工作内容 1、负责中小件货物装卸、分拣、扫描、破损处理； 2、拉件扫描、翻面单、供件、集包、拆倒包； 3、中小件快递，工作简单，上手易操作，有人带。 工作要求 18-45，身体健康，手脚灵活，无刑事类不良案底。 【上班时间】 白班：07：00-19:00--23.30 6300--6800元/月 晚班：20：00--07：00 7000--8000元/月 中班：01：00--13:00 7500--8500元/月 以上班次包吃包住 计件工资 15号发上个月工资 社保齐全 宿舍四人间 场外4.5km导航 工作时间12小时制，中间会有相应休息时间 【招聘岗位】 扫描和集包、分拣、破损、卸车、装车 年龄要求：21--45

三角拼多多仓 日结、日结，次日结头天的工资，需求200人 单价，19/小时，上班时间，08∶00-20∶00 中途休息一个小时，不算工时， 拼多多快递仓，每天上班，长期的建议住宿， 年龄16-50岁，男女不限，不包吃，包水电 当天可以安排住宿 早上7：30集合

岗位职责： 1.负责废铁原料的分类、分拣及品质初检，确保物料按标准归类 2. 操作打包设备完成废铁压缩成型，保障打包密度与规格符合要求 3.准确完成出入库登记、理货及发货配单，确保账实一致、单据清晰 4.协同完成装卸、堆码、清点等现场物流作业，维持作业区域整洁有序 5. 严格遵守安全生产规范，落实白班作业流程与现场6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，适应纯白班工作节奏 2.吃苦耐劳，具备较强体力和责任心，无不良职业记录 3. 有废金属回收、仓储物流或制造业普工经验者优先 4.能服从现场管理安排，具备基础沟通与协作能力 5. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症

快递下车380一天 年龄要求18-39 不能有案底。

岗位职责: 1.负责日常的出货拣选和配货工作。 2.确保所有货物按照客户要求准确无误。 3.进行仓库货物的整理和分拣，保持仓库整洁。 要求： 身体健康，无不良嗜好，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

公司主营：干货、调味品批发配送 岗位要求：年龄18-48岁、身体健康、吃苦耐劳、有团队合作精神，有经验者优先。 要求:年龄18-48岁、身体健康、吃苦耐劳、有团队合作精神. 工作要求：散装称货，打包。 工作时间： 晚班：19:30-凌晨4点（4500元一月起） 兼职：17:00-2:00(这个时间段任选每天做满6小时），工资月结

货物盘点 货物存储/防护 熟练使用WMS系统 标品生鲜分拣 货物出库 库存控制/盘点 货货分拣 货物分拣投线，简单易操作 要求:18一45岁，会使用智能手机，视力良好，动作麻利，工作认真负责。 薪资待遇:月薪5000-8000元，多劳多得。每月15号准时发工资。 工作时间:晚上6:00-5:00，早做完早下班 直接打电话:

任职要求： 1、年龄45岁以下，有分拣员、搬卸工经验的优先录取； 2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能服从安排； 工作岗位 1、pc蔬果分拣:负责蔬菜分类配货打包的工作，对单分类; 薪资:前两个月21元/小时，第三个月开始23/小时(工作时间:17:00-02:00) 2、蔬菜集货转运:负责使用叉车把蔬果拉货及上架，操作简单，易上手; 薪资:20元-21.5元/小时(工作时间:18:00-02:00) 3、播种拣货:按订单要求拣货，备货，男女不限，不会有人教的。 薪资:20/小时(工作时间:15:00-:23:30/16:30-01: 30) 4、载具：扫描货物 薪资:20/小时(工作时间21:00-05:00） 5、后勤：负责洗筐，撕标签。 薪资:20/小时（工作时间03:00-11:00） 6、加工组：包装蔬菜水果贴标签 薪资:计件，综合薪资6000左右（工作时间9:00-20:00） 薪资待遇：20元一个小时，综合薪资5500-6000左右，每个月20号发薪，包吃包住（不在仓库吃一天补贴15元），面试当天可安排宿舍，

电商超市

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按照订单准确完成拣货、配货及打包操作，确保发货及时准确 3. 使用PDA或系统设备进行数据录入与单据处理，保障信息实时同步 4.协同物流团队完成出库交接，检查货物外观及数量，规避差错风险 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范及5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.能适应快节奏作业环境，具备较强责任心和执行力 3.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 具备基本计算机操作能力，会使用扫码设备者更佳 5.无不良记录，服从安排，具备良好的团队协作意识 6.年龄16-52

马鞍岛需要租用30型号铲车，使用期限为3天。薪资以现金结算，有意者可联系。

中山市小榄镇招聘高空车司机一名，要求有相关工作经验。薪资面议，工作地点位于中山。

诚聘油漆中工，工作地点位于中山东区。薪资为6000-8000元。

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绿丰冷库现在要一个零工封箱

多买菜九堡配送点 招配送员和分拣员，片区负责人 1.分拣员：04：00～06：30 40元/天，日结 2.配送员：07：00～12：00 可按件记薪，2.5元/单，每日保底40单起，工资月结，能力越强日单越多，配额送完即下班，单量可选，时间灵活，有社保 3.片区责任人：03：00～12：00 片区统筹管理责任人，储备站长

多多买菜九堡配送点 招配送员和分拣员，片区负责人 1.分拣员：04：00～06：30 40元/天，日结 2.配送员：07：00～12：00 可按件记薪，2.5元/单，每日保底40单起，工资月结，能力越强日单越多，配额送完即下班，单量可选，时间灵活，有社保 3.片区责任人：03：00～12：00 片区统筹管理责任人，储备站长

临漳五小妈妈驿站招聘长期2名工作内容快递入库上架，出库等有经验者优先有意者联系同步

分拣工白班上班时间7.30-18.30，中途休息1个小时。工时10小时。及下班管吃。晚班上班时间19.30-6.30，中途休息1个小时，工时10个小时。半夜及管吃。5300+200全勤+500房补如上夜班再增加500夜班补贴，按出勤折算。在流水线上进行旧物分拣57岁以下

在古镇冈南地铺

乐丰三路需临时工2名，19元/时，有意者至电

中山市黄圃大雁招临时工1名，做一个星期，联系陶先生广东中山

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助完成日常营业数据录入与报表整理，配合门店盘点工作 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.熟悉基础办公软件及收银设备操作，有零售/餐饮收银经验者优先 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 5. 能接受排班制工作，包括节假日及早晚班次

东凤天润物流附近 文员招聘（完整可直接发） 东凤天润物流附近招聘文员一名 工作内容：开单、数据录入、跟单、文件整理、客户对接等 任职要求：会电脑办公软件，细心负责，有经验优先，无经验可教 薪资待遇：4000-5500元/月，月休3-4天 联系电话： 有意者欢迎直接来电咨询！

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#分拣可日结，可短期33元/时，下班发放薪资 （需住宿者当天可安排住宿）报销车费，现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：16-45岁,可长期做，离职只需提前3天打报告，人走账清！！ 工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 当天安排宿舍 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：33元一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 260个- -320个工时，月收入： 8000- -9000元一月，包吃住不扣费！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资8000-9000元/月（折合每小时30到35元块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块，五险一金（入职购买，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

招临时工日结2名（）19元/小时地址：横栏新茂工业大道20号(导航→瑞联电线)电话：

收营员，摆货，进货

岗位职责： 1，负责跨境电商头程物流的全流程管理，包括海运、空运、铁路等多种运输方式的订舱发运及在途追踪。 2，协调货代与仓储方，推进出货、入库、装柜、报关及目的港清关等各环节顺利执行。 3，计算并核对头程运费，分析不同渠道的时间效率与成本结构，持续优化运输方案以控制物流支出。 4，监控货物运输动态，快速响应甩柜、查验、延误、丢失等突发异常情况并推动解决。 5，整理头程相关财务资料，如费用对账单、发票提交、付款流程及物流数据统计报表。 6，联动运营、采购与仓库团队，统筹制定发货节奏，确保库存供应稳定不中断。 7，掌握目标市场海关政策和进口规定，提前识别清关合规风险并采取预防措施。 岗位要求： 1，大专及以上学历，物流管理、国际贸易、电子商务等相关专业者优先考虑。 2，具备1年以上跨境电商头程物流实操经验，有海运/空运/FBA头程操作背景者更佳。 3，了解主流运输渠道，如美森、以星、散货海运、空运专线、欧洲铁路等为加分项。 4，具备报关、清关、关税缴纳等基础流程知识者优先。 5，熟练操作Excel（含数据整理、VLOOKUP函数、数据透视表）及ERP系统。 6，工作认真细致，责任心强，具备良好抗压能力与沟通协作能力，能高效处理突发物流事件。 7，具有成本控制意识与数据分析思维，能够主动提升头程运输时效与经济性。 岗位福利： 1.上班时间：5天8小时制，周末双休； 2.激励机制：核心骨干可参与利润分享、股权激励，并享有季度奖、年度奖金等多项激励； 3.带薪假期：全年不少于11天法定带薪假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等； 4.员工活动：定期组织员工交流会、年度庆典、月度生日茶会、部门聚餐、大促期间下午茶等丰富活动； 5.吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，享受住房补贴或公司安排员工公寓； 6.员工关怀：重大节日如端午、中秋发放节日礼品，员工结婚赠送礼金； 7.伯乐大奖：内部推荐人才成功入职可获得推荐奖励。