高薪招聘仓库发货员，男女不限，年龄45岁以下，工作地点在河南平顶山，联系人为陈经理。

招聘岗位:仓库管理员1名（冻库）工作内容:收货，理货，拣货等仓库工作内容要求:干活麻利，不拖泥带水性别:男年龄:18-40岁工作时间:上午8-12:00，下午14:00-18:00薪资:底薪6000-7000补助待遇:带薪休假，二档社保地址:下李朗社区岗乔路7号10栋百康食品联系电话（）

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岗位名称：夜班贴标员工；快驴贴标配货员；晚班贴标签配货员。岗位要求：识字；手脚麻利；服从安排。薪资待遇：夜班贴标员工和晚班贴标签配货员月薪为3000元/月，额外有全勤奖；快驴贴标配货员工资待遇未提及具体数额，以公司内部通知为准。

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招员工计件2组，3人一组，工作内容：水果挑选，要求：年龄18-45岁，手脚麻利，服从安排，工资多得多劳，地址：横东岭路58号V栋4楼，农寄有限公司:联系电话：

招物流人员（河南省·平顶山市）：待遇面谈，有伙食补助，一单一结；按图纸要求施工；有一两年经验，活多，有餐补，年龄18-50岁

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高新区招聘替班人员。 岗位职责包括：日常打黄油、检查油水，发现小毛病及时报修；夜班作业时打开抢工灯，注意安全；交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利；在高压线、管线附近作业时注意避让；打锤、破碎作业时注意盲区，避免伤及人员或车辆；日常检查履带、链轨，发现问题及时上报。

新城区招聘替班人员。 岗位职责： 1. 工完收臂、停稳、熄火后再离开。 2. 要求会操作相关设备，有经验者优先。 3. 必须参加班前会，听清楚要求后再作业。 4. 按照图纸和技术交底施工，确保不偏离。 5. 装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载。 6. 刷坡时按照放线和坡度要求操作，不得啃线。

长期招聘小时工日结工路北街道圆通快递早晨5.00-下午15点左右上午10点到下午3点左右傍晚5.00-半夜11点左右员工13.5小时每天十个人长期日结活

库房配货，配货商品牛奶， 内勤专员 岗位职责 负责日常行政事务：文件整理、归档、复印、收发快递、办公用品采购与盘点发放 员工基础对接：考勤统计、 数据录入：各类台账、表格登记整理，单据核对归档 维护办公环境整洁 配合财务、业务部门完成辅助工作，领导安排的其他临时内勤工作 任职要求 大专及以上学历，有无内勤经验均可，应届生可培养 熟练使用Word、Excel基础表格制作，打字流畅 细心耐心，做事有条理，沟通温和，执行力强 稳定踏实，无频繁跳槽，服从工作安排

快递打包员打包快递薪资福利:计件拿钱，正常干月均6000元上下，干得多挣得多。上午9点开始，打包完就能下班。长期干、短期临时干都可以！工作地址:河南大迈六宝冷链物流仓储有限公司（原阳县永安路与金华南街交叉口）

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仓库分拣员年龄25-50岁服从现场安排薪资福利:提供包吃招工人数:数名工作地址:抚州市高新九路240号

招聘！招聘！招聘大健康事业招募学历：大专以上学历年龄：22岁--50周岁优秀人才可以放宽至55岁时间：每天工作2个小时不耽误接送孩子专职，可兼职。招聘面试时间：电话：

招聘年龄要求：员工，16岁-50岁上班时间：早8:00‑11:00，下午14:00‑17:00，每日6小时福利：每月4天带薪休假，假期灵活，随时可以休息工作地址：平顶山宝丰县南大街大集农贸市场，或德信泉后边薪资待遇：月工资2000～6000联系电话：（）

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以上均是校园招聘，毕业两年内的均可报名，另有办公室岗位具体可免费咨询

任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动 5. 所在地与工作地点匹配 6.年龄18-45，思想开朗，沟通表达能力强

招工：天客莱开窗器招仓库管理一名，男女不限，工资优厚。要求28-40岁，有责任心，有团体意识，必须干过仓库管理员的，要长工（不接受短时间的），联系电话

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招聘人偶师兼职1名 （工作时间：9月1日~9月30日） 岗位职责每日演出6-7场，单场20~30分钟；需要穿着人偶服在室外与游客互动。 任职要求165左右，175左右且鞋码小于等于41。 肢体灵活、协调性好，性格外向，有舞蹈基础者优先； 能接受穿着人偶服在室外剧烈运动，吃苦耐劳； 守时，服从场次排班安排。 工资：120元/天 工作地点：米奇王国 免费提供午晚餐 有意向者微信联系，岗位有限招够即止。

物流仓储经理 岗位职责 1、全面统筹仓库、物流配送全链路运营管理，负责商品收验货、入库、储存、拣货、蔬菜包装、复核、出库、配送调度等全流程管理；持续优化出入库、库存、分拣包装、配送路线及排班方案，落实库存管控，确保账实相符，提升仓配作业效率，满足各门店日常补货需求。 2、负责仓库日常现场管理、库区规划、货品分类存放、库区环境卫生管控；重点做好生鲜保鲜防护，落实防火、防潮、防盗、防损、食品安全管控标准；定期检查仓储设备、配送车辆状态，排查各类安全隐患。 3、对接采购、门店营运、财务、品控等部门，及时处理到货差异、品质异常、临期损耗、退换货、门店调拨、缺货、配送延误等各类异常，妥善处置配送途中突发状况，保障门店商品稳定供应。 4、建立并落地仓储、验货、储存、蔬菜包装、盘点、车辆管理、生鲜报损等各项作业 SOP 及管理制度，监督仓配团队落地执行；用好进销存系统，做好数据统计复盘，依托数据优化库存周转、生鲜损耗、配送成本。 5、统筹仓配团队管理，做好人员排班、作业培训、现场督导、绩效考核；合理调度人员、车辆，管控人工、耗材、运输成本，规范蔬菜打包标准，减少生鲜损耗，持续降本增效。 6、组织落实日盘、周盘、月盘工作，跟进库存差异核查、原因分析及调账整改，对库存损耗、盘点差异定期复盘，形成改善措施。 任职要求 1、熟悉商超生鲜仓配模式，掌握生鲜收验货、存储养护、蔬菜包装分拣、库存盘点、调拨出入库流程，熟练操作进销存仓储系统，了解生鲜损耗管控要点。 2、具备较强统筹调度能力，能够合理规划配送路线、安排人员车辆，快速处理到货不合格、缺货、车辆故障、门店紧急补货等突发问题。 3、跨部门沟通协调能力强，可对接采购、门店、财务，跟进异常闭环；对数据敏感，重点关注库存周转天数、生鲜损耗率、配送准点率、验货差错率等指标。 4、有仓配团队管理经验，擅长现场管控、作业标准落地；做事严谨细心、原则性强，责任心强，能够适配生鲜行业早班、旺季加班的工作特点。 5、了解仓库安全管理、生鲜食品安全相关规范，有商超生鲜仓储、冷链配送相关从业经验优先。

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