分拣员：拿着PDA拣客户下的订单，打包放在货架上，让配送员拿走，上班时间10-12小时，工资多劳多得，基本上三个月以后稳定在8000以上 底薪2028+出勤补贴312+绩效薪资400+职级补贴(100-700)+计件薪资(效率越高、质量越好、收入越高）+生活补贴（1级站点0、2级站点300、三级站点700、4级站点1000） 注：分拣员夜班补贴23-2点每小时6块的补贴

【He马鲜生-招聘】 要求:18-40岁，吃苦耐劳，男女不限 分拣:根据盒马App上的订单拣货 …………………… 上班时间：做六休一 6:30-22:00之间12-13小时排班制中间有1-2小时左右吃饭休息时间 ……………………… 月薪:8000-15000，上不封顶 薪资是计件算薪2毛-4毛2一个 首月4190保底工资起步计件收入超过保底取最高值发放，次月开始纯计件，多劳多得 例如:一单里面有十件不同的商品可以拿3块左右的提成 次 每月10号发薪 每周可预支薪资600元 每月前十奖金300-1000 店内有员工食堂(10-15元) 提供公寓宿舍6-8人间 (，不用先交钱

一、基础工资： 1．第一个月薪资：白班22元/小时，夜班23元/小时； 2．第二个月薪资：一个月效率达标后，白班23元/小时，夜班25元/小时； 3．； 二、绩效奖金：根据工作表现每月有300-500元绩效奖金； 三、其他福利： 1．提供宿舍：15元/天，水电费平摊。 2．无工作餐。 四、上班时间： 1．白班上班时间：6：30-20：00；夜班上班时间：21：00-9：00； 2．每天工时在10-14小时之间； 五、工作地点：上海市徐汇区璟宁社区南宁路与武宣路交叉路口正西方向55米左右

就近安排 任职要求:18-50周岁，身体健康，无不良记录薪资福利 -天200-500以上 月综合工资8000-15000以上 时间要求:一天八小时，短期一个月起步，提供住宿，月休四天，工作非常 简单工作时间自由

1、 身体健康，入职需办理健康证； 2、 吃苦耐劳，做事仔细认真，有良好的服务、责任意识； 3、有物流仓库分拣、收发货岗从业经验、餐饮仓储操作经验优先、待遇从优； 4、年龄20-50周岁，无不良嗜好、无纹身；

1.出入库管理，库存盘点 2.会开叉车，有叉车证

电商快递打包

应聘岗位：分拣打包，码板！ 年龄要求：18-50周岁，男女不限 [咖啡]分拣小件单品，单件，饮料，调料，日用品，水果蔬菜，牛奶，零食，冷库肉禽 [嘿哈]【上班时间】11：00-23：0016：00—03：00，做六休一！ 薪资：计件工资+1000绩效+餐补500+房补500（不住宿） 综合月薪7000-10000 商保： [嘿哈]免费住宿6人间，有空调，独立卫浴，洗衣机。设施一应俱全，水电均摊，吃饭餐补500/月 每个月有500元房补 [玫瑰]面试时间：每周一至周五下午16:00

配货，打包，发货

食品分拣扫描员，43岁内，免费三餐，免费住宿，水电全免，免费提供被褥，月休4天，手持扫码枪分拣食品，以海底捞门店/霸王茶姬奶茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，前七天保底200元/天，计件模式，多劳多得，每个月12号发上月薪资，可预支工资！

上海市徐汇区招展览电工 明天早上8点需要展览电工 有电工证 2到4小时200

员工薪资23.5元/小时，法定薪资43.97元/小时，正常排班8h，做6休1，果蔬品质等维护;设备清洁，维护标品、收货、补货、陈列售卖、门店基本清洁维护、收银服务、商具体排班根据门店需求，品陈列维护、商品效期管理等，听从店长安排 可线上面试

职位要求： 1. 两年以上的项目保洁管理经验； 2. 有良好的沟通协调能力； 3. 熟悉各类保洁专业的操作流程。 主要职责： 1. 负责项目经营管理过程中突发事件的处理和解决； 2. 对项目区域进行监督和控制，提高区域项目管理效率； 3. 协助其他部门完成上级交办的其他。

【裕蘭茶楼急招】 店员13人+中央工厂面包工1人，18-35岁男女不限，过年不回家优先！ 店员5000-8000元，面包工8500元，包住不包吃，月休4天。 制作西点、奶茶，无经验可培训，门店24小时排班，加班按25元/小时算。 上海多门店（加盟+直营）可选，品牌发展快，提供专业培训！

招早餐厨工，会基本中式点心，会擀皮包饺子馄饨。洗碗工手脚麻利有责任心。年后（年初九）上班。

水果蔬菜分拣打包装袋 8-8 年龄18~54岁，男女不限 包吃包住 咨询

每天要人 年龄18~54岁 工资日结 要求无案底 报名咨询

仓库理货员，中专及以上，4500-5500，，大伦镇工业园区

仓库理货员，中专及以上，4500-5500，，大伦镇工业园区

成品库发货员，初中及以上，4500-5000，，万众社区天禹路 7 号（姜堰火车站北）

岗位职责： 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库存。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有物流拣货工作经验优先； 3、能适应工作文化；抗压能力强； 4、能熟练操作RF枪。 PS：多种岗位虚位以待，烘焙岗、水产岗

招聘：门店导购 薪资：5000-7000元 岗位职责： 1、发掘销售机会，积极主动地与团队一起完成店铺各项销售目标； 2、参与店铺运营，执行运营标准，比如货品管理、陈列、收银、库存管理等； 3、熟悉产品知识，宣传产品特性及优势，为顾客提供专业的服务，解决顾客需求； 任职要求： 1、真诚坦率，乐于沟通和服务他人； 2、充满活力和运动热情，愿意在零售行业长期发展，抗压性强； 3、热爱学习、热爱沟通，热爱团队协作； 4、年龄20-35岁，形象良好，男女不限，拥有高中或中专以上学历； 5、能适应快节奏的工作环境，工作效率高； 6、能够接受零售行业的灵活排班。 工作时间：做一休一（具体以门店排班为准） 薪资福利： 带薪年假，法定三薪，入职即缴纳五险一金，综合薪资5-7K，良好的晋升发展空间。 需求门店：上海南京西路新世界、徐汇西岸

职位详情 一、【岗位职责】 1.按照标准制作冰淇淋和饮品; 2.按照标准做好收银工作; 3.遵守公司制度,积极完成店长交代的其他工作。 二、【任职要求】 18-35周岁，有茶饮水吧相关经验优先考虑; 2.具有较强的服务意识; 三、【工作时间】轮班制，每天9小时(包含吃饭时间)、 四、【薪资标准】店员6000-8000元/月、加班费22/小时、店长7000-10000元/月，加班费25/小时，公司不提供食宿 五、【福利待遇】 1. 2.传统节日公司会统一发放礼品;员工生日关怀、不定时团建聚餐 3.春节在岗员工除正常享受国家规定的多倍薪资外，还有除夕红包，等福利 4.符合条件的员工每年可上调200元-600元不等的底薪。 5.优秀店长可获得现金奖励，享受业绩提成。有机会获得国内旅游等福利。 六、【发展途径】 让奋斗者获利！ 开店速度快、晋升机会多！ 晋升通道：店员-副店-店长-区域经理 一生只做一件事、打造极致冰淇淋

1、理货、收银、捡外卖单：2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、做好店铺的卫生清洁工作；4、完成店长安排的其他工作。 1、有相关工作经验者优先；2、具备学习能力和具有挑战精神；3、具有沟通能力及服务意识，吃苦耐劳精神；4、年龄在22-36岁，身体健康，做六休一。

日常工作拣货理货打包，包吃包住，年纪18-25岁之间

四层楼的老洋房，生活方式买手店，产品包括男女服装、首饰、瓷器、香氛等，做六休一或者做五休二。11：00-22：00。 工资底薪加提成，正常收入在7000-10000+

便利店夜班日常工作，收银，理货。FF制作等

实习期5k5，一个月转正，转正后6k 淡季轻松活少，店里工作氛围好， 早班早九晚六，中间休息一小时 晚班下午一点到晚上十点，中间休息一小时 每周单休，来了就要

负责日常的货架管理 店铺运营以及收银

在店长的带领下完成产品知识的学习，并开拓设计师和装饰公司，通过协同工作完成月度销售任务。