工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到 地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1个司机1个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、工 作 性 质：配送员分配好车后，1人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 3、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇： 为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题：长途：7800底薪+320/天出差补助 短途：5500底薪+150/天补助 任职要求： 1、年龄16-55周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。 2、面试时必须要有二代身份证原件。 注；本公司郑重承诺，公司不收取任何费用。

岗位职责： 1. 按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，并完成签收确认 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中保管，确保货品完好无损 3. 主动与客户沟通，提供友好、专业的配送服务，妥善处理简单售后咨询 4. 使用配送系统及时更新订单状态，反馈异常情况（如货物破损、客户拒收等） 5. 维护配送环境或工具的日常清洁与基础检查，保障作业安全高效 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应早晚班、节假日排班及户外作业环境 4.学历不限，可接受无经验者，入职后提供带教培训 5.长短途路线可根据自己情况选择 福利待遇： 公司缴纳五险一金，包吃住，有年假 生日假 节假日礼品等

【岗位职责】 - 负责货物的分拣，搬运等工作 - 岗位坐着上班，工种轻松，不穿防尘服 【职位要求】 - 男女不限，年龄16-45岁 - 身体健康，持本人有效身份证件 【工作时间】 - 工作时间8-20点，两班倒，中间休息2小时 - 不适应夜班可申请转白班 - 每周至少休息1天，每月至少休息4天 【薪资福利】 - 日薪200元，工资不压不扣 - 每月15号准时发薪 - 提供五险一金（正式工）、包吃包住、空调宿舍（4一6人）、独立卫生间 【餐饮住宿】 - 公司提供食宿，公寓式住宿4-6人间 - 宿舍配备WiFi，空调、洗衣机、热水器

送饮料酒水。

骑两轮电瓶车 负责生鲜瓜果配送任务 【职位要求】 ✓ 不限学历，无需经验 ✓ 驻点配送，固定门店取货，3公里小范围配送 ✓ 每次可带走4-8单，每天保底60单以上 【薪资福利】 ✓ 日均60-100单，系统派单不用抢单 @ ✓ 综合月薪可达 7k-9K/月

【岗位职责】 - 负责货物的分拣，搬运等工作 - 岗位坐着上班，工种轻松，不穿防尘服 【职位要求】 - 男女不限，年龄16-45岁 - 身体健康，持本人有效身份证件 【工作时间】 - 工作时间8-20点，两班倒，中间休息2小时 - 不适应夜班可申请转白班 - 每周至少休息1天，每月至少休息4天 【薪资福利】 - 日薪200元，工资不压不扣 - 每月15号准时发薪 - 提供五险一金（正式工）、包吃包住、空调宿舍（4一6人）、独立卫生间 【餐饮住宿】 - 公司提供食宿，公寓式住宿4-6人间 - 宿舍配备WiFi，空调、洗衣机、热水器

工资涨价，招聘100名临时工、日结！工资日结！ 150-200元一天！工资下班就结。纹身、染头发、案底通通搞定。 上班时间：9.30-17.00 提供中午餐 工作内容:打零食、签收、发货等 注意事项： 要求，年龄18-45岁

每天140-290元，可以预支，真实薪资，无虚假，多劳多得，不是外卖 轮班制，无通宵班，每个班次有2-3小时休息时间，有事可请假 工作内容: 固定仓库，超市取货，只在一个地方取货，有专人负责拣货打包放在架子上，直接取货出发配送，单纯负责配送，仓库附近3公里左右范围，无需到处跑找商家取货，不存在卡餐，商家恶心刁难的情况，配送期间不会有新订单进来，送完一趟回到仓库后才开始派下一趟订单，中途吃饭休息都可以自由安排，轻松自由，超时不扣钱，省去找商家取餐的环节，每天平均70—110个订单 配送物品: 生鲜，蔬菜，水果，零食等超市用品类（无超大件商品） 自己有电车可以用自己的车，没有电车仓库提供电车，面试，入职不交任何费用，超市仓库直招，不是第三方中介，面试地点就是上班地点 要求：18-53岁，男女不限，无案底 超市仓库配送难度小，单量持续增涨中，新手有老师傅带，几小时就能上手 长期做，短期过渡都可以 定位上是新仓库，南宁还有几个上班地点 江南区：石柱岭仓，金凯路仓 青秀区：风铃仓，仙湖经济开发区仓 可根据自己情况选择上班地点

建筑垃圾分拣

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-9000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】 25-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

新厂大量招聘，当天入职 普工、操作工、质检、储备干部 1、 招工要求： 17岁一48岁，男女不限、学历不限，身体健康，纹身不限 二、薪资待遇： 1、底薪+加班按劳动法，加班费：平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍 月综合工资在6000-8000元，五险一金 2、小时工17-26块/小时，月薪6000-8000 3、，每月15号准时发放工资 三、食宿（包吃包住） 1、包吃包住，吃饭不扣费，免费提供住宿、4人一间、水电平摊 2、饭堂：自选餐形式，吃饱为止，进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值，持厂牌即可刷卡就餐 3、宿舍配备独立卫生间、空调、洗衣机、热水器等

招工地小工/杂工

钦州市浦北县招专业木工师傅，双眼皮，悬浮吊顶，半桶水勿扰

广西钦州招聘客车司机。要求持有A1驾照，具备3-5年经验。月薪范围5000至7000元。

钦州港招2名监护人，9小时200元，包午饭。电话朱队

日结 390-550 元！送生鲜食品超简单，无需经验，55 岁以下均可，提供吃住 + 电动车，当天安排上岗，下班就结钱！

招聘老实肯干的送货师傅！一天360元，骑两轮电动车送超市的日用品，提供吃+住+配车。范围小，不辛苦。52岁以下，会骑电车就能做，无需经验，老师傅带您上手。

一小时28-32 一天280左右 可日结可长期

3 小时 220 元！钟点工兼职超灵活，送附近蔬菜水果，提供电动车，无门槛无经验，当天干完当场结，适合时间碎片化的你！

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共享单车调度司机：2（公司自配三轮车）薪资：150/一天（月薪4000+以上）工作：负责自己区域维护，调度工作地点：北部湾大学联系人：钟

招聘装卸员5名。工作地点位于灵山县十里工业园广西钦州。实行每日八小时工作制，具体时段为上午8点至下午5点。薪资待遇约人民币三千元，包吃包住，工资准时发放，社保齐全。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照作业规范操作叉车、托盘车等装卸设备（如需），保障作业效率与安全 3. 配合仓库或物流现场管理，及时完成出入库及转运任务 4. 保持作业区域整洁有序，协助做好日常5S管理 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及轮班作业 2.无犯罪记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 3.有相关装卸搬运经验者优先，无经验者可带薪培训 4.最低学历不限，具备基本读写能力和沟通能力 5.年龄18-55周岁，符合岗位用工健康标准

找临时工一名查货20一小时，能来的现在可以来地址牛仔城二横二路5号蓝色大楼4楼

招聘搬运工。薪资为3001-5000元/月，或按吨计费，每吨120-150元。

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

招聘电商人员，要求会使用京东、淘宝电脑打单发货，并且会简单串珠子。年龄40岁以下，每天工作8小时，9点30分上班。工资4000元，管餐食，月休2天。有经验者优先。地址：榜头镇灵山居委会西山57号。

招聘车辆调度员和物流调度员。岗位职责包括：安排车辆调度计划；监控车辆运行状态；整理车辆使用记录。薪资范围为3000至5000元/月。

招聘灵山县电商快递物流共配中心操作员，工作地点在旧州。薪资为3001-5000元/月。要求身体健康，服从工作安排，手脚伶俐。

钦北申通快递招兼职晚班两名有意向打电话陆主管