中山丰泰三角拼多多集运仓｜常态日结 薪资：白班17元/小时， 要求：16–45周岁，男女不限 岗位：小件快递分拣、打包、集运 拉车 扣费：保险3.5元/天 须知：带身份证原件，服从现场管理，禁止拖鞋短裤背心（7点半之前）大门口集合 班次 白班8点—8点 偶尔需要加班1小时（9点下班）（不接受加班不安排） 过时不候

认真，手脚快，细心，认字。

岗位：装箱，拣选 要求：18-42岁，男女不限 长白班，包吃包住，每周可以预支500 薪资待遇:18元/小时，可转正式工长期做 转正后绩效+计件工资+补贴，综合收入6-7K

跨境电商物流仓可做短期日结，可短期，下班发放薪资 涨价了，25元~28/时,280-320元/天。 电商临时工，当天直接安排宿舍！日收入280-320元/天。 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每天可以微信小程序领150元，天天发】 【年龄】：16-50岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！

岗位职责： 1.负责美团线上超市仓库内客户订单的精准配货、理货、拣选及发货打包作业 2.按规范完成货架整理、商品陈列及日常盘点，确保库区整洁有序 3.定期核查商品保质期与库存数量，及时反馈差异并协助处理 4.配合完成班次交接、系统单据录入及异常情况上报 5. 严格遵守仓库安全操作规程与防疫管理要求 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，高中及以上学历，无不良行为或犯罪记录 2.身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 3.具备良好沟通表达能力与基础问题解决能力，善于团队协作 4. 接受轮班制（早班8:30-18:30/中班14:00-24:00/通宵班22:30-8:30），不安排通宵班 5.踏实稳定，仅招聘全职人员，不接受暑假工及兼职

保底规则： 1、 新人享受2个月（60天）保护期 异动员工也享受2个月（60天）保护期 合包：计件工资和<211.54*当日实出勤天数>取高值 其他计件岗位：计件工资和<203.85*当日实出勤天数>取高值 2、 计时工资 5800/月 3、计件封顶 12000 1、不包吃（餐补），提供宿舍（独立浴间洗衣机），水电平摊。外宿有补贴 2、高温补贴，同时仓内供应冷饮冰块降温防暑； 3、园区内食堂，月度吃饭补贴，园区周边小摊贩，种类丰富！

#分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 涨价了！！！28元/时；28元/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 日250元~300元一天，包进！月平均300个小时起，月保底9000-12000. 小时工：28元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资9000-12000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资9000-12000元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职

22号晚班日结 板芙华润万家 工种，分拣中心 1，年龄18-55岁； 2，夜班17:00-6:00/7:00 3，18:20需到场地； 4，日结，当天工资，次日结算； 5，不包吃住； 6，18元 7，以小时为单位，； 8，入职准备身份证即可； 9，不查纹身，查案底； 10，每天都有活干

#分拣可日结，可短期33元/时，下班发放薪资 （需住宿者当天可安排住宿）报销车费，现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：16-45岁,可长期做，离职只需提前3天打报告，人走账清！！ 工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 当天安排宿舍 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：33元一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 260个- -320个工时，月收入： 8000- -9000元一月，包吃住不扣费！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资8000-9000元/月（折合每小时30到35元块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块，五险一金（入职购买，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

吃苦耐劳，头脑灵活，善于沟通表达

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需要泥工两位，360元一天，每天工作8个半小时，不包吃住，自带工具

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中山市招油漆工，原子灰，猪血灰，批灰打磨

中山市招抹灰，主卧一间天花掉皮，需要重新刮

日结，宿舍免费住 合单、大件 22 /小时 其他岗位 20-25元 / 小时 效率达标另补 1-2 元 男 18-45，女 18-45 1 天后日结，人走账清 ️不满 3 天无工资，没做满 一个月按 18 元 / 小时 住宿免费，水电均摊，餐补：10小时以内餐补8元，10.5小时以上餐补16块 保险半月内扣 45，满月扣 90 每日 9 点前面试上班，禁拖鞋短裤，注 要接受进仓库不能带手机

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急聘急聘：分货员一名分货打包，根据顾客的订单配货，工作轻松！工资120元/天。每个10号发工资。工作时间：9个小时/天。（每周日休息一天）。工作地点：马家店烧角火车道旁。刘女士（）

海吉星附近（丰树物流园内公司）直聘：1.车间文员一名，40岁以下，有文职工作经验会表格，会操作电脑，试用期一个月一金，一个月四天休正常班2.长期招蔬菜分拣工，年纪18-50岁，试用期一个月一金，一个月两天假。

极兔快递要夜班12点到明天12点的员工5名，200元，有去的联系，

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岗位职责： 1、负责门店工作推进、计划，组织实施各项销售经营活动； 2、统筹售前、售中、售后跟进与服务，指导使用产品； 3、负责推进门店客户开发工作，并做好接待跟进； 4、负责做好现有客户资源的客情维护，完成业绩任务； 5、负责门店日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，心态积极向上，具备良好亲和力； 2、爱岗敬业，认同公司发展理念，愿意和公司共同发展； 3、具备一定的沟通和谈判技巧，能独立完成销售工作； 4、接受应届生，有大健康、教培、地产中介、美容或化妆品等行业实习经验优先考虑。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位：居家线上短视频平台兼职（抖音 / 快手 / 小红书） 日结结算｜每日都有任务｜无门槛可做 工作地点：居家线上，不用出门，在家手机就能操作 工作内容： 负责抖音、快手、小红书平台简单线上任务，任务每天更新，操作简单，上手快，无需经验。 岗位要求： 1. 有智能手机，会基础玩手机即可，无学历、经验门槛 2. 时间自由，碎片时间就能做，有空就可以接任务 3. 遵守平台规则，认真完成分配的线上任务 薪资待遇： 任务日结，做完任务，每天都有任务可接，多劳多得。 ️温馨提示：本岗位为线上居家兼职，无任何、，凡是的均不是我方工作人员，请大家谨防诈骗！

 要去的工友加这个，发下名字电话身份证照片登记，白班明早7点50前到，夜班今晚7点40前到定位这里

有做日结的没，明天休息。想做一天日结，电话

收营员，摆货，进货

岗位职责： 1，负责跨境电商头程物流的全流程管理，包括海运、空运、铁路等多种运输方式的订舱发运及在途追踪。 2，协调货代与仓储方，推进出货、入库、装柜、报关及目的港清关等各环节顺利执行。 3，计算并核对头程运费，分析不同渠道的时间效率与成本结构，持续优化运输方案以控制物流支出。 4，监控货物运输动态，快速响应甩柜、查验、延误、丢失等突发异常情况并推动解决。 5，整理头程相关财务资料，如费用对账单、发票提交、付款流程及物流数据统计报表。 6，联动运营、采购与仓库团队，统筹制定发货节奏，确保库存供应稳定不中断。 7，掌握目标市场海关政策和进口规定，提前识别清关合规风险并采取预防措施。 岗位要求： 1，大专及以上学历，物流管理、国际贸易、电子商务等相关专业者优先考虑。 2，具备1年以上跨境电商头程物流实操经验，有海运/空运/FBA头程操作背景者更佳。 3，了解主流运输渠道，如美森、以星、散货海运、空运专线、欧洲铁路等为加分项。 4，具备报关、清关、关税缴纳等基础流程知识者优先。 5，熟练操作Excel（含数据整理、VLOOKUP函数、数据透视表）及ERP系统。 6，工作认真细致，责任心强，具备良好抗压能力与沟通协作能力，能高效处理突发物流事件。 7，具有成本控制意识与数据分析思维，能够主动提升头程运输时效与经济性。 岗位福利： 1.上班时间：5天8小时制，周末双休； 2.激励机制：核心骨干可参与利润分享、股权激励，并享有季度奖、年度奖金等多项激励； 3.带薪假期：全年不少于11天法定带薪假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等； 4.员工活动：定期组织员工交流会、年度庆典、月度生日茶会、部门聚餐、大促期间下午茶等丰富活动； 5.吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，享受住房补贴或公司安排员工公寓； 6.员工关怀：重大节日如端午、中秋发放节日礼品，员工结婚赠送礼金； 7.伯乐大奖：内部推荐人才成功入职可获得推荐奖励。

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