接受寒暑假工全职兼职临时工应届生短期工! 工作地点根据你的位置就近安排! 入职当天安排住宿! 不收取任何费用，0押金入职! 有意向可直接与我联系!

生鲜超市直招后勤配送，驻店模式不用找商家！系统优化派单，不用抢单！ 主要配送蔬菜水果、生鲜食品、冷冻食品、酒水饮料、日用品等。 薪资待遇：按单提成，综合薪资7000-10000，上不封顶，当月跑单排名靠前有额外奖励。每月20日发放薪资，可预支。 岗位要求：18-55岁，能吃苦，会骑电动车，会使用导航，需要办理健康证，无案底。 ！！！人走帐清！欢迎来电咨询！！！

招聘同城配送小件物品兼职工资一天一结时间自由安排 一天大概300-500，有配车 基础综合单价8-70元一单上不封顶 配送文件鲜花服饰帮卖帮送跑腿数码超市配送等等都有的 要求满18周岁-59周岁 时间自由，没有任务有空上线接单，跑一单拿一单的钱工作地点：都可以就近安排

夜班晚7点半到凌晨4点半左右，市场内三轮车送送货，装装包、清洗一些农产品，不包吃住，6800要有耐心、能吃苦耐劳的

岗位核心优势（置顶突出） 1. 只守一家门店：商品全部提前分拣打包，到店直接取货，不用跑十几家餐饮店等出餐，省时高效 2. 配送范围极小：门店周边1.5-3公里社区，全是顺路单，一趟能带4-10单，一趟收入顶外卖两趟 3. 单价补贴多：基础单费+远距离补贴+重物重量补贴（生鲜大件多，额外加钱）、高温雨雪补贴 4. 规则宽松：合理超时不罚款，顾客拒收商品不用骑手承担损失 5. 0成本上岗：免押金提供电动车、头盔保温箱，没钱也能直接入职，满7天可预支生活费 日常工作内容 1. 系统自动派单，无需手动抢单，到店核对生鲜、日用、酒水订单 2. 3公里内小区配送，和客户简单核对商品完成签收 3. 简单维护配送车辆，服从站点排班调度 任职要求 1. 年龄18-55周岁，男女不限，学历无要求，新手老师傅一对一带 2. 会骑电动车、会手机导航，身体健康，无违法犯罪记录 3. 能接受午晚高峰，可配合站点办理健康证（站点协助） 薪资明细（透明不画饼） 综合月薪8000-13000，多劳多得上不封顶 1. 阶梯提成6-8元/单，日均50-70单 2. 固定补贴：200元全勤奖、夜班补贴、每月冲单奖金 3. 新人福利：入职新人补贴，前一周收入保底 4. 发放：月结准时发薪，每周可预支500-1000生活费 班次与福利 1. 灵活班次：早中班、晚班可选，月休4天，闲时店内可休息 2. 配套福利：免费换电车辆，部分站点提供员工宿舍，入职购买意外险 3. 晋升通道：骑手→调度→站长，长期稳定，适合长期干、短期过渡都行 工作地点 本地门店就近分配，面试通过当天试跑上岗

岗位职责: 1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物资商品，骑手骑电动车送过去即可 2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，都是打包分拣好的，直接拿走不用等 4.配送范围1-3公里内的社区 薪资福利: 1.多劳多得，每天轻松60-100单 2.入职补贴+车辆补贴+住宿补贴+单量提成 新手:7000-8000元 老手:8000-15000元 3.晋升渠道: 骑手一骑手队长一副站长一站长一城市经理

一、薪资待遇（真实靠谱，不画饼） 1、综合月薪：6000–12000元，多劳多得、上不封顶！ 2、单价高、单量稳定：商圈单量充足，饭点爆单，不怕没单跑！ 3、福利齐全：全勤奖、冲单奖励、高温补贴、雨天补贴、节日福利，不定期团队奖励！ 4、工资准时：按月准时发放，绝不拖欠工资！ 二、工作时间 灵活排班，可全职、可兼职、可日结 自由调休，不强制加班，适合想多赚钱、时间自由的小伙伴！ 三、任职要求 1、年龄18–55周岁，男女不限，新手可教、无需经验！ 2、会使用智能手机导航，认识基本路况。 3、自带电动车/公司可协助安排车辆，无车也可入职！ 4、遵纪守法，工作认真负责，踏实能干即可。 四、我们优势 就近分配站点，离家近、通勤0距离 全程新人带教，手把手教学，上手超快 单量饱和稳定，淡季不淡、旺季爆单 氛围轻松，无套路、不扣杂项费用、无高压管理 适合上班族、宝妈、待业人员、副业兼职 五、岗位职责 负责周边餐饮、商超商品的取餐、配送工作，按时、安全送达客户手中，简单轻松，上手即会！ 想赚钱、想自由的直接冲！ 不怕辛苦就有钱赚，踏实干月月高薪！

日结 日结 日结 日结300-400，提供电动车配送 工作时间：爱几点干几点干，时间完全自己做主；工作地点；市内工作地点自己说了算 工作内容：配送小件物品，都是小件没有大件；结算方式：日结工资，一天一结清 工作要求：必须满18周岁。不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和各类罚款。时间，地点完全自由。 如果有兴趣可以私聊了解一下名额有限!

岗位职责： 1.按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中货品保护，确保货品完好无损 3. 使用配送APP或系统及时更新配送状态，保持与客户及调度端高效沟通 4.妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等），并及时上报 5. 维护配送车辆（含电动车/三轮车等）日常清洁与基础检查，保障运行安全 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.无经验要求，有物流、快递、外卖配送经验者优先 3. 熟悉所在区域道路及社区环境，具备基本导航工具使用能力 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 持有相应准驾车型驾驶证（如需驾驶机动车）者优先

[同城配送跑腿兼职] 上班族，寒暑假周末兼职均可安排[工资一天一结，日薪280~450元一天提供车]综合基础单价：10~85元一单上不封顶，系统派单，抢单均可要求满18~60周岁，交通工具电动车，私家车，货车均可配送，配送文件鲜花帮卖帮送同城跑腿数码水果快递，京东百货日常用品，等等自由选择单子工作时间：上班时间根据自己空余时间安 排，白天，晚上，周末休息，下班后均可接单，不限时间今天跑多少钱，当天结算好就可以随时提现工作地点： 就近安排，公司直招不收取任何费用，工资日结，当天做当天结算

调试大工工作地址:湖州52，做锂电切叠设备售后调试做过切叠一体机设备

湖州市德清县钟管镇招聘临时面漆工（临时）1名，有做过道具面漆经验工期到9月底，薪资400/工，。

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茶瀑布奶茶店（校园店）招聘职位：奶茶店店员职位要求：1、为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店⾯出品，解答顾客疑问；2、服从管理⼈员安排，保质保量完成上级安排的各项⼯作；3、确保店⾯卫⽣⼲净整洁。4、年龄18-35周岁，男女不限。有相关奶茶店工作经验优先，接受热爱奶茶行业的小白（可培训）；5、性格开朗，服务意识强，吃苦耐劳，有责任心，爱干净；6、持有健康证，无不良从业记录。薪资范围：4000-5000元左右，具体面议！公司福利：员工福利饮，员工折扣，年底红包，生日福利，节日福利等等。联系电话：孙工作地址：浙江省湖州市吴兴区滨湖街道鑫光大道688号

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负责公司订单搬运配送，货物不重，月均9000-12000，工作8小时，可灵活安排时间，月休4-5天，可连休，薪资可预支，特殊情况可日结或者周结，提供吃住，需要勤劳 干，身体健康，有做过普工，工地，送货的优先，年龄18-50周岁，入职领福利芙蓉王一条，东鹏特饮一箱

零食配送员（就近门店取货，3公里小区配送） 【工作内容】 线上零食超市配送，无需外出对接商家、不用二次打包，货品统一分拣包装完毕，到固定门店直接取货配送；配送范围门店周边3公里内小区，两轮电动车送货，路线近、单量稳定充足。 【任职要求】 会骑两轮电动车，做事勤快踏实，能服从安排。 【薪资福利】 1. 薪资每月准时发放，每月25号结算补贴+工资，绝不拖欠； 2. 待遇优厚，包吃包住，食宿全免； 3. 配送区域近，电动车灵活好跑，工作轻松不累。 有意向直接电话联系咨询！

可全职 可兼职 可长期 可短期 可月结 可日结 任职要求: 18-52岁；面试完当天就可安排入职；公司直招，提供吃住；薪资真实有保障 工作地点: 全市公司100多个驻店可就近安排 薪资待遇： 日薪300+月薪8000-12000 可短期兼职；提供食宿;有无经验都可接受 备注:经济困难的；诚心找工作，想赚钱的来~

工作简单易上手，提供食宿，有师傅带教，工资稳定，面试完可当天安排宿舍。 年龄18-48周岁 周薪资2800+ 月薪资8000-12000 新人第一个月保底 入职签订保障合同食宿都有当天提供 入职0费用，可日结周结 长期短期人走帐清！！！不拖欠薪资！！！ 1. 年龄18-45岁，身体健康。 2. 具备两轮电动车驾驶能力，能熟练使用智能手机导航.

【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；能够适应偶尔加班和灵活的工作时间；具备基本的图书管理知识；有责任心，细心认真；年龄18岁以上，身体健康，无不良嗜好；短期工或兼职均可接受。 【福利待遇】 日薪350元，包吃住，提供必要的交通补贴，工作期间提供一定的学习机会，帮助提升个人能力

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招聘码货工1名。，50周岁以下，会简易电脑操作、识字，做事认真负责，吃苦耐劳，服从领导安排。薪资福利包括五险一金、伙食补贴、返乡补贴、福利用品、高温补贴等。工作地址位于洛舍镇木皮市场二期68、70幢。

招聘后天从湖州用车到福州卸货的人员。联系人：陈。

长期装卸工2个人，价钱OK：

招聘拉货员，负责布匹及成品的搬运与流转。薪资为5000.00-6000.00。主要职责包括：熟练操作手动液压车等搬运工具，安全高效地将生产成品或半成品拉运至指定仓库或包装区域，确保生产与仓储环节顺畅衔接；协助成品入库与理货，配合仓管人员完成成品货物的装卸、码放与点数工作，按照库区规划合理摆放货物，保持现场整洁有序，避免货物挤压受损；维护作业安全与设备保养，严格遵守车间安全操作规程，在拉货过程中注意避让人员与设备，定期对所使用的搬运工具进行日常检查与基础维护，发现异常及时上报处理。