招聘分拣员

京东正式工装卸岗 一、岗位职责: 1负责对库区货物装车卸货、分拣、扫描、验货 2 服从现场管理，适应能力强 3、现仓库实行计件模式，多劳多得，加入我们月薪过万不是梦; 二、任职要求: 1 年龄要求25-45周岁(有装卸经验可以放宽条件， 2、能适应夜班工作，身体健康，吃苦耐劳，做事认真; 3、上班时间:白班:7:00-19:00夜班:19:00-7:00 综合薪资7000-10000元(上不封顶) 福利：购买五险一金，有餐补、夜班补贴 免费提供住宿、专属节日礼包

工资结构:底薪+绩效奖金+高峰奖励+高温补贴+全勤 月入(6000-8000) 男女，18-45岁 主要负责:小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、复核以及贴标签等 宿舍4~6人间，空调房、独立洗手间 餐补360元/月，园区有食堂、小卖部、奶茶店。 月休4天。 其他福利:五险一金+商业险、年终奖、过年值班奖等

岗位职责： 1. 根据销售订单准确完成配货、理货、定制单加工、拣货及发货操作，确保货品数量、规格与单据一致 2. 配合叉车工协同作业，高效完成库内货物搬运与上架/下架任务 3. 负责个人责任区域的日常清洁、整理及6S管理，保持作业环境安全整洁 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，具备基本识字算数及扫码操作能力 2. 无经验要求，有仓储物流相关实习或工作经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队意识 5. 服从工作安排 上班时间：冬 8:00-18:00 夏 8:00-18:30 月休4天 入职当月缴纳社保， 包吃三餐

德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘装卸员 【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-55岁、、老员工帮带，晋升空间大

岗位职责： 1.负责电商仓库内商品的精准拣选、高效理货、规范打包及有序发货，确保订单履约准确率与及时率。 2.熟练操作货架上下架作业，优化货位布局，提升库存周转与空间利用率。 3. 按标准流程完成收货验货、系统录单、异常反馈及日常盘点，保障账实一致。 4. 协同班组完成仓库5S管理，包括区域整理、设备维护及环境卫生 upkeep。 5. 严格遵守安全生产规范，正确使用工器具，主动识别并报告作业安全隐患。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及短期加班安排。 2. 学历不限，具备基本读写能力与手机/系统操作基础。 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理，无不良从业记录。 4. 有电商仓配、物流分拣或快消零售相关经验者优先。 5.接受长期工与优质临时工（活动期薪资上浮，综合收入7000-9000元/月）。

薪酬福利 一、月综合工资8200～8500元/月工资发放:每个月10号发上个月工资,,临时工辞职立即结清工资,直接打到个人工资卡; 招聘要求： 1、年龄16-45周岁 2、学历不限，吃苦耐劳， 食宿待遇： 1、免费食宿(包吃包住)饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 工作内容: 主要负责，包装检测。分拣，不良检查等工作。 欢迎投递简历加入我们哦1

鞋服配送

【岗位】：分拣，转运，播种，上下架等岗位 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，25-45周岁； 1.吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，接受转正 2.查案底征信，不查纹身 【薪资待遇】：综合底薪+绩效+福利补贴=5500~9500+（上不封顶） 综合底薪：2250-3250（根据岗位） 绩效：3000~6000+ 福利补贴：包住+高温补150~300+夜班补贴15-30元+餐补360 购买五险一金，月休四天 综合薪资7000~11000元/月，新手平均6~8千/月，熟练后普遍7~9千/月，做得好的月入过万+ 工作时间:面议

工作内容：主要负责快递分拣、扫描、码货、解倒包、建笼等。 【上班班次】 全职时间段： ①两班倒，一个月白班，一个月晚班（灌口） 白班：09:30-19:00 晚班：22:00-08:30 ②固定夜班 1、22:00-08:30 （灌口） 2、18:00-04:00 （锦园） 兼职时间段： 1、03:30-08:30 （灌口） 2、10:30-16:30 （灌口），需要装卸，有一定工作强度。 要求能长期兼职，至少做三个月以上，月休4天，没有固定周末休。 全职薪资待遇：试用期，工资按小时算。一小时21元，一周结一次，白班一天180-200元，晚上208-220元。 转正后基本工资+固休补贴+餐补300+计提奖金+其他奖金，白班综合5300-5700元/月，夜班6000-7000元/月。 面试地址：1、厦门市集美区灌囗镇清风路39号顺丰杏林中转场； 2、厦门市集美区杏林锦园西二路899号集美中转场。 面试请携带身份证原件+本人银行卡号，不穿裙子，短裤，拖鞋。 注：顺丰欢迎离职员工回家。 警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

1-招聘：海沧马青路附近夜班保安1名 ，54岁以下，持有保安证，无不良记录，门岗，工作时间：15-23点，23-7点，固定中班或者夜班8小时，工资：3600元（包干），无休，提供吃三餐和住宿，每月十五号发工资。 有意者联系潘队长

招聘单针3名，双针1名，包海棉一名手工1名 订单大。工价合理全新机台包吃包住厂在厦门同安。 电话

厦门海沧建港一路附近招司机指挥数名，司机7500加班50指挥6000，联系电话，非诚勿扰单独司机不招！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

井号海沧阿罗海附近高端住宅小区招聘安保维序员、消控岗 上班时间：8：00-20：00两班倒 岗位： 门岗、巡逻岗、前台客服岗 工资及福利待遇如下 1：门岗、巡逻岗5200元/月，有免费提供住宿。 前台客服5800元/月，有免费提供住宿 1，法定节假日上班额外多补180元/班； 2，月休息4天 3，上班，公司有提供西装。 要求：巡逻岗门岗，45周岁以内，身高173cm以上！可以先上岗再培训考保安证，前台客服要求35岁以内，163cm以上，形象好。 有意能做的，现在联系 黄队 （以上，电话没接直接即可） 面试岗前培训上班。

招快递分拣工，一天100，活不累，轻松，一天6-8个小时左右，地址在海吉星附近，干的联系

嘉峪关顺丰分拣中心 招聘：分拣员5名，男女均可，负责对到达本环节快件进行分拣、扫描、装卸，能适应倒班，岁数18-45岁，工资面议， 地址:（嘉峪关市金翼快递物流园院内） 联系人：李经理 联系电话:

普工 工作地址:宁德安吉物流 19元/小时 免路费发车 小配件分拣、排序、拖车 17-45周岁，带身份证原件

叉车工 工作地址:宁德安吉物流 24元/小时 免路费发车 小配件分拣、排序、拖车 17-45周岁，带身份证原件

操作工 工作地址:宁德安吉物流 19元/小时 免路费发车 小配件分拣、排序、拖车 17-45周岁，带身份证原件

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

促销员 薪资福利:140/天

发货员 三年以上建材工作经验；细心、踏实有责任心，能快速熟悉并独立完成工作，熟悉办公软件。负责车间机台操作，发货相关工作 薪资福利:5000 - 8000（具体面谈），五险+包吃，节日福利 工作时间8:00 - 18:00（中间有休息），月休面谈；#: 工作地址:翔安区新店镇新莲路53 - 3号

【招聘单位】厦门晨旭时代智能科技有限公司 【工作岗位】 1.分切机长，有两年以上不干胶分切机台独立操作经验；能服从调配，能加班，责任心强，有担当。 【工作时间】每周6天10小时 【薪资待遇】6000~7000 2.分切学徒：4000~5000 3.货车司机：有4.2米货车三年以上经验（40岁以下，福建江西为佳）： 5000~6000 4.业务员（自带车）：有不干胶业务经验3~5年以上经验：6000~10000 5.仓管：有3年以上仓管经验，会电脑，能搬货：5000~6000 【工作地址】厦门市同安区工业集中区湖里园37号 【联系方式】林生 （）

【岗位职责】 一、 跨境物流战略规划 1、 主导跨境电商物流解决方案的规划与设计，构建匹配公司全链路服务的物流体系。 2、 搭建以数据为基础的成本优化模型，统筹头程运输、海外仓运营及尾程派送环节的时效与成本协同。 3、 建立并维护跨境物流服务商的战略合作生态网络。 4、 持续跟踪国际物流市场变化趋势，输出创新性优化建议与应对策略。 二、 智能化决策体系落地 1、 构建跨境物流风险控制机制（包括旺季运力预案、关税合规方案、异常处理流程）。 2、 推进物流数据资产化建设（涵盖运输时效监控、成本波动预警、客户需求分析）。 3、 制定供应链运行健康度评估标准（包含时效达标率、成本控制区间、服务稳定性指标）。 三、 客户供应链赋能 1、 深入挖掘跨境电商头部客户业务需求，提供个性化物流咨询支持。 2、 牵头设计定制化跨境物流方案（如专线产品、退换货逆向流程、多平台对接策略）。 3、 编制行业层面的物流策略研究报告，助力客户提升供应链运作效率。 4、 运用数据分析推动客户库存管理优化（包括SKU分类管理、智能补货算法应用）。 四、 生态体系构建 1、 建立跨境物流供应商分级评估体系（涵盖服务能力、合规水平、成本灵活性维度）。 2、 培育专业解决方案团队，完善客户服务标准化流程与知识沉淀机制。 【任职要求】 一、 经验背景 1、 全日制本科及以上学历，物流管理或供应链相关专业优先。 2、 8年以上跨境物流领域从业经历，能独立完成物流方案设计与持续优化，具备3PL/4PL跨境物流管理岗位经验者优先考虑。 3、 熟悉亚马逊、独立站等主流平台物流政策，深刻理解品牌方供应链难点及大卖家运营模式。 二、 核心能力 1、 战略设计：有从零搭建跨境物流服务体系并成功落地的实际案例 2、 资源整合：具备美线/欧线核心运输资源的谈判与整合能力 3、 成本优化：曾实现客户整体物流链条成本下降20%以上的实绩 4、 合规风控：了解多个国家跨境税务机制（如IOSS、EPR）及清关申报规范 5、 具备数据驱动意识，逻辑分析能力强，善于解决复杂问题 三、 加分项 1、 拥有跨业或全球领先物流企业工作背景 2、 具备国际物流网络布局与优化实践经验 3、 对国际物流发展趋势有系统认知和前瞻性判断 4、 持有国际认可的物流相关资格证书或接受过专业培训 5、 英语能力优秀，可熟练进行书面及口头跨文化沟通 6、 熟练操作办公软件及相关物流信息系统

一 蛋仔潮玩馆5000+/月，高薪岗位赶快冲！ 【岗位】导玩员8人，视频剪辑师2人，主播2人，前台收银2名 【内容】导玩员负责设备操作及游玩服务 【时间】早班10点到6点，晚班下午2点到10点，周末10点到10点，月休四天 【地点】盈载茶城负一楼 【要求】满18周岁男女不限，有工作经验优先 【导玩员】底薪+岗位工资+绩效工资+全勤奖+加班补贴+过节费补贴 【电话】

仓库管理专员：男女亦可（会叉车优先） 1名 一、岗位要求： 1、中专及以上学历，3年以上仓库管理岗位工作经验 2、熟练操作运用办公软件和ERP系统。 3、对数据敏感，有较强的安全意识和应变能力，良好的沟通技巧，缜密的工作思路。 4、能适应加班要求，廉洁自律，具有较好的抗压能力。 5、会开叉车者优先录用 二、岗位职责： 1、负责公司仓库的日常收发存工作安排 2、负责仓库盘点工作的安排、实施，确保帐实相符 3、配合采购、生产等相关部门展开工作，保障生产正常有序进行 4、配合销售部门，保障出货正常有序进行，满足客户需求 5、负责仓库作业流程、仓储状况等优化与改善 6、完成领导交办的其他工作

急招促销员3名 门店: 厦门鹭达眼镜瑞景店 厦门鹭达眼镜莲花三村店 明发商业广场极致眼镜 日期:3月14-15日共2天 工资:140+40元/天（达标奖） 上班时间:11.30-20点 33岁以下，有超市促销经验者优先！ ☎ 如果能，麻烦，感恩！感谢！

【招聘】公司诚聘注塑勤杂工1名，箱包配件业务1名，仓管1名，设计1名（会建模的优先）联系（王R）导航久宜工业园就到

岗位职责： 1. 全面统筹客服部门的运营管理，主导散货与整柜业务团队的搭建及日常管理工作，负责客服体系制度的制定、执行与持续优化； 2. 定期向管理层汇报各项目关键指标达成情况，包括客户货物损坏率、服务满意度等数据，并针对异常项提出切实可行的优化方案； 3. 负责客户应收款项的核对与催收，监督并确保各项目对账及结算流程按时完成，保障回款进度及时准确； 4. 推动现有客户的深度维护与二次开发，组织实施客户回访，提升客户粘性与合作关系； 5. 协同总经理推进公司整体战略目标的落地与执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有物流管理相关工作经验者优先。 2. 具备三年以上物流领域客服团队管理经验。 3. 具有较强的客户关系维护能力，服务意识佳。 4. 思维清晰，应变能力强，工作认真负责。 工作时间：09：00—12：00 13：45—18：00 大小周