地毯，以上计件岗位均有保底，提供住宿、中餐、社保等福利，不可以有纹身，月休2天 ☎联系电话：

岗位名称：仓管员；配送员。 岗位要求：1.年龄在2045岁之间；3.能适应加班工作，早八晚九。 薪资待遇：仓管员和配送员薪资面议，薪资待遇范围55006000元。公司提供吃住福利，年终奖以及年后开门红包。

16-50周岁，男女不限，包吃住，主要做日用品打包发货.四菜一汤可以预支工资

招聘：仓库主管 薪资：7000-9000元/月 招聘仓库主管1名： 1、管理仓库团队运作，确保收‬货、发货流等‬程正常进行； 2、执行和完仓善仓‬库的规章制度、规范作‬业标准及流程，提效高‬率，降低成本； 3、科学理管‬物料库位，提出改进方案，保证仓‬库的最大化‬使用率； 4、监督执行仓库盘点‬工作和果结‬分析，并出提‬改进方案； 【任职要求】 1、学历：中专以及‬上 2、拥有仓库管理相关经验，但不限制工作经验，会开叉车者优先； 3、较强的‬解决问题和沟的通‬能力，熟使练‬用基本的公办‬管理软件； 4、具备较‬强的责任心和‬团队精神，能苦吃‬耐劳，能承受一‬定工作压力。 【工作时间】 8：00-17：00，单休

业务拓展人员招聘:门店正副店长各一名，储备店长若干名。有团队协作能力以及执行能力者优先。薪酬=底薪+绩效+提成，有意向者可以面谈。

岗位要求 1、年龄25至45周岁； 2、具备高中及以上学历； 3、负责广东至浙江专线运营，需有3年以上专线、物流、仓储或第三方物流等相关领域管理经验； 4、精通专线物流运作流程，掌握扎实的物流流程管理技能； 5、在货源组织、车辆状态评估及运力匹配方面具备系统的理论知识与实际操作经验； 6、熟悉广东省内各大中转物流公司、三方物流资源及主要批发市场的货物流通情况，能够结合客户需求与公司执行能力提供高效服务； 7、具备出色的统筹规划与沟通协调能力； 8、拥有丰富的团队管理与员工培训实践经验； 9、自主工作能力突出，能适应高强度工作压力。

浙江湖州招聘制造业仓库管理员，要求有仓库管理经验、电脑办公软件操作熟练、数字敏感并具备叉车操作技能，工作认真细致。

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

招聘岗位：门店捡货员（男女不限） 月薪5500-7000元+餐补+月休2天，薪资准时发。 负责仓内货物分拣、配货，简单易上手，无需经验可带教。 岗位要求：18-40岁之间，身体健康。学历不限，需熟练使用智能手机，工作认真责任心强，能适应快节奏工作，退伍军人及有超市便利行业经验者优先。

乾元生鲜空调仓 每周预支 内容：打包分拣、推荐入职奖励红包 要求：18-50岁男女不限 能接受长夜班、能吃苦耐劳 蔬菜打包：15：00-2：00左右 蔬菜分拣：21：00-6：00左右 标品分拣：20：00-5：00左右 小组计件 平均工资在5500--7000左右 多劳多得 空调车间 月休2-4天  报名电话：

岗位职责： 1.依据分拣中心的管理机制与标准，持续优化现场管理流程，保障分拣中心作业流程标准化、操作行为规范化； 2.持续提升分拣工作效率及人均产出水平； 3.不断提升分拣准确率，有效减少操作差错； 4.指导区域分拣中心在场地布局、人员配置、设备部署等方面做好前期筹备，保障其顺利投入运营； 5.控制分拣环节运营成本，提升服务质量和客户满意度； 6.制定分拣团队绩效目标，并组织实施考核评估； 7.与协作部门保持良好沟通，协调优化各环节衔接配合。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的书面表达与语言沟通能力； 2.熟悉快递或物流行业运营流程及相关规范，具备较强的数据分析处理能力；熟练使用MicrosoftOffice等办公软件；公文写作与文字表达能力较强； 3.精通分拣中心运作流程与管理标准，对行业内同类中心的作业模式有深入理解，具有分拣中心或转运中心实际管理经验； 4.性格踏实稳重，具备优秀的组织协调能力、沟通能力以及较强的抗压能力。 工作时间：夜间20:00-6:00 原标题：《分拣经理》