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招聘：分拣员多名薪资：5000-6000一、岗位内容负责生产线的分拣工作，服从车间工作安排。1、主要负责各类废旧家电成品的分拣、归类整理工作，按照车间作业标准，完成分类堆放、规整入库等日常工序。二、任职要求18-**周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。无需经验，新手包教包会，可长期稳定工作。三、薪资福利薪资方式：纯计件、多劳多得，上不封顶综合月薪：5000-6000元福利：全程享有餐补；，厂区订单稳定，工作简单轻松。

招聘：仓库打包人员，欢迎退休人员入职薪资：3000-3200招聘打包人员人员1，岗位职责：负责产品裁剪后打包工作，确保包装规范、数量准确。2，要求踏实肯干，有责任心，做事细心，能适应3，8小时工作制，工作时间上午8点至12点，下午1点30分至5点30分月休2天，加班另算。包吃，生手可培训上岗，有相关经验者优先。工作内容简单易上手，适合长期稳定从事。欢迎退休人员、体力允许的务工人员报名。

关村招工6名衣服分拣，按照要求进行分类，简单易操作。工作时间：上七点下六点，休息一个小时，管吃住。薪资150一天，半月结工资，准时发放不拖欠。年龄要求：18-50工作地点：宝坻区天宝开发区同

【岗位职责】 1. 负责货运线路的规划及运单处理。 2. 负责所管辖车队司机队伍的整体管理和运营工作，包括招聘、培训、考核等。 3. 负责所管辖车辆设备的管理和车辆安全检查工作，包括车辆维护、保养、年检等。 4. 负责车队的日常数据报表情况，管控所管辖车队的成本费用。 5. 定期对司机进行安全教育，加强他们的安全意识。 6. 负责处理运输过程中的突发事故，负责做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、养路费、运营手续。 7. 积极完成公司及领导交付的其它任务。 【岗位要求】 1. 具备5年以上的车队管理经验，熟悉车辆及司机管理的流程和操作。 2. 具有良好的安全意识和管理能力，能够有效地组织和监督司机团队的安全工作。 3. 熟悉大型货运车辆的基本情况、维护、保养常识，GPS特点及操作要点。 4. 熟悉电脑办公软件操作，能够处理相关文件和数据。 5. 有处理突发事故和应对压力的能力，能够冷静、迅速地应对紧急情况。

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招聘：收银员（提供吃住）薪资：3000-6000元/月要求1.具备基本电脑操作能力，熟悉收银系统者优先。2.拥有相关收银工作经验者优先考虑。职责1.负责日常收银工作，确保账目准确无误。2.熟练操作收银系统及基础办公软件，保障收银流程顺畅。3.提供良好的客户服务，维护门店形象与顾客满意度福利待遇：3000-6000（有经验优先）享有生日福利、节日福利、带薪年假。提供食宿，设有年终奖，提供免费培训。

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