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招聘门店导购，负责门店日常销售工作。薪资为3000-5000元/月。任职要求：具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。

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招聘储备店长。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：协助店长完成门店日常管理工作，系统学习门店运营全流程；参与团队带教、业绩跟进、客户服务等核心工作，积累管理经验；执行门店各项规章制度，快速掌握销售技巧、货品管理、人员协作技能；达标后直接晋升正式店长，独立负责门店运营管理。任职要求：年龄25-40岁，性格外向，工作主动，善于沟通；有销售经验和零售行业基础，销售签单能力良好或同行业门店管理经验，连锁品牌从业经验者优先；有团队意识，愿意与团队共同发展；形象亲和，认同品牌理念，无不良嗜好。