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对仓库整体运营和绩效负责，核心是战略规划（如仓储布局、预算制定）、团队管理（招聘/考核/培训）及跨部门协调，确保仓储效率与成本最优化。聚焦现场执行与日常管理，监督一线操作（收货/入库/拣货/发货）、解决实时问题（如库存差异、设备故障）

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岗位职责： 1.全面主导公司电退业务的日常运营，规划并落实运营方案，确保各项业务指标顺利完成。 2.负责运营团队的搭建、日常管理与人员培训，设定团队目标及执行计划，跟踪成员绩效表现，推动团队高效完成任务。 3.建立并维护内外部协作关系，统筹调配资源，保障各环节顺畅运转。 4.统筹运营数据的收集、分析与汇报，控制运营支出，为管理决策提供有力的数据支撑。 5.研判市场趋势与行业变化，积极开拓新的业务合作渠道。 任职要求： 1.大专及以上学历，表达清晰，物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.拥有5年以上末端配送领域运营管理经验，精通配送流程及市场运作模式。 3.具备出色的团队领导力和沟通协调能力，能有效激励团队达成目标。 4.熟悉数据分析逻辑，具备较强的判断与策略制定能力。 5.责任心强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作状态。 岗位福利： 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效奖励机制。 2.五险、带薪年假、生日福利、学习培训、出差补贴、年终奖金等多元化员工福利。 3.舒适的办公环境与积极向上的团队文化。 4.完善的培养体系与晋升通道，支持员工长期职业成长。

、要求：男女不限，，身体健康，无案底（会背调），无征信问题（有本人可以正常收款的银行卡，无京东白条逾期），可接受长夜班，有体力劳动经验优先 2、工作内容：在滚轮传送线上手动拨货分类，、补码无需体力劳动 3、薪资福利： 薪资情况：综合6500-8000元，多劳多得，上不封顶 工资构成：底薪1800+高货量提成+各类补贴 各类补贴：食宿补贴300+夏季高温补贴100（7-9月）+夜班补贴5元/天 各类奖金：全勤奖50+绩效奖金150（组长和绩优员工） 提成：集体计件，月均提成4000-5000 4、上班/休息时间：晚上20:00-8:00/11-12小时左右，有货就干没货就休息，干完下班，月休4天