招聘：璧山大龄工60岁以下薪资：4.5千-6千岗位职责：1、协助进行仓库的翻包。2、协助进行仓库的包材清洁。二、任职要求：1、身体健康，60岁以下，55岁以下2、能接受加班，吃苦耐劳。三、工作时间：8～5，夜班下午5到凌晨

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招聘：备货员薪资：3千-5千岗位职责1.负责货物的出入库管理，严格按照出入库流程，准确核对货物的名称、规格、数量等信息，确保出入库记录及时、准确、完整。2.对库存货物进行日常盘点，定期进行全面盘点，做到账物相符，及时发现并上报盘盈、盘亏情况，协助财务部门做好库存核算工作。3.合理规划仓库货物存储布局，根据货物特性、种类及出入库频率，科学安排货物存放位置，确保仓库空间得到有效利用，同时便于货物的存取和管理。4.做好仓库货物的保管工作，采取必要的防潮、防锈、防火、防盗等措施，定期检查货物的存储状况，发现问题及时处理，保障货物的质量和安全。5.及时处理货物的退换货、报废等特殊情况，按照公司规定的流程进行操作，并做好相关记录。6.维护仓库环境卫生，保持仓库整洁、有序，定期对仓库设施设备进行清洁、检查和维护，确保其正常运行。7.配合其他部门做好货物的调配、调拨等工作，及时提供准确的库存信息，满足公司运营需求。任职要求1.学历不限，有[X]年以上仓库管理工作经验者。2.熟悉仓库管理流程和相关操作规范，具备扎实的货物出入库管理、库存盘点、货物保管等专业知识。3.熟练使用办公软件（如Excel等），能够准确记录和处理仓库数据，具备一定的数据分析能力。4.工作认真负责，细心严谨，具备较强的责任心和执行力，能够严格遵守公司的各项规章制度。5.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司内部各部门有效沟通协作，共同完成工作任务。6.身体健康，能适应仓库工作环境，吃苦耐劳，具备一定的体力，能够胜任货物的搬运、装卸等工作。工作地址

深国际下午三点上班，要3个蔬菜分拣员，工资16小时，另加餐补10元，工资日结，有意者联系

璧山青杠招聘空调车间｜汽车零部件分拣工作：PDA扫码接任务，分拣物料，简单易上手薪资：约200元/天，两班倒，工时充足，月薪6000+包吃，食堂就餐要求：18‑48岁，身体健康，接受两班倒，有无经验均可地点：璧山青杠报名电话

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赛力斯超级工厂及海晨物流招聘普工、牵引车、叉车岗位，工作环境好，工作轻松，不限经验，可带手机，稳岗率高。 普工/牵引车薪资为20元/小时，日薪210-240元；叉车薪资为23元/小时，日薪240-280元。月综合工资5500-8000元，每月15号发薪，每周可预支工资。 普工和牵引车岗位适合18-45岁，牵引车需持有C1驾照；叉车岗位男女不限，18-50岁，需有电叉经验。常规体检58元，要求无案底，面试时需携带本人有效证件。 面试时间为上午9:00和下午13:00，面试地址位于两江丰树物流园。

礼嘉欣荣物流招聘，非流水线工作，可携带手机，长白班，不穿无尘服，工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资，包吃一顿工作餐，提供住宿。 岗位一：交付，年龄23-45岁，试用期15天，按147-156元/天计算，转正后为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位二：包装/器具整理，年龄55岁以内，男女不限，试用期7-15天，按126-138元/天计算，转正后为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位三：驾驶员，年龄50岁以内，试用期15天，按207元/天计算，转正后按趟数计件加绩效奖500元加安全奖200元，综合薪资6000-8000元。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车，货运资格证无需面试。 面试时间为上午10点，面试地址导航至欣荣物流（普洛斯物流园）。

工作：快递打包一，零时工薪资：20元/小时时间：现在就需要电话：地点：水果市场10号门

16岁以上均可，包吃住，可预支，日薪240-300/天！ 16岁以上均可，包吃住，可预支，日薪240-300/天！ 16岁以上均可，包吃住，可预支，日薪240-300/天！ 招聘岗位：仓库管理员，分拣员，扫描员，打包员，搬运工，上架、盘点等。 ①岗位职责：主要工作在厂区仓库物流做包装，打包，分拣、扫描等等，工作内容简单轻松，生熟手均可，不会的我们车间有老员工负责教。 ②招聘要求：男女不限，16-48岁， 身体健康，能服从产线分配，最少可以做一个月，接收实习生（可开实习证明），可短期，也可以选择长期任职，待遇丰厚。 ③上班时间：早8点-晚5点，想多挣钱的员工可以申请加班。 ④薪资待遇：保底+计件，每日纯收入280—400元/天，全勤奖300元/月，夜班津贴20元/晚，岗位奖金500-1000元/月，购买五险一金，每月8号发放薪资。 ⑤食宿情况：免费提供一日三餐，住宿免费；空调+独卫+电梯+ 24小时热水+ 4-6人间的公寓环境宿舍。 ⑥工作地址：渝北附近。 注意事项：本岗位包吃住提供免费住宿，为方便统一管理，优先考虑录取需要住宿的员工，需要住宿的面试当天请务必带上个人身份证原件+个人行李，更好方便安排住宿。

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1. 根据面单信息，扫码识别目的地，将快件 / 货品准确分到对应格口、笼车或流水线。 2. 分拣过程检查外包装，发现破损、异形件、面单模糊、错分件及时挑出并上报异常。 3. 保证分拣效率，跟上流水线节奏，避免积压、漏扫、错扫，降低错分率。 4. 整理分拣好的货物，按线路归集、装袋 / 装笼，贴好集包标签。 5. 维护分拣场地卫生，归置笼车、托盘，保持分拣通道通畅。 6. 严格遵守操作规范，轻拿轻放，严禁抛扔、踩踏货品。 7. 完成当班盘点，核对数量，配合组长处理滞留件、问题件。

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职位描述： 1、掌握检验方法及检验所依据的标准； 2、负责产品工序检验，按要求填写检验记录； 3、对检验不合格产品及时上报并标 识、处理； 4、不定期巡检，发现不按工艺要求生产的情况及时上报； 5、做好每日产品入库记录； 6、完成领导临时下达任务。 任职要求: 1、有车间质检经验优先者考虑; 2、执行能力强，沟通协调能力好，有较强的责任心。 3、年龄16-39岁。 职位福利：五险一金、节日福利、包吃包住、年终奖、年假、晋升空间大

工作内容： 1、熟悉铁路、海运物流大客户系统开发流程，有物流运力资源，渠道资源，开发，管控物流运力资源和渠道，具有较强的管理计划，组织沟通协调能力。 2、根据公司战略发展规划，完善物流运营管理体系，优化建立高效的物流运营管理制度。 3、熟悉总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下以专业方法运作，使其在流畅安全下是行。 4、组织执行具体的物流运营活动，确保项目安全，顺利执行完毕，保障项目预期收益。 5、负责对引进的承运下家资质和实力进行综合审核，确定合格供应商，并对使用供应商下家具备较好的维护和协调能力。 6、持续改善运作流程，管控运营风险，有效提升整体运质量，效率，降低成本，并对结果负责。 7、风险管理和问题解决，具备解决突发困难或风险时迅速做出反应，并采取措施解决，以确保公司正常运转。 需具备技能： 1、熟悉国际铁路、海运物流运输流程，有物流渠道资源和客户资源优先。 2、有国际物流运输项目管理经验优先。 3、有较强的组织，协调沟通，谈判能力优先。 4、国际物流行业三年以上工作经验。

礼嘉欣荣物流招聘，非流水线工作，可携带手机，长白班，不穿无尘服，工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。提供一顿工作餐和住宿。 岗位一：交付。年龄23-45岁。试用期15天，薪资按147-156/天计算；转正后为1800绩效+计件，综合薪资4000-6000。 岗位二：包装/器具整理。年龄55岁以内，男女不限。试用期7-15天，薪资按126-138/天计算；转正后为1800绩效+计件，综合薪资4000-6000。 岗位三：驾驶员。年龄50岁以内。试用期15天，薪资按207/天计算；转正后按趟数计件，加绩效奖500和安全奖200，综合薪资6000-8000。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车。面试需携带身份证原件，请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。

岗位职责： 参与公司物流业务的运营与管理，学习并熟悉物流各环节流程及执行标准 根据实际业务需要，协助开展物流项目的规划与落地执行 跟踪项目推进情况，及时发现并协调解决过程中的问题，保障项目高效运行 岗位要求： -2025年应届毕业生，物流管理、供应链管理等相关专业优先 -热爱物流行业，具备从基层成长的意愿，有志于在本领域长期发展 -具备良好的沟通协作能力，能够应对各类突发情况 -学习能力强，适应力好，能较快融入公司文化及工作节奏

垫江轮毂厂长期工招聘各岗位 一、打磨工30名 30-53岁以下，25-47岁以下，两班倒。综合待遇:4000--7000元 二、铸造机械操作员30名 年龄30-50岁，两班倒，能适应高温环境。综合待遇:4000--10000元 三、熔炼 20名 要求30-50岁以下，会开叉车，两班倒，能适应高温作业。综合待遇:4000-8000元 四：普工要求:18-53岁以下，25-48岁以下，两班倒，能吃苦耐劳、踏实。综合待遇:3000--6000元 五：机加上下料5人，18-52岁，30-48岁，综合待遇5000-5500,2班倒。 福利待遇 1.社会统筹:按公司规定缴纳社保五险;..做满1个月后 2.节日福利: 每年每人价值300元的节日福利品; 3.饮食住宿:公司自营食堂，免费提供住宿 地址：垫江工业园 温馨提示每周一到周五上午 9:00统一面试，面试时带上身份证，不要穿短裤和凉鞋，不要裙子和凉鞋。

临时工/小时工18-50岁，初中及以上学历，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳、有团队协作精神，有相关工作经验者优先录用。求职报名登记地：汽车总站进站口处家门口就业服务站工作地址:舒家大院火锅店（秀山店）

菜鸟驿站招全职工作人员，兼职勿扰 工作内容： 1、快递入库扫描上架 2、客户取件/寄件服务 3、问题件处理 4、驿站货架整理，环境清洁 工作要求： 1、18-45岁，身体健康 2、吃苦耐劳，有责任心 3、服务态度好，善于沟通 4、有快递行业经验优先 工作时间：9：00-19：00 薪资待遇：面议 有意者可直接打电话到店面谈。

现需要两名临时工白班夜班各一名，白班时间7点到下午五点半，夜班五点半到凌晨3点半，工期一个星期，，有意可以私信我

岗位职责： 1.负责车辆日常调度、运营监控及运行数据分析，保障运力高效匹配需求 2.统筹车辆准入、证件审核、保险年检等全生命周期合规管理 3. 协调司机、平台、客户多方沟通，及时处理运营异常与客诉问题 4. 优化线路规划与排班策略，持续提升车辆使用率与服务满意度 5.配合安全管理部门落实车辆安全检查、驾驶员行为监督及风险预警 任职要求： 1. 具备车辆运营管理相关工作经验，熟悉交通运输法规及行业标准 2.熟练使用TMS、GPS监控系统及办公软件，具备基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力，责任心强、执行力高 4.持有B2及以上驾驶证者优先，有网约车/物流车队运营经验者优先 5.学历不限，能适应阶段性外勤及灵活工作安排

属于京东JDS培养项目 工作内容： 1-全面融入京东物流各业务单元的基层管理实践，涵盖终端营业部、仓储、分拣、运力、大件、逆向、冷链、客服等环节； 2-深度参与所辖业务板块的经营与运营管理工作，围绕公司战略方向，推动目标高效达成； 3-聚焦客户体验提升、成本优化与效率改善，持续推动物流业务流程的创新与改进，坚持结果导向。 我们期待你通过不少于1年的轮岗锻炼，夯实一线业务基础，透彻理解企业运作逻辑，识别关键问题并提出有效对策；通过流程精进与标准落地，保障各业务单元稳定运行，不断提升服务品质，确保运营质量与客户满意度；1年期满后，可申请进入京东物流战略性人才发展计划，未来成长为精通基层、善于战略执行的中高层管理者。 任职资格： 1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，本科及以上学历，理工科或物流相关专业优先； 2-能适应轮岗机制，具备从基层岗位起步的意愿和决心； 3-对物流领域有浓厚兴趣，愿长期投入与发展；认同企业的文化理念与战略路径，愿意扎根一线，立志成为行业骨干力量； 4-具备较强的逻辑分析、沟通表达能力，富有责任心，具有良好的团队协作精神及初步管理潜质； 5-保持持续学习的动力，能够主动思考并解决问题；擅长归纳总结，推动流程迭代； 6-契合京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。