因业务发展，诚聘快递分拣人员5名和装卸工2名、男女不限、要求：能吃苦耐劳、责任心强、为人正直、认可快递行业、年龄23-48岁之间。包住宿、工资面议！

热爱零售业有较强的服务意识

岗位信息：鞋服打包员/分拣员 薪资：18/小时，工资周结，每周三发工资 上班时间：白班8-8点，夜班13-1点，半个月倒一次班 要求：男女不限，20-40岁，认识字母，能长期干，无案底 免费管住，不管吃

工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦! 工作时间：上午10点-14点下午17点-21点，每天八小时 保底8000，综合薪资8000-15000（没有上限多劳多得） [此岗位接受聋哑人]

卸车平均工资6500-7500元，装车平均工资7500-8500元，计重薪资，多劳多得 分拣员，扫描员，平均工资，长夜班，5800元-6500元， 工作时间，7点30分-19点30分，20：00--次日7点30，17:00-次日4:00 包吃包住，宿舍冬暖夏凉，饭菜干净卫生， 工作地点：咸阳市秦都区民熙物流园 2250底薪+全勤奖300+计件工资+月休3天，分拣扫描综合收入在5500元-6500元；装卸7500-8500

【岗位】：分拣扫描员 【要求】：18-40岁，男女都可。识字，懂点电脑，踏实肯干。有唯品会从事者优先。 下架时间06:00-17:00客退拆包：正常8点-20点 【薪资待遇】：退供下架单价调整0.2元（11-2月）客退拆包0.28元 上机开始前3天带薪培训，16元/小时，，工作≥7天结算工资。 综合薪资200-400元/天不等，多劳多得 【吃饭】：不包吃，有食堂 【住宿】：可提供住宿

新生活农贸市场内招聘分拣工！ 要求：认识各种蔬菜水果，会称秤！ 工作时间：晚上10点-早上8点之间 地址：新生活农贸市场内5号楼三楼众合菜园供应链管理有限公司 电话：

京东自营库房招聘 【工作时间及工作内容】 早班7:00-19:00中班13:00-1:00（半个月倒一次） 要求:30-40男女不限 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容； 2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 【任职要求】 1、初中及以上学历，能够适应倒班； 2、责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理。 【薪资福利】 综合工资：到手5500-6500、餐补、月休4天 1、依法缴纳五险一金，及商业保险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、等 2、福利：防暑取暖补贴、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补、爱心基金等

岗位职责: 1.负责电商平台订单商品的快速准确拣选，确保订单及时出库； 2.对拣选商品进行信息核对，保证商品与订单信息一致性，降低差错率； 3.保持仓库商品的整齐排列，优化拣选流程； 4.协助进行商品的上下架、盘点及库存管理； 5.及时上报拣选过程中的问题，提出改进措施。 任职要求： 1.具备高度的责任心和一定的服务态度及意识，能够处理多任务； 2.熟练掌握条码扫描等拣选相关设备，有电商平台工作经验者优先； 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作能力； 4.对商品分类有基本了解，能快速掌握商品存放位置； 5.具备较强的学习能力和适应能力，能够应对新系统和流程。 岗位福利: 无责底薪4800、全勤200、夜班补助（满月夜班500/月，不足月按天算15/天）、加班费20/小时，15号发工资，必须能接受夜班再沟通！！！ 上班时间： 中班早上11:30～晚上22:00 夜班晚上22:00～早上8:30 月休2天，调休 上班地点：地铁3号线吉祥村站，出去步行1公里，或者2号线体育场站出去步行1.5公里，两个路线方式（家运超市省体育场店）

企业优势：长白班，不体检，不卡纹身。 招聘岗位：单包计件工，合包计件工，上下架计件工，辅助工。 工作内容：分拣，扫描，包装，贴面单，上下架，装车等。 招聘要求：16-50岁，男女不限。 薪资待遇：员工自选 日结：150元/天，。 月结：装车扫描180元/天，辅助岗170元/天，计件前7天保底150元/天，计件工资，多劳多得，计件早干完早下班，时间自由，熟练工180-300元/天以上，不封顶，可以预支工资，每月15日发工资。 工作时间：07:30-19:30，长白班，吃饭休息1小时。 食宿待遇：周边有小摊贩，吃饭方便，住宿免费。

岗位职责: 1.负责工商相关材料的归集与申报工作 2.保证材料内容准确并按时完成更新维护 3.配合完成工商事务相关的各项辅助工作 任职要求: 1.具备较强的协调能力和表达能力 2.可独立承担资料整理及日常管理工作 3.富有团队协作意识，能高效配合团队完成任务

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的日常运营工作，包括内容策划、发布执行及用户互动维护； 2、通过数据监测与分析，持续优化运营方案，增强用户粘性与品牌传播效果； 3、拓展并维护与行业KOL及意见领袖的合作关系，提升内容曝光与影响力； 4、关注行业趋势与热点变化，探索新颖的内容表达方式，保持品牌前沿性； 5、配合团队推进跨部门协作项目，保障品牌传播信息的统一与高效落地。 任职要求： 1、了解主流社交平台的运作模式与内容规则，有实际参与新媒体运营的经历； 2、具备出色的文案创作能力与画面审美意识，能独立完成内容构思与产出； 3、拥有良好的数据分析思维，能依据运营数据及时调整策略方向； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，可顺畅对接内外资源； 5、热爱新媒体领域，具备主动学习意识和应对变化的适应力。

招聘：冲压模修师傅 薪资：10000元以上/月 1.主要工作内容是维修、调整模具，使产品尺寸结构符合图纸要求；2.参与模具制造过程，对模具的制造、试产、调试等环节进行全程跟踪管理；3.跟踪模具使用情况，及时进行维护、保养，延长模具使用寿命；4.收集和整理模具使用及维护的数据，做好模具台账和相关报表；5.对模具进行改进和创新，提高模具的生产效率和质量。

有人做饭自己打电话

招聘： 危运油罐车司机数名 有危运证齐全，跑延安周边，延安地区司机优先，延安上车，高队长，电话联系

不想上夜班的看过来 网红电商仓库 分拣 包装等 18-38岁 男女不限 黑户可以 留存率高  没有夜班 基本10小时左右 做六休一 福利待遇好 节假日都是3倍 免费工作餐 免费住宿 水电平摊 转正后5000-7000左右 ✅免费包吃住 ✅节假日3倍工资 各种补贴不停 吃住在厂  早中班 试用期7天左右 试用期19元每小时 住宿6人间 空调 热水器 洗衣机 独立卫生间 打卡15天返800 联系电话:

仓库打包 年龄18 - 45岁内，有C1车证与工作经验优先，吃苦耐劳，责任心强，良好工作态度，需有团队合作精神，个人责任心强，良好的工作态度。上班时间：8：30一6：30，月休：1天 薪资福利:薪资加考核：5400一7000，福利：包午餐，全勤奖，夏季团队旅游，意外保险，年度考核奖金 招工人数:5名 工作地址:汕头市金平区西港路一横

找一个打包的，地址沙河，早八晚六，小绿植，工资150电话

招熟手淘宝打包品检，年龄在22岁起，熟手打包品检， ，手脚麻利优先。摸鱼 生手不要！ 电话

京东吉林药品仓招聘 打包员 1 名 要求: 38 周岁以下，男女均可，无犯罪记录，综合工资5500～8000 上不封顶 计件工资 入职即可缴纳五险一金 工作时间：白班早七点至晚八点，夜班十一点至十二点 盘点员1名，要求： 高中以上学历，工作时间：早八点到晚九点，（长白班），综合工资5000--6500元提供饭补每月360元，岗位津贴500元，夜班补助每日15元， 小件恒温仓 常年18摄氏度 季度团建 员工生日会 联系电话:

招聘：【芭芭多芦荟美容】店员 薪资：面议 整理货架、熟悉产品、引导顾客、盘点库存

招聘：【客都超市】理货员 薪资：2300.00 整理货物

岗位职责： 1、卖场商品补充 2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品） 3、保持通道的顺畅，无垃圾及商品堵塞 4、及时收回和处理破损包装商品 5、保证销售区域的每一种商品都有正确的标价签 6、整理库存区，做到商品清楚，规律有序 7、先进先出，并检查保质期 8、微笑服务，礼貌用语 主要工作： 1、补货 A、检查标价签是否正确，包括促销商品与价格签要一一对应 B、必须做到及时补货，不得出现在有库存的情况下有空货架的现象 C、补货要做到先进先出，补货作业期间，不能影响通道顺畅 D、检查库存商品的包装是否完好 2、标价签 A、按照规范要求整理标价签 B、标价签必须放在商品左下方，缺损的标价签须即时补上 C、缺货时必须把标价签反过来，以作提示作用 好想来品牌零食店，上市公司品牌零食店，完整的培训体系，良好的晋升空间

1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户并推进合作落地 3、跟进客户发货进度，协调处理突发问题 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售岗位经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排

【延安南路小天才步步高】招聘 ✅店员1名(年龄20-40左右) ♈有经验者优先 ☎/微 延安南路阳光假日城步步高专卖店

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4.其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

招聘：导购（+吴起县） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责 1. 负责商品销售，向顾客介绍产品特点与优势 2. 做好商品陈列与补货，保持店面整洁有序 3. 处理顾客咨询、投诉，提供优质售后服务 任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 3. 有销售经验者优先 4、年龄25-35 工作时间 面议

杨青川口超市熟食区招人，工资面议，有想法的打电话

招聘药店营业员一名 （有经验者优先）

招聘：理货员(宝塔坪) 薪资：薪资面议 要求： 1、有责任心，有团结精神，服从安排。 2、从事过超市理货员