岗位职责 - 负责货物装卸、分拣、扫描、运送等工作 【职位要求】 - 20-55岁，男女不限 - 不限学历，不限经验，老员工帮带 【薪资福利】 - 薪资范围：6500-7500 - 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 - 发薪时间：新工按月准时发，工资不压、不拖欠 - 福利待遇：法定节假、带薪年假、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金（部分区域提供住宿） 【其他说明】 - 德邦直招，不收取任何费用和押金 - 欢迎离职员工返聘 工作地址 潍坊潍城区普洛斯潍城物流园潍坊市潍城区普洛斯物流园

日结德邦分拣日结分拣[强]节奏慢，活轻松！20-55周岁，不要学生，班次灵活，自由选择，。分拣工：16:30--22:30100元19:30--1:30100元19:30-7:30200元22:00--10:00200元位置:潍城普洛斯物流园时间：自选班次，提前半小时到厂，自己带手套，必须带身份证原件。考勤以人脸识别打卡为准。中间半小时吃饭。。。

今天临时补下午班[呲牙]保税区电商仓库打包需要10名【工作内容】电商仓库小配件打包缠胶带，【工作待遇】工作时间8-17:30，最近单量多，能接受18:30下班【结算】14/小时，【要求】18-52岁。

包装部招大烫抄更2人。上邵村翰重工业园。电话：

招聘夜班发货人员数名，负责夜间货物清点、分拣及发货流程执行，保障仓储发货环节高效有序运转。凌晨12点—8点奎文区，光明街店

招聘蔬菜包装工人数名，全天有活，年龄不限，东夏镇、张小菜市场

①薪资范围：5500-6500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

一、【工作内容】 1、流水线衣物、纸壳箱、塑料瓶等物品分拣 二、【工作要求】 1、年龄18-55周岁 2、身体健康，吃苦耐劳，不怕脏，干活麻利 3、服从安排，能跟上流水线工作 三、【薪酬福利】 1、工作时间：白班：7:30-6:30，工作10小时中间休息1小时； 2、月休2天； 3、薪资福利：基本工资（工资5100）＋全勤奖（400元） 4、中午提供一顿免费工作餐 四、【联系方式】 1、联系人：杨经理 2、联系电话： 五、【工作地址】潍坊市潍城区乐兴路福顺街东南爱分类分拣中心

储备运作组长应届生/近两年毕业生/退伍军人。物流货物分拣、码货、干线巴枪、货物剥离[强]简单易上手，不用经验也能快速上岗薪资福利:小时计薪，透明有保障；薪资发放及时，环境规范招工人数:若干工作地址:潍坊市坊子区潍安路与潍胶路交叉口北方国际物流园/潍坊市高新区凤凰街潍安路丰泰产业园1号门

招聘：摩配市场打包工（节日福利薪资：3000-5000元/月1、负责摩配产品包装及打包工作，确保产品在运输过程中完好无损。2、按照标准流程对货物进行分类、清点与整理，保证出库效率与准确性。3、保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范，及时反馈异常情况。4、具备基本的沟通能力和责任心，能适应轮班或高强度作业安排。5、有相关工作经验者优先，无学历与年限要求，注重实际操作能力

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有想要做快递分拣员的吗？电话

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长白班最轻松的叠衣服仓库来了➕男女不限； 长白班➕少数民族可以➕不查纹身➕不过安检门； 不查烟疤纹身➕不体检； 没有身份证➕临时身份证➕牙套➕黑户统统可以； 【芜湖长白班小得物】 员工2⃣0⃣9⃣元/天-2⃣4⃣7⃣元/天； 员工1⃣9⃣元/时，每天上班11～13小时，每月15号发薪。； 年龄18-45周岁，男女不限，18以下提前报备，须会熟练使用智能手机，会26个英文字母； 主要做大品牌防晒衣、短袖小件物品商品挑选、包装、质检、扫描等； 免费工作餐 ，吃得好需要配合加班，； ⚠，发放马甲，，；。

中卫薄田冷库招4个专业打油麦菜的长工19斤2.2一件

岗位名称：上排工；装卸工；仓管；氩弧焊工； 岗位要求：1. 上排工：有经验者优先，年龄50岁以下，身体健康，服从管理。2. 装卸工：无特殊要求。3. 仓管：要求有工作经验。4. 氩弧焊工：要求有焊接铝艺门经验，能熟练使用氩弧焊，年龄50岁以下。 薪资待遇：1. 上排工：电话面议。2. 装卸工：5500-6000。3. 仓管：4500，通勤距离较远可以申请油补。4. 氩弧焊工：一天350元，一天9小时。

1⃣招聘 物流文员1名，22-30岁， 会办公软件，以及一些简单的表格整理文档，有物流经验优先。工资3000➕ 2⃣叉车装卸工：熟练操作叉车以及少部分手搬活有物流经验优先。工资6500➕ 黄楼街道309国道、大王村附近 ☎

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一、岗位职责 1、主导物流体系的建设与持续优化，拟定物流发展战略，完善运输及配送全链路管理，控制成本并提高运作效率，设立物流关键绩效指标，跟踪物流运营质量（如准点交付率等）。 2、统筹供应链运营管理，联动生产、销售等相关职能部门，保障订单按时履约，对接物流服务商（包括运输公司、仓储单位），开展绩效评估并提升协作效能。 3、负责运力资源规划，合理设计运输路径，匹配适配车型，把控运输时效与费用支出。 4、健全风险防控机制，制定物流应急处理预案，防范运营隐患，确保各环节符合道路交通相关法规要求。 5、负责车辆年检、维修保养、保险续办等事务管理，以及新增车辆证照和相关手续的申办工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备团队管理经验及良好的沟通协调能力，执行力强，能推动项目落地。 3、工作细致认真，责任感强，具备持续改进意识和问题解决能力。 4、熟悉物流成本核算与预算管控，能够通过流程再造实现降本增效。 5、具备应对物流突发状况的能力（如高峰压力、交通事故、交通处罚等），可迅速响应并提出有效对策。

岗位职责： 全面统筹三方物流（器械）事业部的日常运作与团队管理，依据医疗器械物流相关法规、客户实际需求及企业战略目标，构建高效协同的运营机制，提升服务品质与市场竞争力，确保营收、利润等关键经营指标顺利达成，促进医疗器械第三方物流业务向标准化、规模化方向持续发展。 任职资格： 1. 学历与专业： - 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、医药类相关专业优先考虑。 2. 工作经验： - 具备8年以上物流行业从业经历，其中至少5年专注于医疗器械第三方物流领域，且有3年以上事业部或部门负责人岗位管理经验。 - 深入理解医疗器械GSP管理规范、冷链运输操作要求及相关监管政策，具备独立主导并成功落地医疗器械三方物流项目者优先。 3. 专业能力： - 拥有扎实的第三方物流运营管理功底，精通仓储配送、运输调度、供应链设计等全链条业务，能够应对复杂运营场景并提出有效解决方案。 - 具备较强的市场拓展意识与客户开发能力，拥有医疗器械行业客户资源者优先。 - 熟练掌握物流信息化系统（如WMS、TMS）的应用与流程优化，具备推动运营数字化升级的能力。

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