工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到 地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机1个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、工 作 性 质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 3、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇： 为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题： 短途路线 5500 元底薪+150 元/天出差补助。长途路线 7800 元底薪加 320/天出差补助(省内外路线都可以选择)。工资月 15 日发放 购买五险 没有试用期，前面第一个星期老员工带着熟悉流程任职 要求： 1、年龄16-50周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。

快递装卸 -临时工日结 工作岗位：装卸、拆包、倒包 夜班: 21:00-06:00 夜班：24：00-11：00 白班:09:00-20:00 薪资：16元/小时，工资日结。 年龄：20岁-50岁

【急招！！！京东物流配送员】 要求：自带小货车、能吃苦、有责任心、良好的沟通协调能力 薪资：多劳多得、配送费+安装费+延保销售提成 + 辅材销售提成

月均收入8k+ 岗位职责： 1. 负责超市生鲜、日用品等商品的准时配送，按订单要求完成全市范围内就近派送任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备基本识字能力与沟通能力，能熟练使用智能手机接单 3. 有配送、快递或跑腿经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的时间观念和服务意识 5. 接受日结薪资方式，服从就近工作地点安排

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成仓库拣货、复核及打包工作 2.负责货物配送至指定地点，确保准时、安全、无损交付 3.合理规划配送路线，提升配送效率与客户满意度 4. 负责仓库内货品分类、上架、码放及日常整理，保持库区整洁有序 5.配合完成出入库单据填写及系统信息录入，确保账实相符 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力及智能手机操作能力 3.有物流、快递或商超配送经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，能适应灵活排班

急招快递驿站店员，负责店铺快递管理工作，每天入库和登记处理问题件，帮助客户取件和寄件;服务行业要求主动积极，热情待客，吃苦耐劳，细心和做事手脚麻利者优先！(，飞机党勿扰) 上班时间:10:00-19:30，全职 地址:柳北江岸名轩 待遇:3000-3500休2天 /试用期2500月 淡季3000月 旺季3500月，联系电话

日结薪资待遇 工资计算方式：按单结算 单价和单量：6块-20块，保底一天40-80单，送货时间8-10小时，最少有300以上 工作时间：日结时间自由，有空的时候都可以做 配送范围：1-5公里 工资结算时间：当天做，当天下班结账 公司提供电动车

超市驻店配送骑手（站点直招） 站点直招无中介，全程不收任何押金、不套路 薪资待遇 • 配送单价：4～8元/单 • 日均单量：50～80单以上，单量充足稳定 • 配送范围：3公里以内短途配送，路熟好跑 • 发薪时间：每月25号准时发工资，支持日常预支工资，缺钱可随时申请 工作优势 • 月休4天，可自由调休，时间自己安排 • 只用两轮电动车配送，站点单量集中、顺路单多 • 超市固定取货，货品提前打包好，不用分拣搬重物 • 纯配送岗位，系统自动派单，不用自己抢单 应聘要求 18–50周岁，身体健康，会骑电动车、会用手机导航即可，有无经验都可带，当天面试当天安排入职！

玉洞零食仓库招捡货员 要求：25-38岁，男女不限 工作内容：零食分拣，要求有过相关分拣经验 上班时间：13:00-23:00左右，月休4天(自行调休) 工资待遇：计时15元/小时，每周可预支500元，每个月10号发工资 上班地址：南宁玉洞万纬二期

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘制冷维修员。薪资为5500元以上每月。要求持有有效专业制冷作业证书，拥有3年以上制冷设备运维工作经验，精通大冷库设备检修、故障排查与日常维护。

招聘康复理疗师。薪资为每月3001元以上。要求吃苦耐劳，有责任心，持证上岗。

招聘医疗护理员。薪资为每月2400元以上。要求能吃苦耐劳，不怕脏不怕累，无经验者可接受培训。

招聘保洁员，薪资为2500元以上每月。

招聘食堂厨师，薪资为2000元以上每月。联系方式为小彭。

职位要求：满十八岁 会骑电动车 会看导航即 可! 1：厦门各区域就近安排 提供吃住 公司免费配 车0元入职（附近0-3公里）近距离配送 全职可 预支! 2.薪资待遇：底薪6000+提成5-12元一单+绩 效+各类补贴!新人首月大概7000多-8000多一 个月。每天八小时早上10点--下午2点 晚上5点—9点 3.全职兼职均可!兼职工资日结!日结!按单 结算5-30元一单 日均200-400元左右/天。 4.兼职不限制上下班时间+公司免费配车 不要 求每天单量 有时间就跑 没时间就不跑 自由安排 时间即可!欢迎大家来咨询详谈!

任职要求: 可兼职可全职，有人教有人带 18-50岁，面试完当天就可安排入职 公司直招，提供吃住，薪资真实有保障 工作地点: 全市公司100多个门店可就近安排 薪资待遇： 日薪300+月薪8000-12000 可短期兼职；提供食宿；有无经验都可 公司配备食堂，宿舍，入职就有老师傅带教，工作简单包教包会 人走账清!!!轻轻松松把钱挣!!!

只送一个门店，超级好送，包住就近安排福利待遇好薪资范围7000-12000元/月 日薪300-500+提供包吃住 可兼职日结，全职月结，支持预支工资人走账清。 工作时间4-8小时自己安排，提供吃住没有押金。 18-55可以安排外地过来入职。 上班时间:10.00-13.00 15.00-20.00 中间可以休息2/3小时，随时调休。

不需要经验!不需要经验!想赚钱的，打暑假工的都可以来！ 超市固定取货！！！！ 工作简单，会骑电瓶车，会看导航就可以。配送超市1-3公斤小件物品 注:工资结构透明，多劳多得，补贴奖金实时叠加! 【兼职骑手，300-500一天！按单结算，下班结账，有天气补贴，假日补贴，冲单奖励，阶梯奖，急送单奖励】 【全职骑手八千到一万每月，另外奖励补贴】 一、基础奖励 1、全勤达标奖:完成600单+出勤26天奖励200元 2、星级奖励:每单根据货品类型额外奖0.06-0.6元 二、冲刺奖励 1、月度贡献奖:单月跑满900单奖150元 2、工龄奖:满3月400元/月，满6月500元/月，满1年600元/月 三、特殊订单补贴 1、大额单:订单超100元补2-80元/单 2、远程单:超3公里补0.5-2元/单 3、夜班单:21点后订单补1-2元/单 4、重物单:超5kg补0.4-58元/单 四、系统自动补贴 1、恶劣天气:雨雪/高温预警天气每单补贴5-9元 2、节假日每单补贴3-6元 注:部分补贴由系统自动核算发放，具体以App显示为准

【固定超市送货！附近3公里！】 （蔬菜，零食，饮料，茶叶，日用品等） 一、上班时间6-8小时！就近上班 二、全职员工，可以包吃包住 三、18-50岁！会骑车！无犯罪记录，酒驾！ 四、综合薪资7500-15000（多劳多得，上不封顶）

有建材五金家装水管经验优先，有责任心。日常仓库拣货，出库，配送。

负责日常收件派件，公司提供三轮车，月休四天，多劳多得，薪资4000-8000

招聘装卸工。要求身体健康，服从管理。薪资为3001-3500元/月。工作地址位于广西自治区钦州市钦南区文峰街道把水巷文昌工业小区南侧约220米。工作性质为长期。工作内容为装卸。搬运类型为跟车搬运。工作时间包括白班和夜班。

招聘车辆派单调度员与大车A证司机。车辆派单调度员岗位要求：会操作电脑，熟悉Excel、Word等Office应用；负责车辆调派、跟踪司机进度、记录相关数据；品行端正、工作认真负责、具备良好的沟通协调能力。大车A证司机岗位要求：拥有A证；负责驾驶拖头车进行短途运输；能够胜任钦州港及周边运输工作。薪资待遇具体面议。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 需有C1驾驶证，自备合规交通工具 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业

招聘装卸工，要求身体健康，服从管理。薪资为3001-3500元/月。工作地址位于广西自治区钦州市钦南区文峰街道把水巷文昌工业小区南侧约220米。工作性质为长期。工作内容为装卸。搬运类型为跟车搬运。工作时间包括白班和夜班。

岗位职责： 1. 负责在公司系统中为公司车辆分配进出码头及工厂的运输任务 2. 实时监控车辆任务执行状态，及时调整与优化派单计划 3. 与司机、仓库、客户等多方保持线上沟通，确保任务信息准确传达 4. 整理并归档派单记录，定期提交任务执行数据报表 5. 协助处理系统异常及基础操作问题，保障办公系统高效运行 任职要求： 1. 学历不限，会使用一点点电脑 2. 工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力 3. 能快速掌握公司系统操作 4. 无外出需求，需适应办公室内长时间电脑操作工作节奏 5. 有物流、仓储或调度相关经验者优先

底薪：4800+200/天（发车提成）+150/天（食宿补贴） 此岗位要求必须能接受跟车到处跑 短途：广西--广东 长途：广西--广东--湖南--厦门--江西--江苏--安徽等地（不出南方） 1.负责日常的跟车卸货，主要搬运物品是本公司生产的产品给合作企业配送。 2.吃苦耐劳 3.多劳多得 4.年龄16-30岁 •无学历及工作经验限制 •需能适应体力劳动 •身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 •薪资范围：6000-8000元/月

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

要求55岁以内、能吃苦耐劳、工作责任心强、听从管理安排，电话联系平常不注意信息。每天装卸4米2、9米6的车，早上8点至11点30，下午2点至5点半，装卸完可提前下班，每个月上25天。工作地址可导航：广西华盛集团金海工艺。也就是钦州站附近。