云南琻蓝翎人才发展集团招聘简章岗位一：驻校教官一、岗位职责：1.负责学生准军事化日常管理，规范日常行为，培养纪律意识；2.每日检查评比宿舍内务卫生，指导整理内务；3.组织学生早操、队列及体能训练，制定并实施训练计划；4.定期巡查校园及宿舍区域，排查安全隐患，发现设施损坏及时上报；5.课间及课余巡视校园，制止纠正违规违纪行为；6.协助新生军训、大型活动秩序维护、应急处置及学校交办的其他工作。二、任职要求：1.退役军人，退役不超过3年；2.年龄18—35周岁；3.中专或高中以上文化程度；4.男性身高170cm以上，女性身高158cm以上；5.左右单眼视力均在4.0以上；6.五官端正，身体健康，无不良行为习惯；7.无犯罪记录，责任心强，具备良好沟通与管理能力。三、薪资待遇：试用期1—3个月，转正综合薪资5000+元/月。四、应聘方式：1.报名时间：即日起至2026年2.简历投递邮箱：咨询电话：王经理（周一至周五8:30—12:00，14:00—17:30，非工作时间请勿致电）4.面试携带：身份证、退役证、学历证书原件

招聘要求：五官端正，，吃苦耐劳，沟通能力强，年龄限18至25岁。薪资面议。

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岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及公司高管通勤等专职驾驶任务 2. 保障车辆日常清洁、保养与安全检查，及时处理简单故障或报修 3.遵守交通法规，合理规划行车路线，确保准时、安全、舒适抵达目的地 4.妥善保管车辆证件、保险单据及行车记录，配合完成用车台账登记 5.具备基本服务意识，保持得体仪容仪表，维护企业形象 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通事故记录 2.身体健康，无不良嗜好，具备良好沟通能力与服务意识 3. 无犯罪记录，征信良好，能通过背景调查及政审 4.熟悉本地及周边主要道路，具备较强应变能力和责任心 5. 学历不限，有高端商务车（如奔驰、宝马、别克GL8等）驾驶经验者优先 原标题：《昭通负责接送领导的司机》

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一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。 原标题：《中介勿扰!轻松自由单位来几个学技术保底7500+》

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岗位职责： 1. 负责货运线路的统筹规划及运单的日常处理； 2. 负责所辖车队司机团队的全面管理与运营，涵盖招聘、培训、绩效考核等工作； 3. 负责所辖车辆设备的日常管理及安全检查，包括维护保养、年检等相关事务； 4. 负责车队日常运营数据的统计与报表整理，控制所辖车队的各项成本支出； 5. 定期组织司机开展安全教育培训，提升其安全驾驶意识与应急处理能力； 6. 负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费、营运证等手续。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .230元/一天，月薪7000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补